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技工類(lèi)電子簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中起到的作用非常大，這一點(diǎn)很多都能夠看出來(lái)，而個(gè)人簡(jiǎn)歷也有自身的特點(diǎn)，以及必要的規則、模式。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 45
婚姻狀況： 已婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 維修電工三級。高壓進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證
主修專(zhuān)業(yè)： 技工類(lèi) 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 龍巖電大。龍巖市供電局培訓中心 畢業(yè)時(shí)間： 2011年5 月
最高學(xué)歷： 中專(zhuān) 電腦水平： 一般
工作經(jīng)驗： 十年以上 身 高： 173 cm 體重：74公斤
現所在地： 新羅區 戶(hù) 籍： 1008-1482
求職意向
期望從事職業(yè)： 水電工.機電工 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區： 新羅區 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)： 龍巖市供電局培訓中心 ( 2015年9月 - 2016年4月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 高壓電工 學(xué)歷： 初中
所 在 地： 證書(shū)： 高壓進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證
專(zhuān)業(yè)描述： 高壓電網(wǎng)維護，變壓器維護
學(xué)校名稱(chēng)： 龍巖電大。 ( 2011年10月 - 2012年5月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 維修電工三級 學(xué)歷： 初中
所 在 地： 證書(shū)： 維修電工證，高壓進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證
專(zhuān)業(yè)描述： 專(zhuān)業(yè)安裝維護給水給電，工廠(chǎng)里的機電設備維保
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng)： 福建雄風(fēng)電力工程有限公司 ( 2016年5月 - 2017年1月 )
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 上杭縣
職位名稱(chēng)： 高壓電工
工作描述： 負責新農網(wǎng)改造
離職原因： 辭職
公司名稱(chēng)： 永定縣高陂平達礦場(chǎng) ( 2005年9月 - 2012年6月 )
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 高陂鎮
職位名稱(chēng)： 機電工
工作描述： 負責礦場(chǎng)的機電設備維修保養，給水給電工程
離職原因： 公司解散
公司名稱(chēng)： 富華日用品有限公司 ( 2013年4月 - 2016年4月 )
所屬行業(yè)： 快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 高陂鎮
職位名稱(chēng)： 水電工
工作描述： 主要負責公司的日常供水供電，設備維護
離職原因： 辭職
公司名稱(chēng)： 凱鮑重工股份有限公司 ( 2010年10月 - 2012年9月 )
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
公司規模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 高陂鎮
職位名稱(chēng)： 水電工
工作描述： 負責公司的給水，工業(yè)用電的設計及驗收
離職原因： 公司解散
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 良好
拓展閱讀：求職簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)驗編寫(xiě)環(huán)節需要注意的事項
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷是為了更順利的獲得心儀的職位，在當今社會(huì )求職的人才市場(chǎng)競爭非常激烈，一份好的職位通常會(huì )有很多人來(lái)爭取，而如果你想要順利的通過(guò)，則就需要在求職中的每一個(gè)環(huán)節中做好。編寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷就是其中之一，簡(jiǎn)歷寫(xiě)的好， 則就可以順利贏(yíng)得面試的機會(huì )，進(jìn)而也可以進(jìn)行下一步。
那么要如何來(lái)寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷呢?同樣也需要在每一個(gè)環(huán)節中做到最好，比如說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷的幾百年信息填寫(xiě)的要點(diǎn)，還有求職工作經(jīng)驗的編寫(xiě)環(huán)節，也需要有一些注意事項。
第一，要注意工作經(jīng)歷與求職職位的相關(guān)度
可以看到大部分的企業(yè)在對外在招聘上都會(huì )對工作經(jīng)歷有所要求，工作經(jīng)驗豐富往往會(huì )有優(yōu)先權。那么企業(yè)為什么要求要些工作經(jīng)歷呢，是在某一職位上有工作的經(jīng)歷，則求職者們就能夠更好的入手，也能勝任本職業(yè)工作。也就是所，對企業(yè)工作來(lái)說(shuō)，所看重的不是你工作多少年，以及你工作多少次，而是看重你在某一領(lǐng)域中的經(jīng)驗能力。
第二，要注意比那些工作經(jīng)歷的的次數
一般來(lái)說(shuō)在工作經(jīng)歷的環(huán)節中不會(huì )只寫(xiě)一次工作，次數也是工作經(jīng)驗的一種表現，越是在知名企業(yè)從事要職，其工作經(jīng)驗的含金量就越大。不過(guò)不管怎樣，在編寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷的時(shí)候，其工作經(jīng)驗都不可以多過(guò)四條。正常來(lái)說(shuō)人們在一個(gè)單位、組織中要呆上一年以上才會(huì )真正有搜索收獲。你所寫(xiě)的工作經(jīng)歷次數太多，反而會(huì )起到反作用，比如一些招聘官會(huì )認為你經(jīng)常換工作，對企業(yè)單位沒(méi)有任何衷心度。
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