應聘簡(jiǎn)歷模板
簡(jiǎn)歷是用于應聘的書(shū)面交流材料,它向未來(lái)的雇主表明自己擁有能夠滿(mǎn)足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和自信。成功的簡(jiǎn)歷就是一件營(yíng)銷(xiāo)武器,它向未來(lái)的雇主證明自己能夠解決他的問(wèn)題或者滿(mǎn)足他的特定需要,因此確保能夠得到會(huì )使自己成功的面試。
應聘簡(jiǎn)歷 篇1
基本信息
姓名:xxx
性 別:男
出生年月:1986-3-22
民 族:漢族
最高學(xué)歷:本科
現居住地:河北省-石家莊市
工作年限:應屆畢業(yè)生
到崗時(shí)間:隨時(shí)
聯(lián)系電話(huà):0311-86661666
求職意向
應聘類(lèi)型:全職
應聘職位:法務(wù)人員,律師助理
期望月薪:面議
自我評價(jià)
本人穩重,做事富有耐心;認真負責,服從領(lǐng)導安排;積極向上,樂(lè )于迎接新的工作;樂(lè )觀(guān)爽朗,與人為善。因我剛畢業(yè),實(shí)踐能力還有許多不足之處,希望在新的工作崗位中向各位前輩請教和學(xué)習。
教育背景
20xx-9至20xx-6學(xué)校
名稱(chēng):河北科技大學(xué)
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):法學(xué)
取得學(xué)歷:本科
校內活動(dòng)職務(wù)描述
20xx年--20xx年擔任班級團支書(shū),多次組織同學(xué)參加團日活動(dòng)和野外郊游活動(dòng),有一定的組織能力。
20xx年暑假參加校團委組織的赴辛集掛職鍛煉的活動(dòng),擔任辛集鎮十街村村長(cháng)助理。
在校實(shí)踐
20xx-11至20xx-1
實(shí)踐公司名稱(chēng):石家莊仲裁委員會(huì )
所任職務(wù):案件主辦助理
實(shí)踐描述:在仲裁委實(shí)習時(shí),我主要跟隨常老師做一些建筑工程施工合同的.案件。在這期間里,我較熟練地掌握了具體仲裁程序和案卷的整理及裝訂的工作,同時(shí)也輔助常老師做一些行政性的工作?傊,在這實(shí)習的時(shí)間雖然短暫,但卻是我大學(xué)里最快樂(lè )的時(shí)光。
語(yǔ)言技能
外語(yǔ)語(yǔ)種: 英語(yǔ)
外語(yǔ)水平:四級
應聘簡(jiǎn)歷 篇2
姓 名: xxx
性 別: 男
婚姻狀況: 未婚
民 族: 漢族
戶(hù) 籍: 廣東-東莞
年 齡: 28
現所在地: 廣東-東莞
身 高: 170cm
希望地區: 廣東-東莞
希望崗位: 酒店/賓館/餐飲旅游類(lèi)-娛樂(lè )/餐飲管理員
教育經(jīng)歷
20xx-09 ~ 20xx-07 廣東白云學(xué)院 酒店管理 大專(zhuān)
20xx-09 ~ 20xx-07 東莞塘廈理工學(xué)校 計算機應用 中專(zhuān)
培訓經(jīng)歷
20xx-07 ~ 20xx-08 廣東省餐飲服務(wù)食品安全管理員培訓機構 <初級食品安全專(zhuān)業(yè)知識考試>初級食品安全法律法規考試 初級食品管理員
工作經(jīng)驗至今3年0月工作經(jīng)驗,曾在2家公司工作
xx公司 (20xx-10 ~ 20xx-04)
公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別: 住宿和餐飲業(yè)
擔任職位: 店長(cháng)
崗位類(lèi)別: 酒店/賓館經(jīng)理
工作描述:
人事(組織員工活動(dòng)),培訓,訂貨,采購,收貨,處理顧客投訴。
審閱每天營(yíng)業(yè)報表并分析,審閱各種記錄本,掌握整體運用情況;
考核下屬管理人員的工作績(jì)效,激發(fā)員工士氣,不斷提高管理效能;
確保分店各種設施處于完好狀態(tài),并做到正確使用,防止發(fā)生事故。
協(xié)調營(yíng)運部門(mén)與其他部門(mén)的關(guān)系
xx公司 (20xx-06 ~ 20xx-09)
公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別: 住宿和餐飲業(yè)
擔任職位: 餐廳副經(jīng)理
崗位類(lèi)別: 樓面經(jīng)理/主任
工作描述:
負責餐廳日常營(yíng)運:值班(檢查貨品的質(zhì)量、提升營(yíng)業(yè)額、吸收顧客意見(jiàn)、清潔、儀器的維護、能源的控制、跟進(jìn)銷(xiāo)售、處理突發(fā)事情-----儀器的故障、政府部門(mén)的檢查)確保餐廳營(yíng)運正常:訂貨(日、周、月盤(pán)點(diǎn)、控制差異)確保貨品及時(shí)供應;排班(員工的班表與經(jīng)理班表)確保得到員工與經(jīng)理的滿(mǎn)意;訓練(新員工入職培訓、員工的發(fā)展計劃、提升員工的服務(wù)質(zhì)量與員工的標準化)提供每個(gè)員工公平公正的發(fā)展平臺;人事(招聘、入職、離職,健康證的檢查、辦理營(yíng)業(yè)執照年審,購買(mǎi)發(fā)票,組織每個(gè)員工的活動(dòng))確保員工工作愉快:服務(wù)(為顧客提供高品質(zhì)、高質(zhì)量的服務(wù)、處理顧客投訴)確保每位顧客得到100%的服務(wù),感到賓致歸;生產(chǎn)(調菜、加湯、加飯)確保產(chǎn)品及時(shí)供應,并保證產(chǎn)品新鮮美味!
xx公司 (20xx-05 ~ 20xx-04)
公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別: 旅游業(yè)
擔任職位:
崗位類(lèi)別: 娛樂(lè )/餐飲管理員
工作描述: 擺設宴會(huì )廳的裝飾,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),協(xié)助其它部門(mén)的營(yíng)運,及大型的宴會(huì )。
項目經(jīng)驗
東莞市四季飄香餐飲管理有限公司 (20xx-04 ~ 20xx-10)
擔任職位: 店長(cháng)
項目描述:
1.籌備開(kāi)業(yè)(采購設備、尋找供應商、編寫(xiě)公司規章)
2.人事
3.人員培訓
4、清潔
5、協(xié)調各部門(mén)營(yíng)運
責任描述:
1. 直接上司:餐飲總監(餐飲經(jīng)理)。若無(wú)則直接對總經(jīng)理或董事負責(職責相應變動(dòng))。
2. 對上級負責,餐廳經(jīng)理對推行上級計劃和步驟、確保餐廳營(yíng)運正常起著(zhù)十分重要的作用,因此,經(jīng)理首先要與上級密切地配合,能根據預算和政策進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理;能交出上級所需要的記錄和報表;使自己主管的餐廳遵守各種制度和規程。
3、 對下屬員工負責,對上級,他代表員工,有責任為員工提供一個(gè)安全良好的.工作環(huán)境;執行紀律要公正嚴明,解決員工問(wèn)題時(shí),要保持公平和一慣性,以樹(shù)威望,向員工提供職業(yè)培訓機會(huì ),親自督導實(shí)施培訓。
4、 對客人負責:為實(shí)現企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標,必須向客人提供保質(zhì)保量的產(chǎn)品和優(yōu)良的服務(wù),并懂得首先考慮客人的需要,當服務(wù)出現問(wèn)題時(shí),要及時(shí)而圓滿(mǎn)地解決。
5、 按時(shí)代表員工參加上級領(lǐng)導組織的會(huì )議,并在餐廳開(kāi)市前召開(kāi)班前會(huì ),布置任務(wù),完成上傳下達的工作。
6、 要是下屬人員過(guò)多,只負責領(lǐng)班以上人員班次安排及考勤考績(jì)即可,并督導他們進(jìn)行工作。
7、 與廚師長(cháng)合作,保證向客人提供優(yōu)質(zhì)食品。
8、控制餐廳的經(jīng)營(yíng)情況,確保服務(wù)質(zhì)量。
9、按餐廳特點(diǎn)適時(shí)擬定出食品節建議,制訂食品節計劃及餐廳裝飾設計計劃并組織實(shí)施。
10、對重要客人及宴會(huì )客人給予特別關(guān)注;處理客人投訴;與客人進(jìn)行必要的交流,取得客人反饋和建議。
11、負責餐廳人事安排及評估,按獎懲制度實(shí)施獎懲。
12、完成其他部門(mén)的溝通與合作。
13、 做好財產(chǎn)管理,對財產(chǎn)的品類(lèi)、數量、質(zhì)量、分布和使用情況,做到心中有數;嚴格財產(chǎn)的領(lǐng)用手續;教育全體員工愛(ài)護餐具;對影響餐廳水準的餐用具要及時(shí)更換。
14、 對部門(mén)的工作進(jìn)行策劃,使餐廳樓面、傳菜服務(wù)水準得到保持和提高,營(yíng)運得到正常進(jìn)步。
15、 適時(shí)將餐廳經(jīng)營(yíng)情況及一切特殊情況(包括客人投訴等)報給上級領(lǐng)導,召開(kāi)餐廳內部每月例會(huì )。
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng):
計算機水平: 全國計算機等級考試一級
計算機詳細技能: 精通計算機操作!
技能專(zhuān)長(cháng): 〈餐廳服務(wù)中級證〉
〈全國計算機一級證〉
〈汽車(chē)駕駛證〉
語(yǔ)言能力
普通話(huà): 流利
粵語(yǔ): 流利
英語(yǔ)水平: 一般 口語(yǔ)一般
英語(yǔ): 一般
英語(yǔ): 一般
求職意向
發(fā)展方向: 追求企業(yè)的管理,展現自己的特長(cháng)!
其他要求: 希望有個(gè)人發(fā)展空間
自我評價(jià):
我的工作理念——要有良好的工作態(tài)度和工作積極性,無(wú)論工作大小與否,都要抱認真負責的心態(tài)去完成。喜歡從工作中尋找樂(lè )趣,喜歡工作的自己,也喜歡自己的工作。善于處理顧客的投訴,提高顧客的滿(mǎn)意度,能與員工進(jìn)行良好的溝通,了解員工的工作心態(tài),具備2年多的餐飲管理工作經(jīng)驗,有一定的抗壓能力,能較好完成上級下達的各項工作指標。希望能成為貴公司的一員,與貴公司一起成長(cháng)!
興趣愛(ài)好: 上網(wǎng)、交友、打乒乓球、打籃球
獲獎獎勵
1、 大學(xué)期間擔任系學(xué)生干部
2、 xx年榮獲入黨積極分子稱(chēng)號
3、xx年榮獲白云學(xué)院管理系優(yōu)秀學(xué)生稱(chēng)號
4、 xx年榮獲白云學(xué)院管理系優(yōu)秀團員稱(chēng)號
5、 xx年榮獲白云學(xué)院優(yōu)秀團員稱(chēng)號
【應聘簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章:
應聘文秘的應聘簡(jiǎn)歷模板01-14
應聘證券簡(jiǎn)歷12-25
空白應聘簡(jiǎn)歷01-13
應聘簡(jiǎn)歷格式12-25
應聘簡(jiǎn)歷范文02-26
麥當勞應聘簡(jiǎn)歷12-24
應聘銀行的簡(jiǎn)歷12-25
應聘簡(jiǎn)歷封面12-28
應聘文員簡(jiǎn)歷12-07