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財務(wù)經(jīng)理的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板
導語(yǔ):招聘方式與個(gè)人簡(jiǎn)歷的編寫(xiě)關(guān)系很大,比如說(shuō)集體面試方式,個(gè)人簡(jiǎn)歷的編寫(xiě)可以寫(xiě)的詳細一些,這樣可以讓對方在有限的時(shí)間內了解自己更多。而如果是單獨面試,先篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷再進(jìn)行面試,則個(gè)人簡(jiǎn)歷就要簡(jiǎn)潔有效,更多的信息是在面試的時(shí)候表現出來(lái)。以下是由應屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷網(wǎng)小編J.L為您整理推薦的財務(wù)經(jīng)理的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板,更多相關(guān)信息請關(guān)注應屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷網(wǎng)。
姓 名: YJBYS 性 別: 男
婚姻狀況: 已婚 民 族: 漢族
戶(hù) 籍: 湖南-衡陽(yáng) 年 齡: 37
現所在地: 廣東-深圳 身 高: 176cm
希望地區: 廣東-深圳、 廣東-東莞、 廣東-廣州
希望崗位: 財務(wù)/審(統)計類(lèi)-財務(wù)主管/經(jīng)理
財務(wù)/審(統)計類(lèi)-成本經(jīng)理/主管
財務(wù)/審(統)計類(lèi)-稅務(wù)經(jīng)理/主管
財務(wù)/審(統)計類(lèi)-財務(wù)分析師
財務(wù)/審(統)計類(lèi)-審計經(jīng)理/主管
尋求職位:www.ruiwen.com/jianli
教育經(jīng)歷
1996-09 ~ 1999-07 湖南廣播電視大學(xué) 財務(wù)會(huì )計 大專(zhuān)
培訓經(jīng)歷
2010-06 ~ 2010-06 金碟東城培訓中心 ERP末來(lái)應用趨勢
2009-03 ~ 2009-03 凱諾德 海關(guān)帳
2008-12 ~ 2012-10 弟子規培訓中心 弟子規等經(jīng)典學(xué)習
**公司 (2007-05 ~ 至今)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 機械制造、機電設備、重工業(yè)
擔任職位: 財務(wù)負責人 崗位類(lèi)別: 財務(wù)主管/經(jīng)理
工作描述: 01、負責指導部門(mén)日常管理、人員考核及培訓等工作
02、指導部門(mén)人員優(yōu)質(zhì)高效的完成各期財務(wù)結算,及時(shí)準確編制年、季、月度財務(wù)相關(guān)報表。
03、部門(mén)SWOT分析.明確部門(mén)各步的行動(dòng)計劃和制訂部門(mén)年度計劃
04、監控公司的重大經(jīng)濟活動(dòng), 降低風(fēng)險,防范重大經(jīng)濟損失。
05、根據綜合分析和專(zhuān)題分析的資料及有關(guān)信息,進(jìn)行財務(wù)預測,向管理層提供經(jīng)營(yíng)決策依據。
06、與海關(guān)、稅務(wù)、工商、社保、勞動(dòng)、村委等政府相關(guān)部門(mén)定期溝通、保持良好關(guān)系。
07、參與公司內部控制、經(jīng)營(yíng)管理、成本控制監督工作小組
08、指導分析各成本指標的差異,并與各相關(guān)部門(mén)研討各項差異的控制與改進(jìn)措施
09、每年10-12月做次年的財務(wù)預算,每季初向董事會(huì )匯報上季度財務(wù)預算與決算分析報告。
10、季(年)度股東會(huì )匯報、月(季、年)經(jīng)營(yíng)報告會(huì )及部門(mén)總結與計劃的匯報、每月周例會(huì )匯報
11、籌建財務(wù)預警體系的前期準備工作
注:在此期間完成如下四個(gè)工作難點(diǎn):
1.為了達到企業(yè)運作目地,在八個(gè)月內完成對公司注冊資本先申請增資后申請減資的操作
2.主責成本組;成功完成MFG/PRO成本模塊在系統中的實(shí)施及運作的測試。
3.在產(chǎn)品工程部PE的協(xié)組下,制訂產(chǎn)品結構表與產(chǎn)品標準成本.并成功導入MFG/PRO系統.
4.運用作業(yè)制成本制(ABC制度)決定生產(chǎn)用物品是外發(fā)還是自制.
**公司 (2004-04 ~ 2007-05)
公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位: 財務(wù)經(jīng)理 崗位類(lèi)別: 財務(wù)主管/經(jīng)理
工作描述: 01.審核單據、憑證等財務(wù)核查工作
02.出具呈報公司財務(wù)相關(guān)的各類(lèi)報表(合并報表)
03.制作和參與成本分析報告會(huì )
04.出具經(jīng)營(yíng)報告會(huì )的財務(wù)資料及講解數據形成
任深圳市歐緯科技有限公司財務(wù)經(jīng)理.工作如下:
01.新公司成立開(kāi)辦所有事情的辦理.(公司章程、公司名稱(chēng)核準、申請、驗資、執照、機構代碼、消防、環(huán)保、稅務(wù)登記證等)
02.新公司財務(wù)系統籌建規劃:財務(wù)核算體系及流程、財務(wù)監督體系及流程、成本核算體系及流程、財務(wù)分析及成本分析體系、稅務(wù)核算體系及流程等
03.依照企業(yè)自身實(shí)際情況和充分利用企業(yè)自有資源;制訂、監控、協(xié)調、規范和統籌財務(wù)管理上的各類(lèi)財務(wù)管理制度和財務(wù)行為準則。其間制訂新公司財務(wù)制度及細則、各項費用的報銷(xiāo)標準、各級主管的費用簽核職責與范圍,采購、銷(xiāo)售各環(huán)節的管控與監督等,
04.申請兩減三免半.
05.企業(yè)所得稅申報免稅、減半征收申請
06.主持各期成本分析報告會(huì )和財務(wù)經(jīng)營(yíng)報告會(huì )
07.協(xié)組會(huì )計師事務(wù)所出具公司各年審計報告
08.編制公司全年的費用預算、損益預算、資金預算,嚴格執行和把關(guān)各項財務(wù)決算
09.金碟K3實(shí)施與運作的測試
**公司 (2000-04 ~ 2004-03)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位: 財務(wù)課長(cháng) 崗位類(lèi)別: 會(huì )計
工作描述: 01.經(jīng)歷AP/AR/GL/COST的原始資料查核、立帳、審核. (兩個(gè)廠(chǎng))
02.統籌每期會(huì )計期間開(kāi)關(guān)帳的時(shí)間及人員安排.
03.及時(shí)跟進(jìn)境內外應收及應付款項.督促境內外及時(shí)收付款項,減少公司風(fēng)險
04.結帳調整資產(chǎn)負債表預估及暫估等不合理科目情況.
05.出具每期財務(wù)相關(guān)的各類(lèi)報表、財務(wù)分析及成本分析等PPT報告
06.出具每期財務(wù)方面經(jīng)營(yíng)檢討會(huì )的PPT報告
07.準備每期所需資金(工資.貨款等)的報告及簽呈
08.負責對外所有會(huì )計報表的編制及報送
09.稅款規劃及每期上繳稅額的籌備、計劃及安排
10.提供每期及年度的預決算執行情況,供管理層決策
11.營(yíng)業(yè)執照、稅務(wù)登記證、組織代碼證、社保及勞動(dòng)年審等公司證件的年審及變更。
12.在公司經(jīng)歷以下職位的變遷:各模組會(huì )計、班長(cháng)、組長(cháng)、課長(cháng)。
離職原因: 發(fā)展突破
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng): 評審中級
計算機水平: 初級
計算機詳細技能: 01. 有實(shí)施制造業(yè)ERP的項目經(jīng)驗
02. 熟練操作Oracle、Mfg/Pro、K3、Pb固定資產(chǎn)系統等ERP財務(wù)軟件
03. 積累豐富的ERP測試與操作的方法和經(jīng)驗
04. 熟練使用辦公軟件WORD、EXECL、PowerPoint等辦公軟件
技能專(zhuān)長(cháng): 擁有十三年的財務(wù)從業(yè)經(jīng)歷及項目經(jīng)驗:
01.積累了豐富的企業(yè)財務(wù)核算體系、監督制度、分析流程及亂賬實(shí)務(wù)處理方法與經(jīng)驗.( 內資、外資及三來(lái)一補等企業(yè))
02.具有豐富的稅賬建賬及亂賬處理方法及經(jīng)驗,有應付稅務(wù)檢查的實(shí)際方法及經(jīng)驗
03.依據公司具體經(jīng)營(yíng)情況與行業(yè)稅負標準,制訂稅務(wù)規劃,通過(guò)合理避稅與節稅,使稅負最低
04.視行業(yè)環(huán)境與部門(mén)情況,對部門(mén)進(jìn)行SWOT分析.明確部門(mén)的行動(dòng)計劃和制訂部門(mén)年度計劃
05.依行業(yè)規則和結合部門(mén)實(shí)際情況,提升部門(mén)的工作效果和效率
06.視公司狀況,執行和公司戰略和諧的財務(wù)政策
07.制訂預算管理和成本控制管理真正提高公司的經(jīng)營(yíng)效益
08.及時(shí)組織部門(mén)從業(yè)人員了解和學(xué)習世界先進(jìn)的財務(wù)管理方式及培訓方面
09.具有新廠(chǎng)設立開(kāi)辦的實(shí)際經(jīng)歷及運作步驟
10.有ERP實(shí)施與運作測試實(shí)操成功、提高材料利用率、降低產(chǎn)線(xiàn)報廢率、效率提升、STD等項目經(jīng)驗
語(yǔ)言能力
普通話(huà): 流利 粵語(yǔ):
英語(yǔ)水平: 口語(yǔ)一般
英語(yǔ): 一般
求職意向
發(fā)展方向: 拓寬行業(yè)視野,積累行業(yè)經(jīng)驗,提高從業(yè)層次,成為職業(yè)經(jīng)理人
其他要求:
自身情況
自我評價(jià): 經(jīng)過(guò)十幾年財務(wù)等方面知識的學(xué)習與工作,使我保持優(yōu)良的職業(yè)道德和操守,較強的財務(wù)規劃能力、判斷與決策能力、計劃與執行能力、組織及協(xié)調能力、溝通與交流能力、參與政策及操作能力、使用與培養人的能力及應變能力。更甚的是,在工作中總結出如何開(kāi)展財務(wù)工作的思路與方法:以理想的“資產(chǎn)負債表和損益表”的結構及公司具體情況作為公司運作標準,從兩個(gè)點(diǎn)對財務(wù)活動(dòng)進(jìn)行規劃;一是根據公司現行財務(wù)狀況,遁序漸進(jìn)使公司財務(wù)的三大工作職能(會(huì )計、管理、財務(wù))得以完善、提升、擴大及創(chuàng )新。
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