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財務(wù)經(jīng)理的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-07-20 21:31:41 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

財務(wù)經(jīng)理的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板

  導語(yǔ):招聘方式與個(gè)人簡(jiǎn)歷的編寫(xiě)關(guān)系很大,比如說(shuō)集體面試方式,個(gè)人簡(jiǎn)歷的編寫(xiě)可以寫(xiě)的詳細一些,這樣可以讓對方在有限的時(shí)間內了解自己更多。而如果是單獨面試,先篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷再進(jìn)行面試,則個(gè)人簡(jiǎn)歷就要簡(jiǎn)潔有效,更多的信息是在面試的時(shí)候表現出來(lái)。以下是由應屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷網(wǎng)小編J.L為您整理推薦的財務(wù)經(jīng)理的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板,更多相關(guān)信息請關(guān)注應屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷網(wǎng)。

財務(wù)經(jīng)理的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板

  姓  名: YJBYS 性  別: 男

  婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族

  戶(hù)  籍: 湖南-衡陽(yáng) 年  齡: 37

  現所在地: 廣東-深圳 身  高: 176cm

  希望地區: 廣東-深圳、 廣東-東莞、 廣東-廣州

  希望崗位: 財務(wù)/審(統)計類(lèi)-財務(wù)主管/經(jīng)理

  財務(wù)/審(統)計類(lèi)-成本經(jīng)理/主管

  財務(wù)/審(統)計類(lèi)-稅務(wù)經(jīng)理/主管

  財務(wù)/審(統)計類(lèi)-財務(wù)分析師

  財務(wù)/審(統)計類(lèi)-審計經(jīng)理/主管

  尋求職位:www.ruiwen.com/jianli

  教育經(jīng)歷

  1996-09 ~ 1999-07 湖南廣播電視大學(xué) 財務(wù)會(huì )計 大專(zhuān)

  培訓經(jīng)歷

  2010-06 ~ 2010-06 金碟東城培訓中心 ERP末來(lái)應用趨勢

  2009-03 ~ 2009-03 凱諾德 海關(guān)帳

  2008-12 ~ 2012-10 弟子規培訓中心 弟子規等經(jīng)典學(xué)習

  **公司 (2007-05 ~ 至今)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 機械制造、機電設備、重工業(yè)

  擔任職位: 財務(wù)負責人 崗位類(lèi)別: 財務(wù)主管/經(jīng)理

  工作描述: 01、負責指導部門(mén)日常管理、人員考核及培訓等工作

  02、指導部門(mén)人員優(yōu)質(zhì)高效的完成各期財務(wù)結算,及時(shí)準確編制年、季、月度財務(wù)相關(guān)報表。

  03、部門(mén)SWOT分析.明確部門(mén)各步的行動(dòng)計劃和制訂部門(mén)年度計劃

  04、監控公司的重大經(jīng)濟活動(dòng), 降低風(fēng)險,防范重大經(jīng)濟損失。

  05、根據綜合分析和專(zhuān)題分析的資料及有關(guān)信息,進(jìn)行財務(wù)預測,向管理層提供經(jīng)營(yíng)決策依據。

  06、與海關(guān)、稅務(wù)、工商、社保、勞動(dòng)、村委等政府相關(guān)部門(mén)定期溝通、保持良好關(guān)系。

  07、參與公司內部控制、經(jīng)營(yíng)管理、成本控制監督工作小組

  08、指導分析各成本指標的差異,并與各相關(guān)部門(mén)研討各項差異的控制與改進(jìn)措施

  09、每年10-12月做次年的財務(wù)預算,每季初向董事會(huì )匯報上季度財務(wù)預算與決算分析報告。

  10、季(年)度股東會(huì )匯報、月(季、年)經(jīng)營(yíng)報告會(huì )及部門(mén)總結與計劃的匯報、每月周例會(huì )匯報

  11、籌建財務(wù)預警體系的前期準備工作

  注:在此期間完成如下四個(gè)工作難點(diǎn):

  1.為了達到企業(yè)運作目地,在八個(gè)月內完成對公司注冊資本先申請增資后申請減資的操作

  2.主責成本組;成功完成MFG/PRO成本模塊在系統中的實(shí)施及運作的測試。

  3.在產(chǎn)品工程部PE的協(xié)組下,制訂產(chǎn)品結構表與產(chǎn)品標準成本.并成功導入MFG/PRO系統.

  4.運用作業(yè)制成本制(ABC制度)決定生產(chǎn)用物品是外發(fā)還是自制.

  **公司 (2004-04 ~ 2007-05)

  公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔任職位: 財務(wù)經(jīng)理 崗位類(lèi)別: 財務(wù)主管/經(jīng)理

  工作描述: 01.審核單據、憑證等財務(wù)核查工作

  02.出具呈報公司財務(wù)相關(guān)的各類(lèi)報表(合并報表)

  03.制作和參與成本分析報告會(huì )

  04.出具經(jīng)營(yíng)報告會(huì )的財務(wù)資料及講解數據形成

  任深圳市歐緯科技有限公司財務(wù)經(jīng)理.工作如下:

  01.新公司成立開(kāi)辦所有事情的辦理.(公司章程、公司名稱(chēng)核準、申請、驗資、執照、機構代碼、消防、環(huán)保、稅務(wù)登記證等)

  02.新公司財務(wù)系統籌建規劃:財務(wù)核算體系及流程、財務(wù)監督體系及流程、成本核算體系及流程、財務(wù)分析及成本分析體系、稅務(wù)核算體系及流程等

  03.依照企業(yè)自身實(shí)際情況和充分利用企業(yè)自有資源;制訂、監控、協(xié)調、規范和統籌財務(wù)管理上的各類(lèi)財務(wù)管理制度和財務(wù)行為準則。其間制訂新公司財務(wù)制度及細則、各項費用的報銷(xiāo)標準、各級主管的費用簽核職責與范圍,采購、銷(xiāo)售各環(huán)節的管控與監督等,

  04.申請兩減三免半.

  05.企業(yè)所得稅申報免稅、減半征收申請

  06.主持各期成本分析報告會(huì )和財務(wù)經(jīng)營(yíng)報告會(huì )

  07.協(xié)組會(huì )計師事務(wù)所出具公司各年審計報告

  08.編制公司全年的費用預算、損益預算、資金預算,嚴格執行和把關(guān)各項財務(wù)決算

  09.金碟K3實(shí)施與運作的測試

  **公司 (2000-04 ~ 2004-03)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔任職位: 財務(wù)課長(cháng) 崗位類(lèi)別: 會(huì )計

  工作描述: 01.經(jīng)歷AP/AR/GL/COST的原始資料查核、立帳、審核. (兩個(gè)廠(chǎng))

  02.統籌每期會(huì )計期間開(kāi)關(guān)帳的時(shí)間及人員安排.

  03.及時(shí)跟進(jìn)境內外應收及應付款項.督促境內外及時(shí)收付款項,減少公司風(fēng)險

  04.結帳調整資產(chǎn)負債表預估及暫估等不合理科目情況.

  05.出具每期財務(wù)相關(guān)的各類(lèi)報表、財務(wù)分析及成本分析等PPT報告

  06.出具每期財務(wù)方面經(jīng)營(yíng)檢討會(huì )的PPT報告

  07.準備每期所需資金(工資.貨款等)的報告及簽呈

  08.負責對外所有會(huì )計報表的編制及報送

  09.稅款規劃及每期上繳稅額的籌備、計劃及安排

  10.提供每期及年度的預決算執行情況,供管理層決策

  11.營(yíng)業(yè)執照、稅務(wù)登記證、組織代碼證、社保及勞動(dòng)年審等公司證件的年審及變更。

  12.在公司經(jīng)歷以下職位的變遷:各模組會(huì )計、班長(cháng)、組長(cháng)、課長(cháng)。

  離職原因: 發(fā)展突破

  技能專(zhuān)長(cháng)

  專(zhuān)業(yè)職稱(chēng): 評審中級

  計算機水平: 初級

  計算機詳細技能: 01. 有實(shí)施制造業(yè)ERP的項目經(jīng)驗

  02. 熟練操作Oracle、Mfg/Pro、K3、Pb固定資產(chǎn)系統等ERP財務(wù)軟件

  03. 積累豐富的ERP測試與操作的方法和經(jīng)驗

  04. 熟練使用辦公軟件WORD、EXECL、PowerPoint等辦公軟件

  技能專(zhuān)長(cháng): 擁有十三年的財務(wù)從業(yè)經(jīng)歷及項目經(jīng)驗:

  01.積累了豐富的企業(yè)財務(wù)核算體系、監督制度、分析流程及亂賬實(shí)務(wù)處理方法與經(jīng)驗.( 內資、外資及三來(lái)一補等企業(yè))

  02.具有豐富的稅賬建賬及亂賬處理方法及經(jīng)驗,有應付稅務(wù)檢查的實(shí)際方法及經(jīng)驗

  03.依據公司具體經(jīng)營(yíng)情況與行業(yè)稅負標準,制訂稅務(wù)規劃,通過(guò)合理避稅與節稅,使稅負最低

  04.視行業(yè)環(huán)境與部門(mén)情況,對部門(mén)進(jìn)行SWOT分析.明確部門(mén)的行動(dòng)計劃和制訂部門(mén)年度計劃

  05.依行業(yè)規則和結合部門(mén)實(shí)際情況,提升部門(mén)的工作效果和效率

  06.視公司狀況,執行和公司戰略和諧的財務(wù)政策

  07.制訂預算管理和成本控制管理真正提高公司的經(jīng)營(yíng)效益

  08.及時(shí)組織部門(mén)從業(yè)人員了解和學(xué)習世界先進(jìn)的財務(wù)管理方式及培訓方面

  09.具有新廠(chǎng)設立開(kāi)辦的實(shí)際經(jīng)歷及運作步驟

  10.有ERP實(shí)施與運作測試實(shí)操成功、提高材料利用率、降低產(chǎn)線(xiàn)報廢率、效率提升、STD等項目經(jīng)驗

  語(yǔ)言能力

  普通話(huà): 流利 粵語(yǔ):

  英語(yǔ)水平: 口語(yǔ)一般

  英語(yǔ): 一般

  求職意向

  發(fā)展方向: 拓寬行業(yè)視野,積累行業(yè)經(jīng)驗,提高從業(yè)層次,成為職業(yè)經(jīng)理人

  其他要求:

  自身情況

  自我評價(jià): 經(jīng)過(guò)十幾年財務(wù)等方面知識的學(xué)習與工作,使我保持優(yōu)良的職業(yè)道德和操守,較強的財務(wù)規劃能力、判斷與決策能力、計劃與執行能力、組織及協(xié)調能力、溝通與交流能力、參與政策及操作能力、使用與培養人的能力及應變能力。更甚的是,在工作中總結出如何開(kāi)展財務(wù)工作的思路與方法:以理想的“資產(chǎn)負債表和損益表”的結構及公司具體情況作為公司運作標準,從兩個(gè)點(diǎn)對財務(wù)活動(dòng)進(jìn)行規劃;一是根據公司現行財務(wù)狀況,遁序漸進(jìn)使公司財務(wù)的三大工作職能(會(huì )計、管理、財務(wù))得以完善、提升、擴大及創(chuàng )新。

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