部門(mén)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
簡(jiǎn)歷一定要簡(jiǎn)潔，一般內容控制在一頁(yè)A4紙，寫(xiě)明基本信息，包括如姓名、年齡、籍貫、專(zhuān)業(yè)、學(xué)校、聯(lián)系電話(huà)，應聘崗位等;接下來(lái)，要根據崗位突出自己的相應能力，有側重。如果是應聘營(yíng)銷(xiāo)崗位，多介紹自己的社會(huì )實(shí)踐;如果是應聘技術(shù)崗位，則要證明自己已取得相關(guān)證書(shū)。至于專(zhuān)業(yè)對口的問(wèn)題，HR們更希望看到的是能突出求職者自身特點(diǎn)的簡(jiǎn)歷，專(zhuān)業(yè)對口現在真的不是那么重要。
簡(jiǎn)歷內容應針對應聘崗位以對專(zhuān)業(yè)課程的掌握程度、目前可操作的技能、最擅長(cháng)的專(zhuān)業(yè)方向為主要內容，同時(shí)，可以增加各種職業(yè)技能培訓情況、個(gè)人參與的社團活動(dòng)、各類(lèi)獲獎情況等，在突出專(zhuān)業(yè)能力的同時(shí)展示出個(gè)人全面的綜合素質(zhì)，以吸引企業(yè)的眼球。
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姓 名： |
yjbys |
性 別： |
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出生年月： |
*** |
聯(lián)系電話(huà)： |
*** |
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學(xué) 歷： |
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專(zhuān) 業(yè)： |
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工作經(jīng)驗： |
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民 族： |
漢 |
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畢業(yè)學(xué)校： |
*** |
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住 址： |
*** |
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電子信箱： |
www.ruiwen.com/jianli |
自我簡(jiǎn)介：
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性格開(kāi)朗，大方。自信熱情、做事穩重、有責任心、能吃苦耐勞，富有時(shí)間觀(guān)念，富于團隊合作精神和集體榮譽(yù)感及企業(yè)忠誠度，有一定的語(yǔ)言表達能力，善于溝通交際，具有良好的人際關(guān)系 |
求職意向：
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目標職位： |
部門(mén)經(jīng)理 | 供應商管理·采購設備與材料質(zhì)量管理 | 銷(xiāo)售經(jīng)理·銷(xiāo)售主管 |
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目標行業(yè)： |
耐用消費品(服飾·紡織·皮革·家具) | 快速消費品(食品·飲料·日化·煙酒等) |
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期望薪資： |
面議 |
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期望地區： |
*** |
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到崗時(shí)間： |
1周內 |
工作經(jīng)歷：
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20xx |
***有限公司 銷(xiāo)售主管 |
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職責和業(yè)績(jì)：
1、在銷(xiāo)售部經(jīng)理領(lǐng)導下負責具體電子詞典，學(xué)習機銷(xiāo)售工作。
2、根據公司整體任務(wù)經(jīng)營(yíng)目標，參與制定銷(xiāo)售計劃，同時(shí)制定本組每月銷(xiāo)售計劃，掌握銷(xiāo)售進(jìn)度。
3、定期組織匯報銷(xiāo)售情況，編制銷(xiāo)售報表，每周一報送經(jīng)理。
4、主持周會(huì )
5、每日確認各業(yè)務(wù)員當日業(yè)績(jì)。
6、根據銷(xiāo)售計劃，參與制定和調整銷(xiāo)售方案（策略），并負責具體銷(xiāo)售方案實(shí)施。
7、賣(mài)場(chǎng)日常管理工作。
8、根據公司規定，定期對業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核和相應的培訓。
9、組織銷(xiāo)售培訓，支持員工對新的工作方法或流程的實(shí)踐。
10、參與并制定現場(chǎng)銷(xiāo)售工作流程和標準，組織員工研究確定。
11、做好顧客疑問(wèn)的解釋?zhuān)u(mài)場(chǎng)顧客投訴等工作。
12、負責對銷(xiāo)售人員的日常管理。
13、負責培訓及市場(chǎng)調研，收集廚具市場(chǎng)銷(xiāo)售信息并進(jìn)行分析、評估，提交市場(chǎng)調查報告。
14、協(xié)助部門(mén)銷(xiāo)售 |
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200x—200x |
***有限公司 業(yè)務(wù)主任 |
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職責和業(yè)績(jì)：
主要是針對企業(yè)銷(xiāo)售，給顧客提供服務(wù)，解答顧客不懂的知識，滿(mǎn)足客戶(hù)的需要。把商品成功推銷(xiāo)給客戶(hù)。 |
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