2016物流管理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
為更大幾率的贏(yíng)得夢(mèng)寐以求的工作崗位，多數求職者都會(huì )將一些并不真實(shí)的能力在簡(jiǎn)歷中彰顯出來(lái)，以此來(lái)增進(jìn)簡(jiǎn)歷的運用價(jià)值。能力與工作經(jīng)驗，再加上學(xué)歷，這三點(diǎn)簡(jiǎn)歷必備的因素。但這種可以用非常優(yōu)質(zhì)的簡(jiǎn)歷卻很難在真正遞交到招聘方面前后站穩腳跟，因為一個(gè)人說(shuō)實(shí)話(huà)，可能人們很難找到漏洞，但只要是謊話(huà)，那么它的破綻便會(huì )非常明顯。
一旦遇到這些不誠實(shí)的求職者，招聘負責人都會(huì )用最簡(jiǎn)單的方式對待，打進(jìn)企業(yè)黑名單永不錄用。費盡心思書(shū)寫(xiě)出自認為高質(zhì)量的簡(jiǎn)歷，卻在實(shí)際使用過(guò)程中遭遇滑鐵盧，相信每一位簡(jiǎn)歷制作者都不希望自己遇到這種情況。并不能夠在簡(jiǎn)歷中做到誠實(shí)的人，就算他們能夠如愿以?xún)敨@得心儀工作，在實(shí)際的工作過(guò)程中求職者如若不能展現出如簡(jiǎn)歷中陳述出來(lái)的那般優(yōu)勢，這種謊言也會(huì )在不知不覺(jué)中不攻自破。
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姓 名： |
yjbys |
性 別： |
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出生年月： |
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聯(lián)系電話(huà)： |
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學(xué) 歷： |
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專(zhuān) 業(yè)： |
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工作經(jīng)驗： |
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民 族： |
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畢業(yè)學(xué)校： |
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住 址： |
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電子信箱： |
www.ruiwen.com/jianli |
自我簡(jiǎn)介：
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物流部門(mén)物流/倉儲經(jīng)理工作和管理經(jīng)驗，了解物流管理中計劃、采購、倉儲、配送工作流程，熟悉庫存管理和物控工作，能編寫(xiě)物流部門(mén)管理制度和改進(jìn)作業(yè)流程以提高工作效率和減少物流成本，負責招聘、培訓和考核本部門(mén)工作人員，有第三方物流管理經(jīng)驗，有物流部門(mén)ISO文件編寫(xiě)及內、外審經(jīng)驗，熟練使用各式ERP軟件和辦公軟件，能獨立完成相關(guān)工作，工作細致，有良好的團隊意識、協(xié)作精神和嚴格的時(shí)間觀(guān)念。 |
求職意向：
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目標職位： |
填寫(xiě)自己希望應聘的崗位 |
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目標行業(yè)： |
填寫(xiě)自己希望應聘的行業(yè)范圍 |
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期望薪資： |
填寫(xiě)自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩妥 |
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期望地區： |
填寫(xiě)自己希望工作的地區、城市范圍 |
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到崗時(shí)間： |
填寫(xiě)自己新崗位能夠多長(cháng)時(shí)間內到任 |
工作經(jīng)歷：
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20xx— |
科技有限公司 物流規劃經(jīng)理 |
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職責和業(yè)績(jì)：
1.負責供應鏈管理事業(yè)部轄下倉儲/物流部組織架構、工作流程的制定和優(yōu)化
2.電商ERP軟件的需求調查、選型、演示、洽談與相關(guān)事務(wù)跟進(jìn)
3.第三方物流承運商的選擇、談判、維護與考核
4.對公司制式物流承運合同的修改與完善
5.倉庫布局及相關(guān)配套設施的設計和建議
6.與IT、電商、客服和財務(wù)等部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)調
7.處理本部門(mén)和上級交辦的其他事項 |
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200x—200x |
信息科技有限公司 物流總監 |
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職責和業(yè)績(jì)：
1.物流中心的功能區域規劃與設計，裝修事宜的談判與跟進(jìn)
2.物流中心倉儲、辦公設備需求計劃的提出，相關(guān)采購事宜的談判與跟進(jìn)
3.物流中心組織架構、崗位說(shuō)明書(shū)、工作流程及各項規章制度的制定
4.公司制式物流合同的擬定與物流承運商的尋找、談判與簽約
5.電商ERP軟件的需求調查、選型、演示、洽談與相關(guān)事務(wù)跟進(jìn)
6.物流中心各級職員的招聘、面試與揀選
7.物流中心日常工作及盤(pán)點(diǎn)的安排與管理
8.完成上級交辦的其他任務(wù) |
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200x—200x |
分公司 倉儲經(jīng)理 |
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職責和業(yè)績(jì)：
1.負責公司物流中心組織架構和工作流程的制定、改善和實(shí)施
2.與營(yíng)銷(xiāo)、客服和采購部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)調，提高物流工作效率
3.管理本部門(mén)的日常工作、員工培訓和月度績(jì)效考核
4.協(xié)調解決物流過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度
5.監督配送商的工作質(zhì)量，對配送商進(jìn)行月度考核評估
6.對降低庫存和物流成本提出合理化建議，提升利潤空間
7.完成上級交辦的其他事項 |
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