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企業(yè)人事專(zhuān)員簡(jiǎn)歷模板
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中基本信息相當于一次簡(jiǎn)單的自我介紹，姓名、年齡、家庭地址，甚至有些特殊用人單位還特意標明說(shuō)要知道求職者的身高體重，也有的要求知道求職者婚否。這些都是作為求職者的基本信息出現在簡(jiǎn)歷中。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中教育經(jīng)歷可以當做應屆畢業(yè)生的重點(diǎn)來(lái)寫(xiě)，因為在求職中應屆畢業(yè)生沒(méi)什么工作經(jīng)驗，在求職中可謂是處于劣勢，所以在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)應屆生要做到取長(cháng)補短。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中著(zhù)重描寫(xiě)求職者學(xué)術(shù)的成就。
求職路上對有工作經(jīng)驗的求職者來(lái)說(shuō)可謂是一馬平川，只要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中著(zhù)重描寫(xiě)工作經(jīng)驗就可以輕松獲取面試機會(huì )，有豐富工作經(jīng)驗的求職者在求職路上更輕松。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中寫(xiě)自我評價(jià)的時(shí)候求職者要做到真誠。真誠的自我評價(jià)是最招用人單位喜歡的，更能獲取用人單位的信任。從而獲取面試機會(huì )。但是需要求職者謹記的是，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中切勿將自我評價(jià)過(guò)于潤色，顯得虛假。
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個(gè)人信息
yjbys
目前所在： 天河區 年 齡： 25
戶(hù)口所在： 廣州 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
誠信徽章： 未申請 身 高： 167 cm
人才測評： 未測評 體 重： 52 kg
我的特長(cháng)：
求職意向
人才類(lèi)型： 普通求職
應聘職位： 人力資源
工作年限： 2 職 稱(chēng)：
求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區： 黃埔區,白云區,蘿崗區
工作經(jīng)歷
廣州**科技有限公司 起止年月：2013-02 ～ 至今
公司性質(zhì)： 其它 所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路
擔任職位： 人事專(zhuān)員
工作描述： 1. 負責日常人事管理工作，包括員工考勤統計、勞動(dòng)年檢、人事檔案等; 2.負責員工考勤、調休、請假、加班管理與統計，按考核規定具體審定各部門(mén)職工月工資、季度、年度獎金和津貼的發(fā)放; 3.建立工資臺帳，負責及時(shí)、準確地編制勞動(dòng)工資方面的統計報表，提出有關(guān)的統計分析報告和改革建議; 4. 社保、公積金、補助等福利金繳納及手續辦理; 5.全面負責員工工傷事故處理，包括勞動(dòng)局申報，筆錄，鑒定等手續辦理; 6.負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試; 7.負責員工技能培訓方案，技能測評的督導與跟進(jìn); 8.其他人事事務(wù)的處理。
離職原因：
廣州**科技有限公司) 起止年月：2011-08 ～ 2013-01
公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
擔任職位： 人事專(zhuān)員
工作描述：
1、 負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;
2、員工入職手續辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續簽與管理;
3、公司內部員工檔案的建立與管理;
4、負責與其他部門(mén)的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達;
5、負責公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作;
6、負責考勤及工資績(jì)效的核算;
7、負責部門(mén)一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作;
8、負責制定、監督及執行企業(yè)管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jì)效考核制度;
9、負責組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會(huì )安排、會(huì )議組織、員工生日活動(dòng)安排等;
10、協(xié)助上級制定各部門(mén)崗位職責說(shuō)明書(shū)，報批后監督并執行;
11、協(xié)助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃;
12、負責對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓工作，建立企業(yè)形象;
13、負責協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;
14、負責公司固定資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作;
15、全面負責公司后勤管理工作，包括食堂管理、宿舍管理、守衛值班、公司治安狀況、消防安全及公司重大活動(dòng)的安全保衛工作，確保公司人員、財產(chǎn)的安全;
16、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;
17、負責管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類(lèi)人事行政文檔;
18、協(xié)助各部門(mén)做好節假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門(mén)窗、關(guān)閉電源電腦等工作;
19、負責企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點(diǎn)、維護、登記等;
20、其他上級領(lǐng)導交待的事項。
離職原因： 公司營(yíng)業(yè)不善
廣州市**食品有限公司 起止年月：2010-03 ～ 2011-05
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)
擔任職位： 人事行政專(zhuān)員
工作描述： 一、 制定公司人事規章制度，并監督、檢查制度的執行; 二、負責人員招聘、入職、儲備、錄用、轉正、晉升、調配、獎懲、辭退等; 三、負責公司辦公用品的計劃、采購、保管和發(fā)放等等; 四、負責建立健全員工的人事檔案，實(shí)施新員工入職培訓，組織人員參加培訓等; 五、處理員工意外保險辦理，理賠，處理員工工傷事故; 六、實(shí)施績(jì)效考核，統計考核結果; 七、負責日�？记诠芾�、宿舍管理、食堂管理、日常行政費用的報銷(xiāo)、車(chē)輛管理、會(huì )議安排、衛生維護、接待來(lái)客等等; 八、以及其他上級下達的任務(wù)
離職原因： 個(gè)人原因
教育背景
畢業(yè)院校： 廣東外語(yǔ)外貿大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科 獲得學(xué)位: 管理學(xué)士 畢業(yè)日期： 2010-06
專(zhuān) 業(yè) 一： 人力資源管理 專(zhuān) 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
2009-09 2009-11 廣州市紅日人力資源職業(yè)培訓學(xué)校 助理人力資源管理師 企業(yè)人力資源管理師三級 -
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 良好 粵語(yǔ)水平： 優(yōu)秀
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
一、熟悉日常辦公軟件，獲得全國計算機等級二級證書(shū)
二、熟悉人力資源管理六大模塊，獲得企業(yè)人力資源管理師三級證書(shū)
個(gè)人自我評價(jià)
善于思考,能妥善處理事情,興趣廣泛;工作主動(dòng),愿意從小事做起,有耐心,總能堅持到底,具有敬業(yè)精神,團隊精神和服務(wù)意思,有較強學(xué)習能力,可塑性強;能吃苦,有親和力,較高的語(yǔ)言表達能力和文字表達能力….希望獲得一個(gè)機會(huì )提高自己,可以隨時(shí)入職.
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