裝配簡(jiǎn)歷模板
在這個(gè)人才過(guò)量的社會(huì )當中，我們必須把握好每一個(gè)機會(huì )才能夠讓自己得到更好的發(fā)展。不能因為公司也比較多，你就認為簡(jiǎn)歷可以隨便做。聯(lián)系方式一定要準確并且保險。
首先，就是聯(lián)系方式在簡(jiǎn)歷當中的布局，有些應聘者居然把這些方式放在簡(jiǎn)歷框框之外去填寫(xiě)，這樣是不對的。比如在簡(jiǎn)歷的左上角或者右上角寫(xiě)上自己的手機號碼，有些還在左下角或者右下角寫(xiě)上手機號碼，這些方式都是不允許的，而且會(huì )造成簡(jiǎn)歷失去了一種莊重感。正確的方式還是應該放在簡(jiǎn)歷框框里面寫(xiě)，這樣才符合常規，做簡(jiǎn)歷最重要的是格式按照規矩來(lái)。
其次，就是簡(jiǎn)歷當中聯(lián)系方式一定要準確，比如手機號碼是否在今后一個(gè)月之內存在變動(dòng)?或者你打算幾時(shí)候換號碼，如果一個(gè)月之內要換號碼，那么你應該再上面添加一個(gè)備用的電話(huà)號碼，比如你家里人的電話(huà)，或者同學(xué)、朋友等的電話(huà)，因為公司和你聯(lián)系主要是依靠電話(huà)。
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個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶(hù) 籍： 四川-南充 年 齡： 27
現所在地： 廣東-東莞 身 高： 168cm
希望地區： 廣東-深圳、 廣東-東莞
希望崗位： 工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)-車(chē)間經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)-計劃員/調度員
工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)-組長(cháng)/拉長(cháng)
工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)-跟單員
尋求職位： 裝配副主管、 主管
教育經(jīng)歷
2002-09 ～ 2005-07 南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院 電子計算機 中專(zhuān)
培訓經(jīng)歷
2010-03 ～ 2012-04 深圳市玖玖泰豐企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 ICTI HASBRO DISNEY驗廠(chǎng)標準
**公司 (2009-09 ～ 2012-05)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位： 裝配主管 崗位類(lèi)別： 部門(mén)主管
工作描述： 1.根據生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)，跟進(jìn)物料、出貨規劃及分配工作，執行工作規程，按照生產(chǎn)計劃組織，安排、協(xié)調各拉長(cháng)的工作任務(wù)，做到均衡生產(chǎn)，確保生產(chǎn)線(xiàn)按時(shí)按量完成。
2.全面協(xié)調本車(chē)間工作，對車(chē)間員工生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監督和技術(shù)指導，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)處理生產(chǎn)異常情況，確保產(chǎn)品質(zhì)量，推進(jìn)7S現場(chǎng)管理。
3.落實(shí)企業(yè)各項安全制度，開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查，控制關(guān)鍵工序，杜絕安全隱患，對車(chē)間人員進(jìn)行安全操作培訓，提高員工安全生產(chǎn)意識。
4.統計每天生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率，統計分析成本消耗，制度可操作性控制措施。
5.協(xié)助領(lǐng)導維持正常生產(chǎn)秩序，提出改進(jìn)設備，工藝流程，生產(chǎn)環(huán)境等方面建議，組織員工技能培訓，提高員工操作技能，配合人力資源部做好人員考勤及績(jì)效考核。
6.監督下屬人員執行生產(chǎn)設備維護保養制度。
離職原因： 出來(lái)創(chuàng )業(yè)
**公司 (2007-06 ～ 2009-04)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位： 裝配部領(lǐng)班 崗位類(lèi)別： 部門(mén)主管
工作描述： 1.協(xié)助主管對生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行全面有效管理，在執行中定期檢查，周評月考，確保生產(chǎn)作業(yè)計劃如期完成。
2.組織、落實(shí)公司的安全生產(chǎn)管理工作，制度有效措施，確保員工人身安全。
3.指導制定公司的質(zhì)量目標和計劃，確實(shí)相應的攻關(guān)計劃，審定重大質(zhì)量方案，確保產(chǎn)品質(zhì)量達標。
4.跟蹤各產(chǎn)線(xiàn)的產(chǎn)能狀況，及時(shí)解決生產(chǎn)異常，并制定有效的防御方案。
5.遵循技術(shù)管理程序，抓好公司技術(shù)設備管理，檢查工藝流程、現場(chǎng)紀律，落實(shí)設備維護計劃，確保生產(chǎn)如期完成。
離職原因： 回家結婚
**公司 (2005-08 ～ 2007-05)
公司性質(zhì)： 跨國公司(集團) 行業(yè)類(lèi)別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位： 作業(yè)員，拉長(cháng) 崗位類(lèi)別： 普通工人
工作描述： 中專(zhuān)畢業(yè)后同年8月南下廣東進(jìn)入深圳旭日國際集團任裝配部作業(yè)員一職，由于工作表現突出，次年3月被提升為部門(mén)拉長(cháng)一職。
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計算機水平： 初級
計算機詳細技能： 熟練使用Auto CAD Photoshop
技能專(zhuān)長(cháng)： 1.會(huì )議組織：在工作中需要組織召開(kāi)的流程評估會(huì )議，試裝說(shuō)明會(huì )議，量產(chǎn)交接會(huì )議。
2.主導與協(xié)調：工作中主導各個(gè)流程的生產(chǎn)并協(xié)調各產(chǎn)線(xiàn)解決生產(chǎn)中出現的問(wèn)題點(diǎn)。
3.示范教導：在工作中每款新產(chǎn)品自己完成首件，并在流程中給每個(gè)作業(yè)員講解和示范作業(yè)要點(diǎn)。
4.發(fā)現、分析、解決問(wèn)題：在試裝過(guò)程中發(fā)現問(wèn)題并記錄，對問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行分析或找相關(guān)部門(mén)進(jìn)行分析后，給出有效的處理方案并跟蹤至順利投產(chǎn)。
語(yǔ)言能力
普通話(huà)： 流利 粵語(yǔ)： 流利
英語(yǔ)水平：
求職意向
發(fā)展方向： 本人堅持以保證質(zhì)量、提高產(chǎn)能、降低損耗、安全生產(chǎn)的管理模式求生存!
自身情況
自我評價(jià)： 善于組建團隊，能充分利用各種資源建立團隊合作精神，群策群力，完成公司安排各項工作，能承受較大的工作壓力，有6年的玩具裝配車(chē)間現場(chǎng)管理經(jīng)驗，工作能獨擋一面，性格沉穩自信，工作認真負責，辦事謹慎細致。
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