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農業(yè)專(zhuān)業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
語(yǔ)言的使用以及語(yǔ)言的技巧利用是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的重要一點(diǎn)，語(yǔ)言的作用是能力將一件事描述好，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中的教育經(jīng)驗以及工作經(jīng)驗，都需要用語(yǔ)言文字的描述技巧。另外，語(yǔ)言的使用上也可以提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的內涵，以及在推銷(xiāo)自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷中起到促進(jìn)作用。語(yǔ)言用的好，并能夠保持通順，就是語(yǔ)言的邏輯。不管是寫(xiě)字還是說(shuō)話(huà)，語(yǔ)言的邏輯性是通順的基礎，尤其是在語(yǔ)言邏輯關(guān)鍵詞的使用上。
個(gè)人簡(jiǎn)歷內容上的邏輯性所關(guān)系到的項目也很多，一來(lái)是有關(guān)現實(shí)求職的信息以及企業(yè)招聘信息上的問(wèn)題，另一方面則是求職者在實(shí)際求職簡(jiǎn)歷中的真實(shí)性問(wèn)題。一份個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量如何，最為重要的還是在內容上，保持個(gè)人簡(jiǎn)歷邏輯的清晰，也要其內容必須要有邏輯性。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提高的邏輯性的要點(diǎn)：首先要能夠正確的使用語(yǔ)言文字，以及標點(diǎn)符號，還要能夠爭取的使用邏輯關(guān)聯(lián)詞。其次，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上，也要講究實(shí)事求是的原則。
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個(gè)人信息
yjbys
目前所在：廣州年 齡：33
戶(hù)口所在：江西國 籍：中國
婚姻狀況：已婚民 族：漢族
培訓認證：未參加 身 高：165 cm
誠信徽章：未申請 體 重：70 kg
人才測評：未測評
我的特長(cháng)：
求職意向
人才類(lèi)型：普通求職
應聘職位：倉庫經(jīng)理/主管：，生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)：，調度員：
工作年限：10職 稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區：廣州,深圳,
工作經(jīng)歷
廣州建峰特紡五金制造有限公司 起止年月：2005-06 ～ 2011-03
公司性質(zhì)：外商獨資 所屬行業(yè)：機關(guān)/事業(yè)單位/社會(huì )團體
擔任職位：倉儲主任
工作描述：1.負責程序文件、作業(yè)指導書(shū)的編制與完善，嚴格控制收管發(fā)標準作業(yè)，監控各環(huán)節存在(或潛在)的問(wèn)題，定期確認在庫部品儲存和防護工作，避免變質(zhì)及積壓。組織指導盤(pán)點(diǎn)工作，核定倉庫物料流動(dòng)定額和儲備定額，組織處理超儲積壓物料(淘汰產(chǎn)品)，減少儲備資金及維護管理費。
2.負責倉庫現場(chǎng)管理，儲存區域合理規劃，物料擺放標準，制定看板管理及標識管理。
3.負責倉庫人員管理，劃分倉庫管理鏈內各工作崗位，由崗定員，制定相應崗位具備技能，監控員工規范作業(yè)，要求員工按先進(jìn)先出原則發(fā)貨，加強單據和數據的準確性，倉庫人才的招募、選拔及培養，加強培訓員工業(yè)務(wù)技巧、團隊協(xié)作、有效溝通等技能能力，結合動(dòng)態(tài)管理，公平公正地實(shí)施績(jì)效考核機制，持續激勵員工，注入創(chuàng )新意識，關(guān)注員工思想波動(dòng)，營(yíng)造和諧積極之工作氛圍。
4.負責異常處理，確認倉庫物料供應能力、倉庫儲存飽和度及在途物料到貨情況，滿(mǎn)足生產(chǎn)及銷(xiāo)售需要，不足時(shí)及時(shí)跟進(jìn)并處理，協(xié)調外廠(chǎng)進(jìn)料、生產(chǎn)進(jìn)出倉及銷(xiāo)售出貨等跨部門(mén)流程接口之工作。
5.負責成本控制，呆滯資金及儲備資金的定額性等成本項目，監控分析數據，嚴格控制成本。
6. 負責完成上級交辦的臨時(shí)性工作。
離職原因：合同期滿(mǎn)
廣東官渡寶獅電子有限公司 起止年月：2001-02 ～ 2005-06
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：機關(guān)/事業(yè)單位/社會(huì )團體
擔任職位：物控主管
工作描述：1.負責確認倉庫物料供應能力及在途物料到貨情況,滿(mǎn)足生產(chǎn)及銷(xiāo)售需要,不足時(shí)及時(shí)跟進(jìn)并處理,協(xié)調外廠(chǎng)進(jìn)料、生產(chǎn)進(jìn)出倉及銷(xiāo)售出貨等跨部門(mén)流程接口之工作.
2.負責倉庫現場(chǎng)管理,區域合理規劃,制定看板管理及標識管理,監控各環(huán)節存在的問(wèn)題,定期確認在庫部品儲存和防護工作,避免變質(zhì)及積壓. 組織指導盤(pán)點(diǎn)工作，核定倉庫物料流動(dòng)定額和儲備定額,組織處理超儲積壓物料(淘汰產(chǎn)品),減少儲備資金及維護管理費.
3.負責劃分倉庫管理的工作崗位,由崗定員,制定相應的標準操作作業(yè)指導書(shū),監控進(jìn)倉、配料、出貨三個(gè)環(huán)節的規范操作,要求員工按先進(jìn)先出原則發(fā)貨,加強單據和數據的準確性.
4.負責加強培訓員工業(yè)務(wù)知識,團隊協(xié)作,有效溝通等技能能力,結合動(dòng)態(tài)管理,公平公正地實(shí)施績(jì)效考核機制,持續激勵員工.
5.負責人才的選拔、培養及引進(jìn),注入創(chuàng )新意識,關(guān)注員工思想波動(dòng)，營(yíng)造和諧積極之工作氛圍.
6.負責注解公司發(fā)展戰略,分解公司發(fā)展目標,分析崗位劃分的合理性,標準作業(yè)的適宜性,人員分配的銜接性,團隊協(xié)作的高效性,制度執行的徹底性,呆滯資金及儲備資金的定額性等成本項目,監控分析數據,嚴格控制成本.
7.負責完成上級交辦的臨時(shí)性工作.
離職原因：合同期滿(mǎn)
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：宜春學(xué)院
最高學(xué)歷：大專(zhuān) 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期：2001-07
專(zhuān) 業(yè) 一：農業(yè)技術(shù)與推廣專(zhuān) 業(yè) 二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構)所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號
1995-091998-07都昌一中普通教育(高中)--
1998-092001-06宜春學(xué)院農業(yè)技術(shù)與推廣-11938120010601123
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ) 一般粵語(yǔ)水平：一般
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平：一般
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
計算機操作熟練(含excel各函數公式),了解ERP(MRP、SAP)TIP-TOP,5S,ISO9001,ISO14000及 SOP文件編寫(xiě)，對塑膠、五金、家私、電子有一定的認知,具有較強的計劃、統計、分析、協(xié)調、組織能力,溝通結合制度量化管理.
自我評價(jià)
在廠(chǎng)受過(guò)企業(yè)管理、物流概論等理論培訓,在人員組織管理、計劃目標管理、成本控制管理、物料控制儲運管理、財務(wù)核算處理、溝通協(xié)調管理、內生管系統管理等方面有一定的實(shí)踐經(jīng)驗.
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