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藥房養護員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
藥房養護員簡(jiǎn)歷能不能被錄取不單單是靠簡(jiǎn)歷上的內容，與其投遞的時(shí)機也有著(zhù)重要關(guān)系，比如說(shuō)當用人單位非常缺人的時(shí)候，基本符合要求的求職者就能被錄取。那么后來(lái)的個(gè)人簡(jiǎn)歷即便寫(xiě)的再好、條件再優(yōu)越，也不能被錄用。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 出生年月： 1983年1月15日
婚姻狀況： 保密
身 高： 172cm 體 重： 66kg
戶(hù) 籍： 湖北孝感 現所在地： 福建莆田荔城區
畢業(yè)學(xué)校： 湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院 學(xué) 歷： 專(zhuān)科
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 計算機類(lèi) 網(wǎng)絡(luò )工程 畢業(yè)年份： 2005年
工作經(jīng)驗： 五年以上 最高職稱(chēng)：
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類(lèi)別： 生物/制藥/藥品/醫療器械
職位名稱(chēng)： 采購，采購助理，藥房養護員等 ;
工作地區： 福建-莆田市區,福建-泉州市,福建-莆田市區 ;
待遇要求： (面談)元/月 不需要提供住房
到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗
教育培訓
教育背景：
時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2002年9月 - 2005年6月 湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院 專(zhuān)科
培訓經(jīng)歷：
時(shí)間 培訓機構 培訓主題
2008年7月 - 2008年10月 海王星辰健康藥房 上崗證和藥品經(jīng)營(yíng)管理法
工作經(jīng)歷
所在公司： 高信金融信息咨詢(xún)有限公司
時(shí)間范圍： 2005年7月 - 2008年3月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)： 金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)
擔任職位： 催收員
工作描述： 信用卡逾期催收(外包公司)
離職原因：
所在公司： 海王星辰健康藥房
時(shí)間范圍： 2008年5月 - 2012年8月
公司性質(zhì)： 其他
所屬行業(yè)： 醫療、保健、衛生服務(wù)
擔任職位： 保管員
工作描述： 藥房藥品的上架，擺放等等(配送中心)
離職原因：
所在公司： 福州震旦計算機技術(shù)有限公司
時(shí)間范圍： 2012年10月 - 2015年10月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)：
擔任職位： 檔案掃描
工作描述： 檔案館的檔案掃描
離職原因：
所在公司： 鑫龍鞋業(yè)有限公司
時(shí)間范圍： 2015年12月 - 2016年9月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)：
擔任職位： 儲干及生管
工作描述： 打派工單，追蹤材料等
離職原因：
其他信息
自我評價(jià)： 細致文雅，沉穩內斂;喜歡做工藝品。
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷檢查的“九不”標準
每一份簡(jiǎn)歷都需要求職者認真地對待，當你辛辛苦苦把自己的求職簡(jiǎn)歷完成以后，要在寄出簡(jiǎn)歷前仔細地檢查你的簡(jiǎn)歷，因為你的簡(jiǎn)歷就會(huì )很有可能被扔進(jìn)廢紙箱。
在你寄出的簡(jiǎn)歷之前，用“九不”標準來(lái)檢查一下你的簡(jiǎn)歷。
1、簡(jiǎn)歷的修飾。不要因為省錢(qián)而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語(yǔ)法錯誤，甚至污漬。在使用文字處理軟件時(shí)，使用拼寫(xiě)檢查項并請你的朋友來(lái)檢查你可能忽略的錯誤。
2、字符大小。如果你需要用二頁(yè)紙來(lái)完成簡(jiǎn)歷，請清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績(jì)表現出來(lái)。不要壓縮版面，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。
3、真實(shí)。雖然要“王婆賣(mài)瓜，自賣(mài)自夸”，但是不要虛構日期或職務(wù)名稱(chēng)來(lái)蒙蔽你曾經(jīng)失去工作的`事實(shí)，或頻繁更換工作的事實(shí)或你從事較低的職務(wù)。如果你未來(lái)的雇主去做背景調查發(fā)現你在撒慌，那你就和你的工作說(shuō)“再見(jiàn)”吧!
4、陳述你的才能。如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗，不要在簡(jiǎn)歷中使用時(shí)間表達法。通過(guò)功能表達法或技術(shù)表達法，優(yōu)先來(lái)陳述你相關(guān)的工作經(jīng)驗和技術(shù)。
5、推出你的長(cháng)處。不要僅僅簡(jiǎn)單地抄寫(xiě)你公司人事手冊中關(guān)于工作性質(zhì)描寫(xiě)的術(shù)語(yǔ)。為了顯示你比其他競爭者更有優(yōu)勢，你需要的不是簡(jiǎn)單地列出你的工作職責，列出你所完成的特殊貢獻，增長(cháng)百分比，客戶(hù)增加數，贏(yíng)取的獎勵等。
6、不要用任何借口。不要把你離開(kāi)每個(gè)所從事工作的理由寫(xiě)上你的簡(jiǎn)歷，例如“公司被售出”“老板是個(gè)白癡”或“謀求高薪”。
7、你最近在干什么?不要僅僅簡(jiǎn)單地陳列你所從事過(guò)的每個(gè)職位。人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近十年來(lái)的經(jīng)歷，所以請把重點(diǎn)突出在最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上。
8、確定目標。不要按照星期日報紙上的公司招聘廣告把你的簡(jiǎn)歷一一寄出，不要投遞簡(jiǎn)歷，如果你的條件與工作要求相去深遠。仔細閱讀廣告，決定你是否有合適的資歷后才去投遞。
9、請不要寄附件。當你寄你的簡(jiǎn)歷時(shí)，不要把你學(xué)習成績(jì)單復印件、推薦信或獎勵證明復印件一并寄出，除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機會(huì )后，你可帶上這些材料。
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