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設備修理個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-08-29 00:47:37 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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設備修理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

  編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要講究一定的技巧性,在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的基本內容時(shí),也需要講究簡(jiǎn)歷基本內容的重要點(diǎn),每一個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷內容上的環(huán)節,在寫(xiě)作的是時(shí)候都有需要注意的地方。

設備修理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 男

  年 齡: 33歲 民 族: 漢

  工作經(jīng)驗: 11年以上 居 住 地: 浙江臺州 椒江區

  身 高: CM 戶(hù) 口: 浙江臺州 椒江區

  溫馨提示:

  自 我 評 價(jià)

  積極向上

  求 職 意 向

  希望崗位: 機械(電)/儀表類(lèi)-機械工程師  機械(電)/儀表類(lèi)-設備修理  機械(電)/儀表類(lèi)-機電一體化

  尋求職位: 看情況

  希望工作地點(diǎn): 浙江臺州路橋區 浙江臺州椒江區  浙江臺州臨海市

  期望工資: 5000 /月  到崗時(shí)間:2016-11-01

  其它待遇要求: 五險一金+年終假+國家法定節日

  工作目標 / 發(fā)展方向

  無(wú)

  工 作 經(jīng) 歷

  ▌2002-10--2016-10:信質(zhì)電機

  所屬行業(yè): 機械制造、機電設備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))

  擔任崗位: /

  職位名稱(chēng): 機修

  職位描述:2002-2004在杜橋眼睛設備廠(chǎng)從事設備電氣安裝,2004-2006在機械廠(chǎng)從事機床對外產(chǎn)品加工,2006-2008到信質(zhì)從事機床維修及設備制造,2008-2016在公司調入定子總成車(chē)間從事修理設備,調試產(chǎn)品.設計產(chǎn)品輔助類(lèi)夾具及設備.等工作,工作表現一般

  教 育 經(jīng) 歷

  2003-12--至今 臺電 機械類(lèi)/ 中專(zhuān)

  技 能 專(zhuān) 長(cháng)

  技術(shù)職稱(chēng): 看情況

  語(yǔ)言能力: 其他:差;  其他:差;  中文普通話(huà):一般

  計算機能力: 中級

  計算機詳細技能: 電腦應用一般,會(huì )機械制圖,會(huì )使用2D電子圖版和3D

  其它相關(guān)技能:

  創(chuàng )新能力欠缺,仿造能力有待加強

  拓展閱讀:優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷的標準

  個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職敲門(mén)磚,在求職上起到關(guān)鍵性的作用,編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷需要以個(gè)人的特長(cháng)優(yōu)勢為突出要點(diǎn)。而成就優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷的標準也有很多:

  第一,要包含足夠的信息

  作為優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷首先就要有內涵,一份個(gè)人簡(jiǎn)歷制作的再唯美精致,沒(méi)有什么內涵也只能作為簡(jiǎn)歷目標,而不具有個(gè)人簡(jiǎn)歷的真正價(jià)值。而所謂有內涵的個(gè)人簡(jiǎn)歷,要求在個(gè)人簡(jiǎn)歷中有足夠的信息。個(gè)人簡(jiǎn)歷中的信息所包含的內容也很多,能夠將信息寫(xiě)的完整,并能夠凸顯自身的優(yōu)勢,則就是優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷標準之一。

  個(gè)人簡(jiǎn)歷上全面的信息,可以方便讓招聘官們對求職者就其選擇的職業(yè)來(lái)進(jìn)行價(jià)值評估,如果其價(jià)值足夠大,在錄取的幾率就大,因此說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷中的信息是衡量?jì)?yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷的標準之一。

  第二,要能夠引起對方的興趣

  在求職優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷上,求職者有沒(méi)有考慮過(guò),怎樣的簡(jiǎn)歷算是優(yōu)秀的呢?一份簡(jiǎn)歷即便是沒(méi)有的外國花哨的外形,也沒(méi)有明顯的優(yōu)勢,但是在簡(jiǎn)歷上有部分的項目能夠引起對方的興趣,則就有能夠被關(guān)注進(jìn)而成功獲得面試機會(huì )。那么這種可以直接獲得面試機會(huì )的個(gè)人簡(jiǎn)歷,自然稱(chēng)得上是優(yōu)質(zhì)的,也就是說(shuō)好的個(gè)人簡(jiǎn)歷標準之一是要能夠引起對方的興趣。

  當個(gè)人簡(jiǎn)歷上有吸引對方興趣的內容,則就能夠引發(fā)進(jìn)一步的溝通交流,那么自然也就要安排面試的機會(huì )。

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