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行政主管應聘個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
行政主管簡(jiǎn)歷要展示你的品德、修養或社會(huì )能力及與人合作的精神,注意最好寫(xiě)一些你有所研究并具有個(gè)性的愛(ài)好。
個(gè)人信息
yjbys
性 別: 女
年 齡: 39歲 民 族: 漢族
工作經(jīng)驗: 10年以上 居 住 地: 浙江臺州 椒江區
身 高: CM 戶(hù) 口: 江西九江 彭澤縣
自 我 評 價(jià)
本人先后從事過(guò)人事、行政、綜合管理等工作,積累了一定的豐富的工作經(jīng)驗,擅長(cháng)實(shí)際業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展和人力資源的六大模塊。工作辦事認真、負責、嚴謹,具有良好的職業(yè)道德,能“日清”的工作決不放到第二天。有較強的親和力和團隊協(xié)作精神,善于與人溝通交流!.
求 職 意 向
希望崗位: 行政/人事類(lèi)-行政經(jīng)理/主管
尋求職位: 辦公室主任
希望工作地點(diǎn): 浙江臺州路橋區
期望工資: /月(可面議) 到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗
工作目標 / 發(fā)展方向
辦公室主任
工 作 經(jīng) 歷
▌2010-06--2012-01:杭州博尚房地產(chǎn)策劃公司臺州分公司
所屬行業(yè): 房地產(chǎn)、物業(yè)管理(民營(yíng)企業(yè))
擔任崗位: 行政/人事類(lèi)/行政經(jīng)理/主管
職位名稱(chēng): 網(wǎng)絡(luò )部經(jīng)理兼總經(jīng)理助理
職位描述:工作內容:
1.拓展公司廣告業(yè)務(wù),域名注冊,400電話(huà)申請等相關(guān)業(yè)務(wù)的拓展。
2.跟進(jìn)制作到后期的服務(wù)及網(wǎng)絡(luò )推廣。
3.會(huì )議場(chǎng)地安排,主持,會(huì )議紀要等.
4.人員的招聘,置業(yè)相關(guān)知識,政策的培訓.
5.協(xié)助總經(jīng)理完成公司日常工作.
▌2006-09--2009-12:香港誠信化工外貿廣州分公司
所屬行業(yè): 貿易、商務(wù)、進(jìn)出口(外資企業(yè))
擔任崗位: 行政/人事類(lèi)/行政經(jīng)理/主管
職位名稱(chēng): 總經(jīng)理助理
職位描述:工作內容:
1.開(kāi)拓、維護區域市場(chǎng),與客戶(hù)積極溝通并建立良好的客戶(hù)關(guān)系;
2.及時(shí)反饋市場(chǎng)及客戶(hù)信息,處理客戶(hù)反饋及產(chǎn)品投訴。
3.協(xié)助總經(jīng)理完成公司日常工作及處理總經(jīng)理電郵等。
▌2001-01--2006-09:廣州市華洋皮革制品有限公司
所屬行業(yè): 紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品、皮具…)(外資企業(yè))
擔任崗位: 行政/人事類(lèi)/總務(wù)員
職位名稱(chēng): 總務(wù)
職位描述:工作內容:
1.人員招聘、調動(dòng);
2.辦公文具采購;
3.公司職工出差票務(wù),酒店及費用管理;
4.宿舍及餐廳后勤行政等相關(guān)工作.
▌2012-02--至今:浙江某汽車(chē)有限公司
所屬行業(yè): 汽車(chē)、摩托車(chē)及配件業(yè)(合資企業(yè))
擔任崗位: 行政/人事類(lèi)/行政經(jīng)理/主管
職位名稱(chēng): 綜合管理科 科長(cháng)
職位描述:工作內容:
1.組織架構的編制與調整,制定公司中長(cháng)期人才戰略規劃。
2.制定公司的人事管理權限與組織、協(xié)調、監督制度和流程的落實(shí)。
3.熟練掌握人力資源六大模塊。
4.制定、整合公司薪酬管理體系,制定調薪、保險、員工福利政策,管理并實(shí)施。
5.各類(lèi)人才網(wǎng)站管理、維護,人員補充與控制;錄用手續報批、跟進(jìn)。
6.對駐外市場(chǎng)人員進(jìn)行行程考核、監督。
7.負責制定公司的規章制度,工作流程及管理標準,并進(jìn)行貫徹落實(shí)。
8.大型活動(dòng)的后勤支持、安排和費用管理工作。
9.銷(xiāo)售公司職員報銷(xiāo)、快遞、客戶(hù)招待餐飲、住宿等等相關(guān)工作的安排、監督及審核。
10.負責上級領(lǐng)導臨時(shí)下達的各項任務(wù)及綜合科其他相關(guān)工作。
教 育 經(jīng) 歷
1997-09--2000-06 四川省綿陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 公關(guān)文秘類(lèi)/文秘 大專(zhuān)
技 能 專(zhuān) 長(cháng)
語(yǔ)言能力: 英語(yǔ):一般; 中文普通話(huà):精通
所在地方言:一般;
計算機能力: 初級
其它相關(guān)技能:
粵語(yǔ)精通
拓展閱讀:如何制作郵件型的個(gè)人簡(jiǎn)歷
關(guān)于郵件型個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么樣才符合規范?大家可能看到這個(gè)問(wèn)題時(shí)感到挺沒(méi)意思,發(fā)送簡(jiǎn)歷給企業(yè)不是跟我們平時(shí)發(fā)郵件一樣嗎?比如我現在將一張圖片或者一本電子書(shū)以郵件方式發(fā)給同學(xué),我就將這些東西作為附件發(fā)送不就得了?再給郵件取個(gè)名字也就是所發(fā)東西的名稱(chēng)即可,同理這么發(fā)送郵件應該沒(méi)什么問(wèn)題吧?當然沒(méi)問(wèn)題,但還是漏了一些東西。
第一,關(guān)于郵件型簡(jiǎn)歷的標題不能只是簡(jiǎn)歷,或者告訴對方這份郵件僅僅是簡(jiǎn)歷,這還是遠遠不夠的而應該加上應聘者的姓名,還有應聘的職位名稱(chēng)才構成了一個(gè)完整的郵件標題。三個(gè)要素可是缺一不可的為此求職者需要了解其和常規郵件在標題方面的不同之處,最后我們要知道三個(gè)要素的排列順序如:求職-商務(wù)助理-曹曉燕,先告訴對方該郵件是什么,再告訴對方你應聘的職位,為何第二位置不是姓名?因此時(shí)招聘者可能還不會(huì )打開(kāi)郵件而是先分類(lèi),如將應聘商務(wù)助理的郵件整合在一起再做審核。
第二,在郵件的正文里可是要有東西的而不像我們平時(shí)那樣發(fā)郵件,也不是在正文里做幾句說(shuō)明就行的。在正文部分擺出的內容到底是什么?其實(shí)就是你的簡(jiǎn)歷內容且用圖片形式表現最好,圖片不會(huì )亂也方便了你自己,你就直接截圖再添加圖片就完事了。我已經(jīng)把簡(jiǎn)歷放在附件里那還多此一舉?試想招聘者要是看附件需先打開(kāi)附件再下載才能看到內容,但將內容直接放在正文里就不同了,打開(kāi)郵件就可看到豈不是更方便?
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