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制冷暖通個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-07-08 21:14:37 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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制冷暖通個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

  個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職過(guò)程中的敲門(mén)磚,求職是每一個(gè)在職人員都經(jīng)歷過(guò)的事,而個(gè)人簡(jiǎn)歷也是每一個(gè)求職者都寫(xiě)過(guò)的。個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)的好不好,決定能不能獲得面試的機會(huì )。

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  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 男

  年 齡: 29歲 民 族: 漢族

  工作經(jīng)驗: 5年以上 居 住 地: 江蘇南京 江寧區

  身 高: CM 戶(hù) 口: 浙江臺州 三門(mén)縣

  自 我 評 價(jià)

  我是一個(gè)做事認真,與同事之間關(guān)系融洽,對工作負責人的人。

  求 職 意 向

  希望崗位: 建筑施工類(lèi)-制冷暖通

  尋求職位: 工程管理

  希望工作地點(diǎn): 浙江臺州

  期望工資: /月(可面議) (要求提供住房) 到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

  工作目標 / 發(fā)展方向

  已做過(guò)各類(lèi)大小項目(VRV空調、空調水機、消防、室內供暖、地源熱泵空調),最大項目在江蘇淮安,合同價(jià)位4500萬(wàn)的地源熱泵空調系統(包括室外地埋、室內末端、機房),淮安項目擔任技術(shù)負責人,光從地源熱泵空調項目上都能擔任各類(lèi)職務(wù)。想在臺州找一個(gè)有發(fā)展前景的公司。

  工 作 經(jīng) 歷

  ▌2010-05--2013-08:浙江億能建筑節能科技有限公司

  所屬行業(yè): 建筑、裝潢(私營(yíng)企業(yè))

  擔任崗位: 建筑施工類(lèi)/制冷暖通

  職位名稱(chēng): 施工管理

  職位描述:在這公司做過(guò)魯班獎工程,主要負責與總承包方;監理方溝通及協(xié)調工作

  ▌2013-10--至今:浙江陸特能源科技股份有限公司

  所屬行業(yè): 建筑、裝潢(股份制企業(yè))

  擔任崗位: 建筑施工類(lèi)/制冷暖通

  職位名稱(chēng): 施工管理

  職位描述:2013年10月入職直接進(jìn)入淮安金潤城地源熱泵中央空調項目,該項目合同總價(jià)為4500萬(wàn),在該項目擔任技術(shù)負責人,工作內容包括:編寫(xiě)施工組織設計,參與資料工作,工程質(zhì)量管理,各方面協(xié)調工作。2015年4月-至今 揚州依云城邦E地塊住宅小區地源熱泵空調安裝工程 公司從事室外地埋工作、樣板間空調安裝及其余機房空調設備安裝工作,合同價(jià)為820萬(wàn),小機房為45個(gè),室外垂直孔為382個(gè)。在此擔任項目經(jīng)理

  離職原因: 還在職,想換工作原因,現有小孩,找個(gè)離家近的單位工作

  教 育 經(jīng) 歷

  2006-09--2009-07 浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 建筑類(lèi)/制冷暖通與空調工程技術(shù) 大專(zhuān)

  技 能 專(zhuān) 長(cháng)

  技術(shù)職稱(chēng): 機電二級建造師+B證

  語(yǔ)言能力: 英語(yǔ):一般;

  計算機能力: 全國計算機等級考試一級

  其它相關(guān)技能:

  有c1駕照 ,中專(zhuān)時(shí)學(xué)的是電子電工專(zhuān)業(yè),略懂電,但電工證、制冷維修證已過(guò)期

  拓展閱讀:簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)驗在寫(xiě)作上的是三大原則

  工作是生活物質(zhì)保障的途徑,而想要有一個(gè)好的工作,首先就需要求職。在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷是一個(gè)非常重要環(huán)節,很多時(shí)候個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中都能夠起到?jīng)Q定性的作用,用人單位都是通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)篩選出合適的人才。因此,寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷專(zhuān)業(yè)技巧教你如何在職場(chǎng)中趨吉避兇,那么求職者也需要先學(xué)習一些個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作技巧。

  在個(gè)人家里中工作經(jīng)驗是一個(gè)必寫(xiě)的項目,絕大多數的用人單位在招聘方面都需要人才的工作經(jīng)驗。個(gè)人簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)驗要怎么寫(xiě)?需要遵循一下三大原則:

  1,具體化原則

  求職者的工作經(jīng)驗可以是全職工作經(jīng)驗,也可以是兼職工作經(jīng)驗或者是實(shí)習工作經(jīng)驗,不管是哪一種,在寫(xiě)作的時(shí)候,都要求具體化。所謂的具體化也就是將工作中的職位具體化,工作的時(shí)間具體化,歷來(lái)工資水平的具體化,還有在工作中的成就具體化。

  2,數字化原則

  在個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)的工作經(jīng)驗有很多地方也需要語(yǔ)言的描述,像是在工作中有哪些重大信息,以及自己在工作經(jīng)歷中所獲得的獎項等等。描寫(xiě)的時(shí)候盡量不要使用像“很多”、“大量的”這種虛詞,這樣會(huì )顯得很沒(méi)有說(shuō)服力,要遵循數字化原則,將這些虛詞都轉換成數字。

  3,精確化原則

  工作經(jīng)驗的描寫(xiě)上還要遵循精確化的原則,工作經(jīng)歷是自己的親身經(jīng)歷,一般記憶很深刻,如果并不深刻也就沒(méi)有寫(xiě)的價(jià)值了,先關(guān)的內容一定要精確,可以提高說(shuō)服力。

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