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內勤銷(xiāo)售個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-08-20 18:54:14 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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內勤銷(xiāo)售個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

  我們在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候應該想想簡(jiǎn)歷里的技能如何可以展現地更好,也就是說(shuō)最能夠反應技能高的方面有哪些了,這樣可以防止失態(tài)而造成的不良影響。

內勤銷(xiāo)售個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 女

  年 齡: 29歲 民 族: 漢族

  工作經(jīng)驗: 5年以上 居 住 地: 浙江臺州 仙居縣

  身 高: CM 戶(hù) 口: 浙江臺州 仙居縣

  自 我 評 價(jià)

  有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)功底,做事有條理,能吃苦耐勞,有較強的表達能力和溝通能力,善于與人合作,有團隊精神,能快速適應各種環(huán)境,有較強的組織能力,勤奮好學(xué),能夠認識自己的優(yōu)缺點(diǎn)努力改正,不斷完善自我。

  踏實(shí)認真的學(xué)習態(tài)度,積極主動(dòng)的工作作風(fēng),熱情大方的待人原則,艱苦樸素的生活習慣塑造了我獨特的個(gè)性和人生追求,培養了我正確的人生觀(guān),世界觀(guān),價(jià)值觀(guān),使我能樂(lè )觀(guān)面對生活和工作并取得理想的成績(jì).

  性格開(kāi)朗,謙虛穩重有活力,待人真誠熱情·有較強的組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力、團隊協(xié)作精神和上下溝通能力·具有較高的技術(shù)水平和現場(chǎng)管理經(jīng)驗·能吃苦耐勞,適應各種環(huán)境并融入其中。

  求 職 意 向

  希望崗位: 保險/銀行類(lèi)-其它相關(guān)職位  行政/人事類(lèi)-行政文員

  尋求職位: 保險專(zhuān)員

  希望工作地點(diǎn): 浙江臺州仙居縣

  期望工資: 4500 /月  到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

  其它待遇要求: 五險一金

  工作目標 / 發(fā)展方向

  保險業(yè),內勤,銷(xiāo)售,金融業(yè)

  工 作 經(jīng) 歷

  ▌2010-11--2016-12:泰康人壽保險股份有限公司

  所屬行業(yè): 金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)(國有企業(yè))

  擔任崗位: 保險/銀行類(lèi)/其它相關(guān)職位

  職位名稱(chēng): 專(zhuān)員

  職位描述:綜合行政專(zhuān)員

  ▌2008-01--2010-03:湖州麥當勞

  所屬行業(yè): 餐飲、娛樂(lè )(國有企業(yè))

  擔任崗位: 酒店/賓館/餐飲旅游類(lèi)/服務(wù)員/侍者/門(mén)童

  職位描述:兼職

  教 育 經(jīng) 歷

  2007-09--2010-07 湖州只有技術(shù)學(xué)院 經(jīng)濟學(xué)類(lèi)/國際貿易實(shí)務(wù) 大專(zhuān)

  2004-09--2007-07 仙居中學(xué) 經(jīng)濟學(xué)類(lèi)/ 高中

  技 能 專(zhuān) 長(cháng)

  語(yǔ)言能力: 英語(yǔ):良好;

  計算機能力: 初級

  其它相關(guān)技能:

  英語(yǔ)四級

  拓展閱讀:簡(jiǎn)歷的最后不要忘記使用應聘信

  很多的畢業(yè)生在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候往往都是依據簡(jiǎn)歷模板進(jìn)行制作的,主要的目的就是為了起到推銷(xiāo)自己的作用。在模板的最后的一個(gè)方面,往往是一份應聘信,我們在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候,對于這個(gè)方面是不能忽視的。在自己的簡(jiǎn)歷上面附上一封應聘信,這樣可以讓自己獲得面試的機會(huì )大大的增加。

  一般說(shuō)來(lái),我們在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候,都是需要比較簡(jiǎn)短,主要的原因就是因為這樣可以讓招聘的人員一目了然的了解我們。但是需要知道的就是在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候,因為文字的內容是比較的少,所以是很難起到推薦自己的作用,里面包含的內容也是比較的少,在這個(gè)時(shí)候附上一份應聘信這樣往往獲得成功的概率會(huì )大大的增加。

  在這份應聘信中會(huì )有對于自己的情況的一個(gè)基本的敘述,并且里面含有真實(shí)情感的東西,這樣和企業(yè)的人員就是一個(gè)比較好的溝通,這樣獲得面試的機會(huì )就會(huì )大大的增加。當然在書(shū)寫(xiě)這份應聘信的時(shí)候需要注意的問(wèn)題也是比較的多,比如說(shuō),需要在里面寫(xiě)上一些比較真摯感情的東西,對于這樣熱情洋溢的應聘信往往可以讓企業(yè)的人員也是會(huì )是受到感動(dòng)的情況,這樣對于企業(yè)的招聘人員來(lái)說(shuō)也是可以留下深刻的印象。其實(shí)在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候,

  我們只要注意這些方面,獲得成功的概率還是比較的高。一份良好的個(gè)人簡(jiǎn)歷勢必會(huì )幫助我們在成功的道路上面越走越遠。

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