- 相關(guān)推薦
帶班師傅個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職的主要途徑，也是能夠向用人單位推銷(xiāo)自我的主要方式，大家要重視。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 40歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗： 10年以上 居 住 地： 浙江臺州 玉環(huán)縣
身 高： CM 戶(hù) 口： 湖北恩施州 利川市
自 我 評 價(jià)
本人在水工業(yè)閥門(mén)、水暖潔具以及鋁制品攝像頭等等機加工行業(yè)中已有十余年之久。精通數控儀表復合機的編程調試及維修。熟悉排產(chǎn)、人員調度。能有效和理設計工裝夾具、實(shí)行車(chē)間標準化管理對新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與制作見(jiàn)解獨到。希望能加盟一個(gè)有潛力的團隊來(lái)提升自我。
電話(huà)聯(lián)系我時(shí)，請說(shuō)明您是在“一網(wǎng)人才(15hr.com)”上看到的簡(jiǎn)歷，謝謝!
求 職 意 向
希望崗位： 工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)-生產(chǎn)經(jīng)理/主管
尋求職位： 帶班師傅
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州 浙江臺州玉環(huán)縣
期望工資： 6000 /月(可面議) 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標 / 發(fā)展方向
目前任職佳仕水暖,目前職位數控師傅,希望能有更好的發(fā)展機會(huì ).
工 作 經(jīng) 歷
▌2007-05--2010-02：艾迪西
所屬行業(yè)： 其他(國有企業(yè))
擔任崗位： 工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)/生產(chǎn)經(jīng)理/主管
職位名稱(chēng)： 課長(cháng)
職位描述：擬定生產(chǎn)計劃、設計工模工裝、跟蹤流程、監控品質(zhì)、6S現場(chǎng)以及對員工全面素質(zhì)的培訓
▌2003-06--2007-06：沃茨水暖
所屬行業(yè)： 其他(國有企業(yè))
擔任崗位： 工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)/生產(chǎn)經(jīng)理/主管
職位名稱(chēng)： 車(chē)間主管
職位描述：車(chē)間主管
▌2002-05--2006-05：佳士水暖
所屬行業(yè)： 其他(合資企業(yè))
擔任崗位： 工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)/生產(chǎn)經(jīng)理/主管
職位名稱(chēng)： 課長(cháng)
職位描述：負責排產(chǎn)、流程監控品質(zhì)督導以及現場(chǎng)管理
離職原因： 薪資太低
教 育 經(jīng) 歷
1992-09--1995-06 恩施職業(yè)技術(shù)學(xué)院 機械類(lèi)/數控的形成與運用 中專(zhuān)
1992-09--1995-07 恩施職業(yè)技術(shù)學(xué)院 技工類(lèi)/數控的形成與運用 高中
技 能 專(zhuān) 長(cháng)
技術(shù)職稱(chēng)： 師傅
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)：差; 俄語(yǔ)：差; 中文普通話(huà)：良好
所在地方言：一般;
計算機能力： 初級
其它相關(guān)技能：
熟悉排產(chǎn)、工藝工裝制作、合理有效制定計劃、完善生產(chǎn)制作。全面實(shí)行標準化管理。對數控機床的編程調試以及維修更是有獨到心得
拓展閱讀：簡(jiǎn)歷突出自我優(yōu)勢也要適當
個(gè)人簡(jiǎn)歷是一種自我表達的方式，其中最重要的就是能夠表現出自身的優(yōu)勢，才能最大限度的發(fā)揮個(gè)人簡(jiǎn)歷的價(jià)值。在簡(jiǎn)歷中的自身優(yōu)勢應該從哪里表現呢?用什么樣的表達方式才能贏(yíng)得用人單位的好感呢?
從個(gè)人經(jīng)歷中體現出自我優(yōu)勢
正常情況下，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中的學(xué)歷經(jīng)歷和工作經(jīng)歷都是能夠表現自我優(yōu)勢的項目。在填寫(xiě)學(xué)習經(jīng)歷中，可以盡量多多表達出曾經(jīng)在校的優(yōu)秀表現以及在校獲得的職業(yè)技能證書(shū)之類(lèi)的相關(guān)文憑，用優(yōu)秀的學(xué)業(yè)獲得用人單位的關(guān)注。工作經(jīng)歷是一種自我價(jià)值的體現，那么求職簡(jiǎn)歷的個(gè)人工作經(jīng)歷可以包括的范圍有哪些?除了對于工作經(jīng)歷的描寫(xiě)，還要側重于對曾經(jīng)在工作中出色表現的描寫(xiě)，另外還可以表現出曾經(jīng)在工作中獲得的嘉獎，用出色的工作經(jīng)驗獲得用人單位的關(guān)注，提高就業(yè)機會(huì )。
自我優(yōu)勢的描述一定要貼合實(shí)際
很對應征者為了能夠獲得用人單位的賞識，就會(huì )加強對個(gè)人優(yōu)勢的描寫(xiě)，把曾經(jīng)的學(xué)習經(jīng)歷和工作經(jīng)歷都用比較夸張的方式寫(xiě)進(jìn)個(gè)人簡(jiǎn)歷。那么這樣的過(guò)于完美的描述自我真的能夠獲得用人單位的賞識嗎?其實(shí)在對于經(jīng)歷的描寫(xiě)上，貼合實(shí)際才能夠獲得關(guān)注，過(guò)于夸張反而引起反感，正常情況下能夠真實(shí)的表達自我最重要，適當的美化可以有，但是千萬(wàn)不能讓用人單位覺(jué)得非常不真實(shí)，錯失了就業(yè)的機會(huì )。
【帶班師傅個(gè)人簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章：
維修師傅個(gè)人簡(jiǎn)歷模板12-22
數控師傅個(gè)人簡(jiǎn)歷模板01-09
模具師傅簡(jiǎn)歷09-21
塑膠模具師傅求職簡(jiǎn)歷模板02-25
個(gè)人簡(jiǎn)歷03-28
個(gè)人簡(jiǎn)歷11-22
畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷-個(gè)人簡(jiǎn)歷模板01-18
翻譯個(gè)人簡(jiǎn)歷12-05