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行政法務(wù)助理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
在個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作技巧上要了解那么硬性的標準,硬性標準也就是個(gè)人簡(jiǎn)歷上硬技能,是提高簡(jiǎn)歷分量的主要部分。
個(gè)人信息
yjbys
性別: 女
學(xué)歷: 本科 政治面貌: 0
生日: 1992-12-26 民族: 漢族
婚姻狀況: 未婚 籍貫: 河南省襄城縣湛北鄉南姚村
身高: 165 公分 體重: 53 公斤
專(zhuān)業(yè): 法學(xué) 工作經(jīng)驗: 應屆畢業(yè)生
期望工作地點(diǎn): 新鄉市
求職意向
行業(yè)/職位: 法律 律師助理 期望月薪: 面議 工作性質(zhì): 全職
行業(yè)/職位: 法律 律師 期望月薪: 面議 工作性質(zhì): 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱(chēng): 河南師范大學(xué) 專(zhuān)業(yè): 法學(xué) 就讀時(shí)間: 2011-09-10 至 2015-07-01 獲得學(xué)歷: 本科
學(xué)校名稱(chēng): 河南省襄城高中 專(zhuān)業(yè): 無(wú) 就讀時(shí)間: 0000-00-00 至 2011-06-30 獲得學(xué)歷: 高中
學(xué)校名稱(chēng): 湛北一中 專(zhuān)業(yè): 無(wú) 就讀時(shí)間: 2005-09-01 至 2008-07-01 獲得學(xué)歷: 初中
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種: 英語(yǔ) 能力: 熟練
工作經(jīng)歷
公司名稱(chēng): 新鄉市振源電器股份有限公司
工作時(shí)間: 2015-10-29 至 2016-05-03
公司規模: 100~200人
所在部門(mén): 行政法務(wù)
工作分類(lèi): 法律 行政法務(wù)助理
職位月薪: 保密
工作描述:
公司名稱(chēng): 新鄉市衛濱區法院
工作時(shí)間: 2014-09-01 至 2015-05-28
公司規模: 10~100人
所在部門(mén): 民一庭
工作分類(lèi): 法律 *員
職位月薪: 保密
工作描述:
公司名稱(chēng): 河師大商業(yè)街fish服裝店
工作時(shí)間: 2013-06-01 至 2014-05-20
公司規模: 0~5人
所在部門(mén): 銷(xiāo)售
工作分類(lèi): 商場(chǎng)/超市/零售業(yè) 銷(xiāo)售員
職位月薪: 2000~2999
工作描述:
公司名稱(chēng): 河師大食堂
工作時(shí)間: 2012-03-23 至 2013-05-12
公司規模: 0~5人
所在部門(mén): 勤工儉學(xué)
工作分類(lèi): 旅游/賓館/酒店/娛樂(lè )/餐飲 服務(wù)員
職位月薪: 1500~1999
工作描述:
自我評價(jià)
對工作積極熱情,不怕吃苦,善于專(zhuān)心對待自己工作,有責任心,樂(lè )于與人交流溝通。
獲得證書(shū):
已通過(guò)司法考試,證書(shū)四月份頒發(fā)
普通話(huà)二級甲等
英語(yǔ)四級
計算機二級
教師資格證
拓展閱讀:如何控制個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職的第一步,也是非常重要的一步,想要求職成功也必須要個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠順利的通過(guò)。因此人們在求職中就需要注意個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率問(wèn)題,優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷必然是通過(guò)率高,要如何來(lái)寫(xiě)出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷,也是需要講究一定的技巧。例如在個(gè)人簡(jiǎn)歷中刪減不需要的內容,以及增加一些內同來(lái)控制建立的篇幅,也是其創(chuàng )作個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧應用之一。
在創(chuàng )作個(gè)人簡(jiǎn)歷上,其原則之一就是在篇幅上要精簡(jiǎn)節約,當然,并不是說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)的越短越少,而是要適當的控制其篇幅。最好是一頁(yè)紙,能夠用15S的時(shí)間閱讀完。那么,在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,要怎樣來(lái)控制其篇幅呢?
一,當個(gè)人簡(jiǎn)歷過(guò)長(cháng)需要刪減的時(shí)候
很多人在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候都會(huì )寫(xiě)很多內容,尤其是一些人的經(jīng)歷多了一些,可寫(xiě)的內容多,那么個(gè)人簡(jiǎn)歷也就很自然的就多了。那么在這種情況下,要如何來(lái)刪減個(gè)人簡(jiǎn)歷中的內容呢?首先,要根據求職的一項來(lái)刪減,你所寫(xiě)的工作經(jīng)歷以及教育經(jīng)歷,還有個(gè)人的技能方面,都是為了服務(wù)于求職職位而來(lái)來(lái),如果內容過(guò)多,那么與求職意向無(wú)關(guān)的信息就可以刪除掉了。
其次在精簡(jiǎn)語(yǔ)言的是使用,在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上語(yǔ)言的使用也有可能會(huì )使內容超標,精簡(jiǎn)語(yǔ)言使用還能夠提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量。
二,當個(gè)人簡(jiǎn)歷內容不夠需增加
個(gè)人簡(jiǎn)歷過(guò)多不好,過(guò)短也不好,要增添一些內容的時(shí)候,可以先從其基本的信息開(kāi)始,看在個(gè)人簡(jiǎn)歷中有沒(méi)有一些必要的信息沒(méi)有加上。然后,在來(lái)補充一些信息,像是個(gè)人的愛(ài)好,以及自我評價(jià)信息方面,就可作為湊篇幅來(lái)補充。
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