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電子商務(wù)部主管個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-09-20 18:00:53 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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電子商務(wù)部主管個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

  要提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的真實(shí)性,語(yǔ)言技巧也可以應用,比如說(shuō)用數字說(shuō)話(huà),則就可以更好的來(lái)體現出個(gè)人簡(jiǎn)歷的真實(shí)性。

電子商務(wù)部主管個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

  個(gè)人信息

  yjbys

  性別: 男

  學(xué)歷: 大專(zhuān) 政治面貌: 0

  生日: 1992-05-19 民族: 漢族

  婚姻狀況: 未婚 籍貫: 河南-新鄉市

  身高: 173 公分 體重: 70 公斤

  專(zhuān)業(yè): 電子商務(wù) 工作經(jīng)驗: 3 年

  期望工作地點(diǎn): 新鄉市

  求職意向

  行業(yè)/職位: 高級經(jīng)營(yíng)/管理 總經(jīng)理助理 期望月薪: 面議 工作性質(zhì): 全職

  行業(yè)/職位: 市場(chǎng)拓展/公關(guān)禮儀 市場(chǎng)拓展 期望月薪: 面議 工作性質(zhì): 全職

  行業(yè)/職位: 電子商務(wù)/采購/貿易 商務(wù)拓展 期望月薪: 面議 工作性質(zhì): 全職

  行業(yè)/職位: 計算機/IT行業(yè) 電子商務(wù) 期望月薪: 面議 工作性質(zhì): 全職

  行業(yè)/職位: 市場(chǎng)拓展/公關(guān)禮儀 市場(chǎng)部經(jīng)理/主管 期望月薪: 面議 工作性質(zhì): 全職

  教育經(jīng)歷

  學(xué)校名稱(chēng): 鄭州大學(xué)升達經(jīng)貿管理學(xué)院 專(zhuān)業(yè): 電子商務(wù) 就讀時(shí)間: 2009-09-01 至 2012-07-01 獲得學(xué)歷: 大專(zhuān)

  語(yǔ)言能力

  語(yǔ)種: 英語(yǔ) 能力: 一般

  工作經(jīng)歷

  公司名稱(chēng): 河南一飲相思酒業(yè)

  工作時(shí)間: 2014-06-15 至 2016-10-01

  公司規模: 100~200人

  所在部門(mén): 市場(chǎng)部及電子商務(wù)部

  工作分類(lèi): 經(jīng)理助理與電子商務(wù) 經(jīng)理助理及電子商務(wù)部主管

  職位月薪: 3000~3999

  工作描述: 可以熟練操作各類(lèi)B2B網(wǎng)絡(luò )平臺,策劃線(xiàn)上活動(dòng)及電腦基本操作,工作期間兼任新鄉市區市場(chǎng)部經(jīng)理助理,負責部門(mén)日常事務(wù),協(xié)助經(jīng)理管理團隊,協(xié)調各方面關(guān)系,維護市場(chǎng),管理進(jìn)出貨等。

  公司名稱(chēng): 新鄉九博人才網(wǎng)

  工作時(shí)間: 2013-10-01 至 2014-05-28

  公司規模: 10~100人

  所在部門(mén): 市場(chǎng)部

  工作分類(lèi): 市場(chǎng)拓展/公關(guān)禮儀 市場(chǎng)部經(jīng)理/主管

  職位月薪: 2000~2999

  工作描述: 負責管理部門(mén)團隊,對外合作洽談,活動(dòng)策劃與執行,人才管理,市場(chǎng)調研,信息收集,對外宣傳等。

  公司名稱(chēng): 河南省誠聯(lián)實(shí)業(yè)有限公司

  工作時(shí)間: 2012-09-20 至 2013-10-01

  公司規模: 100~200人

  所在部門(mén): 城市市場(chǎng)運營(yíng)部

  工作分類(lèi): OTO模式 市場(chǎng)部經(jīng)理/主管

  職位月薪: 3000~3999

  工作描述: 公司業(yè)務(wù)類(lèi)似攜程網(wǎng),主要是OTO模式,線(xiàn)上與線(xiàn)下的營(yíng)銷(xiāo)模式,線(xiàn)上維護管理商家,線(xiàn)下開(kāi)發(fā)客戶(hù),管理團隊,市場(chǎng)拓展,資源整合。主要負責開(kāi)發(fā)新客戶(hù)建立合作,維護客戶(hù)關(guān)系,策劃收集商家活動(dòng)與商家互動(dòng) ,市場(chǎng)推廣,網(wǎng)站頻道運營(yíng),代理商發(fā)展,管理團隊等等。

  自我評價(jià)

  較強的組織與領(lǐng)導能力及談判溝通能力,注重團隊合作。在以上企業(yè)擔任過(guò)區域經(jīng)理與部門(mén)主管,有一定的管理團隊經(jīng)驗,協(xié)調能力較強。

  拓展閱讀:如何來(lái)利用個(gè)人簡(jiǎn)歷抓住求職的機會(huì )

  眾所周知的求職是一個(gè)過(guò)程,在這樣的一個(gè)過(guò)程中人們要想成功還需要注意把握機會(huì ),要知道機不可失時(shí)不再來(lái),也許你的成功就再那一次,失去了就加深了求職的難度。在面對機會(huì )的時(shí)候,要能夠在適當的時(shí)間內、適當的場(chǎng)合來(lái)表現自己的優(yōu)勢。

  求職的第一步就是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷也是篩選人才的第一步,也就是說(shuō)求職成功必須要先通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷。那么,在求職中要如何來(lái)利用個(gè)人簡(jiǎn)歷抓住求職的機會(huì )呢?

  首先,個(gè)人簡(jiǎn)歷要提前寫(xiě)

  在社會(huì )上求職的機會(huì )有很多,但是好的職位對外招聘的可不多,當你所心儀的職位在招聘的時(shí)候,你的簡(jiǎn)歷還沒(méi)有問(wèn)世,又該如何來(lái)抓住機會(huì )呢?個(gè)人簡(jiǎn)歷要提前些,一來(lái)就是因為求職的機會(huì )難得,二來(lái)則是因為個(gè)人簡(jiǎn)歷的編寫(xiě)需要一個(gè)過(guò)程,不是你信手拈來(lái)就能成功的。在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前,需要做的準備很多,那么求職機會(huì )及需要做好提前準備。

  其次,要搜集相關(guān)求職的信息

  通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)抓住求職的機會(huì ),要求你所寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷必須要有很高的通過(guò)率,在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前還需要寫(xiě)搜集相關(guān)的求職信息。信息的了解也是獲得機會(huì )的方式,此外,對信息的了解也是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的過(guò)程之一。

  最后,撰寫(xiě)出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)

  利用個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)提高機會(huì )的成功性,其個(gè)人簡(jiǎn)歷要撰寫(xiě)的非常優(yōu)秀,優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷通過(guò)率高,才能獲得面試機會(huì ),進(jìn)而促進(jìn)求職成功.

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