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后勤人員個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-10-13 20:09:11 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

后勤人員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

  好的個(gè)人簡(jiǎn)歷總是要有個(gè)人簡(jiǎn)歷的基礎,編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要講究其原則,例如你所編寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷要真心誠意,要有事實(shí)依據,所有的招聘官都不喜歡被欺騙。

后勤人員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

  個(gè)人信息

  yjbys

  性別: 男

  學(xué)歷: 中專(zhuān) 政治面貌: 中共黨員(含預備黨員)

  生日: 1981-03-25 民族: 漢

  婚姻狀況: 已婚 籍貫: 河南-新鄉市

  身高: 保密 體重: 保密

  專(zhuān)業(yè): 計算機 工作經(jīng)驗: 10 年

  期望工作地點(diǎn): 新鄉市 輝縣 獲嘉縣 衛輝市 新鄉縣 原陽(yáng)縣 長(cháng)垣縣

  求職意向

  行業(yè)/職位: 銷(xiāo)售 任何銷(xiāo)售類(lèi)工作 期望月薪: 5000元 工作性質(zhì): 全職

  行業(yè)/職位: 行政/后勤 任何類(lèi)型的后勤人員均可 期望月薪: 2000元 工作性質(zhì): 兼職

  教育經(jīng)歷

  學(xué)校名稱(chēng): 燎原中專(zhuān) 專(zhuān)業(yè): 電子技術(shù) 就讀時(shí)間: 1997-06-01 至 2000-06-01 獲得學(xué)歷: 中專(zhuān)

  工作經(jīng)歷

  公司名稱(chēng): 煙酒副食店

  工作時(shí)間: 2012-03-01 至 2016-04-18

  公司規模: 0~5人

  所在部門(mén): 銷(xiāo)售

  工作分類(lèi): 銷(xiāo)售 銷(xiāo)售

  職位月薪: 3000~3999

  工作描述: 自己開(kāi)了一家煙酒副食店,期間從事過(guò)白酒飲料,保健品銷(xiāo)售,店鋪現在交給家人經(jīng)營(yíng),本人專(zhuān)心求職工作!最好與保健品藥品有關(guān)的行業(yè)!

  公司名稱(chēng): 新鄉市華仲商貿

  工作時(shí)間: 2005-03-01 至 2012-03-01

  公司規模: 10~100人

  所在部門(mén): 銷(xiāo)售部

  工作分類(lèi): 銷(xiāo)售 業(yè)務(wù)員

  職位月薪: 3000~3999

  工作描述: 主要從事各種類(lèi)型電動(dòng)車(chē),摩托車(chē)配件以及電池等配套商品銷(xiāo)售,經(jīng)常在周邊縣城工作,維護客戶(hù)!

  公司名稱(chēng): 新鄉市亞特蘭方便面廠(chǎng)

  工作時(shí)間: 2001-03-01 至 2003-03-01

  公司規模: 1000人以上

  所在部門(mén): 壓片組

  工作分類(lèi): 操作機器 員工

  職位月薪: 1500以下

  工作描述: 主要從事操作和面機器,配合生產(chǎn)線(xiàn)工作,保質(zhì)保量完成計劃目標!

  自我評價(jià)

  有豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗,熱情自信,希望從事銷(xiāo)售類(lèi)工作!如果工作中需要熟悉多種類(lèi)產(chǎn)品,也可以先期從事倉庫后勤工作,滿(mǎn)足工作要求再上崗!

  拓展閱讀:個(gè)人簡(jiǎn)歷:讓招聘者認識到你的求職優(yōu)勢

  有很多人在求職中都非常在意個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量,因為個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中所起到的作用非常大,個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠順利的通過(guò),則求職就成功了一半。于是求職者就希望通過(guò)提高個(gè)人簡(jiǎn)歷質(zhì)量的方式,來(lái)提高求職的通過(guò)率。在最求高品質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷上,什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷更能被招聘官所認可能? 說(shuō)到底,人們追求地高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷,也是通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)展現自身的素質(zhì),進(jìn)而愿意來(lái)錄取。

  一、個(gè)人專(zhuān)業(yè)以及學(xué)歷水平

  對所有的招聘官來(lái)說(shuō)的其所學(xué)習的專(zhuān)業(yè),以及學(xué)歷水平都是最為重要的標準之一。在求職中百分之八十以上的職位,都有特點(diǎn)的專(zhuān)業(yè)能力所對應,例如企業(yè)單位的財務(wù)部門(mén)的招聘,一般就是針對財務(wù)專(zhuān)業(yè)的人才,像是財稅學(xué)專(zhuān)業(yè)、會(huì )計學(xué)專(zhuān)業(yè)等等。而求職者的學(xué)歷就更為重要了,它是衡量人才能力的標準。那么,在個(gè)人簡(jiǎn)歷中專(zhuān)業(yè)對口、學(xué)歷水平高,則個(gè)人簡(jiǎn)歷的內涵就有保障了。

  二,專(zhuān)業(yè)技能水平

  求職者的專(zhuān)業(yè)技能也是個(gè)人最為重要的素質(zhì)之一,能夠通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)向對方展現出自己的素質(zhì),以及求職的優(yōu)勢,那么,就能夠更好讓對方認可自己,進(jìn)而在求職中能夠有更好的結果。一般來(lái)說(shuō),在個(gè)人簡(jiǎn)歷中所能夠體現出來(lái)的的專(zhuān)業(yè)技能,也是就是個(gè)人的硬實(shí)力,像是個(gè)人的工作成就、硬技能等等,這些都是其組成部分。

  三,相關(guān)職位的一些綜合素質(zhì)

  在求職中綜合素質(zhì)也是重要的一點(diǎn),一個(gè)職位越是福利高、收益大,則對人們吸引力就越大,進(jìn)而也會(huì )是競爭更大。在眾多的競爭中很多人的實(shí)力都相當,最終就是通過(guò)綜合實(shí)力的對比來(lái)選擇最佳人才,那么在個(gè)人簡(jiǎn)歷中,也需要通過(guò)其他方面來(lái)提高綜合實(shí)力。

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