- 相關(guān)推薦
倉庫管理員工作個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
制作個(gè)人簡(jiǎn)歷，需要保持古樸的內容，從而贏(yíng)得招聘單位的認可。盲目的提高簡(jiǎn)歷的豪華度與存在嚴重的注水問(wèn)題，對于求職者百害無(wú)一益。
個(gè)人信息
yjbys
性別： 女
學(xué)歷： 政治面貌： 保密
生日： 1979-05-18 民族：
婚姻狀況： 未婚 籍貫：
身高： 保密 體重： 保密
專(zhuān)業(yè)： 工作經(jīng)驗： 應屆畢業(yè)生
期望工作地點(diǎn)：
求職意向
行業(yè)/職位： 機械/設備/電儀 倉庫管理員 期望月薪： 2700元 工作性質(zhì)： 全職
工作經(jīng)歷
公司名稱(chēng)： 鄭州亞新超硬材料有限公司
工作時(shí)間： 2013-02-26 至 2016-10-28
公司規模： 10～100人
所在部門(mén)： 倉儲
工作分類(lèi)： 機械/設備/電儀 倉庫管理員
職位月薪： 3000～3999
工作描述： 確定采購計劃-準備到貨場(chǎng)地和驗收工具-到貨驗收-驗收結果分類(lèi)-合格產(chǎn)品入帳、碼放-處理不合格品-發(fā)放-盤(pán)點(diǎn)、糾正、預防-保證庫帳相符
公司名稱(chēng)： 河南太新龍醫藥物流有限公司
工作時(shí)間： 2006-05-29 至 2012-02-29
公司規模： 10～100人
所在部門(mén)： 倉儲
工作分類(lèi)： 生物/化工/制藥/環(huán)保/供水 倉庫管理員
職位月薪： 1500～1999
工作描述： 1、負責協(xié)助保管主管日常管理工作，完成商品日常發(fā)貨、配送等相關(guān)工作任務(wù)。
2、按照GSP要求，做好藥品的質(zhì)量管理工作，并做好質(zhì)量養護記錄。
3、負責到待驗區復核已經(jīng)驗收入庫商品，協(xié)助驗收員將商品拉到相關(guān)庫區，并及時(shí)做好商品入庫、退庫商品上架工作;
4、做好所負責區域的衛生清潔工作;
5、負責與物流公司送貨員(司機)做好貨物、單據的交接工作。
6、負責非工作時(shí)間的值班工作及供應商來(lái)貨收貨工作。
7、負責協(xié)助財務(wù)部做好倉庫實(shí)物盤(pán)點(diǎn)工作，保證票賬貨相符。
8、負責與公司各個(gè)部門(mén)及本部門(mén)各崗位的溝通協(xié)調工作，了解部門(mén)的綜合資源，合理與高效利用各種資源完成工作任務(wù)。
9、嚴守公司經(jīng)營(yíng)機密、情報，保證公司經(jīng)營(yíng)信息安全。
10、完成公司或部門(mén)交辦的其他工作。
公司名稱(chēng)： 河南太新龍醫藥物流有限公司
工作時(shí)間： 2006-05-29 至 2012-02-29
公司規模： 10～100人
所在部門(mén)： 倉儲
工作分類(lèi)： 生物/化工/制藥/環(huán)保/供水 倉庫管理員
職位月薪： 1500～1999
工作描述： 1、負責協(xié)助保管主管日常管理工作，完成商品日常發(fā)貨、配送等相關(guān)工作任務(wù)。
2、按照GSP要求，做好藥品的質(zhì)量管理工作，并做好質(zhì)量養護記錄。
3、負責到待驗區復核已經(jīng)驗收入庫商品，協(xié)助驗收員將商品拉到相關(guān)庫區，并及時(shí)做好商品入庫、退庫商品上架工作;
4、做好所負責區域的衛生清潔工作;
5、負責與物流公司送貨員(司機)做好貨物、單據的交接工作。
6、負責非工作時(shí)間的值班工作及供應商來(lái)貨收貨工作。
7、負責協(xié)助財務(wù)部做好倉庫實(shí)物盤(pán)點(diǎn)工作，保證票賬貨相符。
8、負責與公司各個(gè)部門(mén)及本部門(mén)各崗位的溝通協(xié)調工作，了解部門(mén)的綜合資源，合理與高效利用各種資源完成工作任務(wù)。
9、嚴守公司經(jīng)營(yíng)機密、情報，保證公司經(jīng)營(yíng)信息安全。
10、完成公司或部門(mén)交辦的其他工作。
自我評價(jià)
誠實(shí)守信，經(jīng)驗豐富，做過(guò)10年倉庫管理工作
拓展閱讀：撰寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作原則
在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷是關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節也是求職的第一步。你所寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠得到對方的認可，不僅能順利的獲得面試的機會(huì )，在第二環(huán)節面試中也能夠起到非常好的效果。因此，求職之前需要寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷，寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷首先需要注意的就是關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作原則。
一，簡(jiǎn)單明了
個(gè)人簡(jiǎn)歷的簡(jiǎn)潔性是一個(gè)老生常談的問(wèn)題，簡(jiǎn)歷強調“簡(jiǎn)”，不僅是為了個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體形象，更是為了便于用人單位的閱讀。要知道在對外招聘期間，用人單位的招聘官要閱讀大量的簡(jiǎn)歷，平均一份簡(jiǎn)歷花費的時(shí)間僅僅一分鐘左右，甚至更少。因此，你在寫(xiě)作的時(shí)候，要講究精簡(jiǎn)的原則。
二，盡早透露真實(shí)一面
用人單位在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，需要看到求職者的真實(shí)一面。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中要體現自己真實(shí)的意圖以及真實(shí)能力和專(zhuān)業(yè)方向。不能等到最后才讓對方看出你是做什么的，及早顯露真實(shí)一面可以贏(yíng)得好印象。
三，突出優(yōu)勢
求職是競爭的過(guò)程，競爭力強則求職成功，求職者必須通過(guò)自身的優(yōu)勢來(lái)提高競爭力。那么，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上必然要突出優(yōu)勢，不管你采用哪種描述方式，都要能吸引他看到你的優(yōu)點(diǎn)。求職者的自身優(yōu)勢所包含的范圍只有通過(guò)自己清晰的描述才能展現給招聘官。
四，邏輯性高
一份個(gè)人簡(jiǎn)歷如果寫(xiě)的非�；靵y邏輯不通則很難讓人讀下去。編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要講究邏輯性，寫(xiě)作要有條理性， 不要讓自己的描述在各個(gè)項目中相互穿插。
【倉庫管理員工作個(gè)人簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章：
倉庫管理員個(gè)人簡(jiǎn)歷11-07
倉庫管理員應聘個(gè)人簡(jiǎn)歷模板范文03-05