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工程測量畢業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
簡(jiǎn)單明了突出重點(diǎn)是優(yōu)秀簡(jiǎn)歷的關(guān)鍵，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中雖然不能用過(guò)多的內容來(lái)表現自我，但是可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷中附加一些能夠增加自身價(jià)值的學(xué)歷證書(shū)或者職業(yè)技能證書(shū)的復印件。
個(gè)人信息
yjbys
性別： 男
學(xué)歷： 大專(zhuān) 政治面貌： 0
生日： 1985-07-09 民族： 漢
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南-新鄉市
身高： 182 公分 體重： 75 公斤
專(zhuān)業(yè)： 工程測量 工作經(jīng)驗： 10 年
期望工作地點(diǎn)： 新鄉市
求職意向
行業(yè)/職位： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類(lèi) 土建工程師 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱(chēng)： 黃河水利職業(yè)技能學(xué)院 專(zhuān)業(yè)： 工程測量 就讀時(shí)間： 2003-09-01 至 2006-07-01 獲得學(xué)歷： 大專(zhuān)
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種： 英語(yǔ) 能力： 一般
工作經(jīng)歷
公司名稱(chēng)： 新鄉公鐵物流園
工作時(shí)間： 2014-09-10 至 2016-08-10
公司規模： 保密
所在部門(mén)： 工程部
工作分類(lèi)： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類(lèi) 土建工程師
職位月薪： 4000及以上
工作描述： 負責商貿區的工程管理
公司名稱(chēng)： 新鄉正隆置業(yè)
工作時(shí)間： 2011-04-28 至 2014-05-02
公司規模： 100～200人
所在部門(mén)： 工程部
工作分類(lèi)： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類(lèi) 土建工程師
職位月薪： 4000及以上
工作描述：
公司名稱(chēng)： 中煤邯鄲中原監理咨詢(xún)責任有限公司
工作時(shí)間： 2010-08-02 至 2011-02-26
公司規模： 200～500人
所在部門(mén)： 青島地鐵3號線(xiàn)
工作分類(lèi)： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類(lèi) 不限
職位月薪： 2000～2999
工作描述： 為駐地監理工程師。
公司名稱(chēng)： 江西省水電工程局
工作時(shí)間： 2006-07-10 至 2010-07-31
公司規模： 1000人以上
所在部門(mén)： 工程部
工作分類(lèi)： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類(lèi) 不限
職位月薪： 2000～2999
工作描述： 從事工地現場(chǎng)的施工管理，測量放樣，等工作。
自我評價(jià)
4年的施工單位工作經(jīng)驗，1年的工程監理工作經(jīng)驗，5年的房地產(chǎn)工作經(jīng)驗。有較強的溝通能力、專(zhuān)業(yè)技術(shù)，及一定的管理經(jīng)驗，能承受較大壓力。并于2014年考取一級建造師(建筑工程)證書(shū)。
拓展閱讀：知己知彼——制作一份有價(jià)值的簡(jiǎn)歷
個(gè)人簡(jiǎn)歷就相當于給求職者一個(gè)展現自我的機會(huì )，如果求職者能夠充分把握這個(gè)機會(huì )，就能夠離好的工作機會(huì )更進(jìn)一步。一般來(lái)說(shuō)用人單位審核個(gè)人簡(jiǎn)歷的標準都非常嚴格，如果不能夠在個(gè)人簡(jiǎn)歷中獲得認可，那么也就很難獲得面試的機會(huì )，更別說(shuō)進(jìn)入工作狀態(tài)，所以學(xué)會(huì )利用個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得用人單位的認可非常重要。
學(xué)會(huì )了解用人單位的需求
個(gè)人簡(jiǎn)歷是事業(yè)的敲門(mén)磚，一定要慎重考慮簡(jiǎn)歷的編寫(xiě)。那么在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要做好哪些準備呢?首先要學(xué)會(huì )從各方面了解用人單位的需求，以及用人的標準，可以從發(fā)布的招聘信息中深入了解，還可以從論壇或者網(wǎng)上了解一下用人單位的情況。從求職前的了解情況來(lái)確定一個(gè)用人單位的情況，以及對應征者的需求，然后大致確定用人單位對個(gè)人簡(jiǎn)歷的審核標準。編寫(xiě)之前的準備工作可以讓個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用發(fā)揮的更好。
根據用人單位的需求，展示自我
做好準備工作之后就要根據所了解的情況，以及用人單位的需求，編寫(xiě)一份針對用人單位的專(zhuān)門(mén)簡(jiǎn)歷，這樣的簡(jiǎn)歷體現出對用人單位的尊重，容易獲得單位的好感。根據單位的需求，和應征的職位，發(fā)揮自身的優(yōu)勢，展現自我的價(jià)值，從而增加面試的機會(huì )。切記，自我的展示一定不能過(guò)于夸張，貼合用人單位的需求的情況下對自身的優(yōu)勢進(jìn)行真實(shí)的描述，就能夠充分發(fā)揮個(gè)人簡(jiǎn)歷的價(jià)值。
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