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市場(chǎng)總監求職個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-05-28 06:54:35 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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市場(chǎng)總監求職個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

  把個(gè)人能力作為簡(jiǎn)歷重點(diǎn)的話(huà),就要注重于對能力的描寫(xiě)。

市場(chǎng)總監求職個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

  個(gè)人信息

  yjbys

  性別: 男

  學(xué)歷: 大專(zhuān) 政治面貌: 無(wú)黨派人士

  生日: 1984-12-09 民族: 漢族

  婚姻狀況: 未婚 籍貫: 河南-新鄉市

  身高: 174 公分 體重: 80 公斤

  專(zhuān)業(yè): 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 工作經(jīng)驗: 11 年

  期望工作地點(diǎn): 新鄉市 封丘縣 輝縣 獲嘉縣 衛輝市 新鄉縣 延津縣 原陽(yáng)縣 長(cháng)垣縣

  求職意向

  行業(yè)/職位: 高級經(jīng)營(yíng)/管理 總經(jīng)理+營(yíng)銷(xiāo)總監 期望月薪: 10000元 工作性質(zhì): 全職

  行業(yè)/職位: 銷(xiāo)售 營(yíng)銷(xiāo)總監、副總經(jīng)理 期望月薪: 10000元 工作性質(zhì): 全職

  教育經(jīng)歷

  學(xué)校名稱(chēng): 機電專(zhuān)科 專(zhuān)業(yè): 營(yíng)銷(xiāo)管理 就讀時(shí)間: 2003-09-10 至 2007-06-30 獲得學(xué)歷: 大專(zhuān)

  語(yǔ)言能力

  語(yǔ)種: 吳語(yǔ) 能力: 一般

  語(yǔ)種: 普通話(huà) 能力: 精通

  語(yǔ)種: 閩南話(huà) 能力: 一般

  語(yǔ)種: 粵語(yǔ) 能力: 一般

  語(yǔ)種: 英語(yǔ) 能力: 一般

  工作經(jīng)歷

  公司名稱(chēng): 寧波達能環(huán)保建材有限公司

  工作時(shí)間: 2015-05-01 至 0000-00-00

  公司規模: 200~500人

  所在部門(mén): 總經(jīng)理

  工作分類(lèi): 裝飾/裝潢 總經(jīng)理+營(yíng)銷(xiāo)總監

  職位月薪: 保密

  工作描述: 剛到單位只是一個(gè)小公司,經(jīng)過(guò)1年半的耕耘,現在成為浙江、福建、上海、江蘇地區數一數二的大型裝修建材生產(chǎn)廠(chǎng)家,主要經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品為墻固、地固、膩子粉、防水、瓷磚膠、硅藻泥,現在年營(yíng)銷(xiāo)額為1.9億元,每年為國家納稅2000多萬(wàn)元。

  公司名稱(chēng): 北京世紀京傲科技發(fā)展有限公司

  工作時(shí)間: 2014-01-28 至 2015-04-06

  公司規模: 1000人以上

  所在部門(mén): 總經(jīng)理

  工作分類(lèi): 涂料類(lèi) 運營(yíng)總監

  職位月薪: 保密

  工作描述: 從不知名企業(yè),到現在小有名氣,付出了很多,但都為別人做了嫁衣。

  公司名稱(chēng): 新鄉市太平洋廣告公司

  工作時(shí)間: 2012-06-01 至 2014-02-01

  公司規模: 10~100人

  所在部門(mén): 總經(jīng)理

  工作分類(lèi): 高級經(jīng)營(yíng)/管理 總經(jīng)理+營(yíng)銷(xiāo)總監

  職位月薪: 保密

  工作描述: 太平洋廣告公司是新鄉最大的廣告龍頭行業(yè),本人經(jīng)手的有新鄉高鐵東站項目和新鄉鐵路局段高鐵裝修與設計項目,各種公檢法單位裝修業(yè)務(wù),各大院校裝修業(yè)務(wù),市政府對外宣傳室設計與裝修項目。

  公司名稱(chēng): 新鄉市優(yōu)越家具

  工作時(shí)間: 2010-06-28 至 2012-05-01

  公司規模: 10~100人

  所在部門(mén): 營(yíng)銷(xiāo)總監

  工作分類(lèi): 高級經(jīng)營(yíng)/管理 營(yíng)銷(xiāo)總監

  職位月薪: 4000及以上

  工作描述: 優(yōu)越家具是新鄉市大型的家具企業(yè),我所在的時(shí)候把優(yōu)越家具推到了30萬(wàn)月銷(xiāo)售的平臺

  公司名稱(chēng): 新鄉市天元工貿有限公司

  工作時(shí)間: 2008-08-10 至 2010-06-28

  公司規模: 100~200人

  所在部門(mén): 副總經(jīng)理

  工作分類(lèi): 高級經(jīng)營(yíng)/管理 市場(chǎng)總監+營(yíng)銷(xiāo)總監+總經(jīng)理助理

  職位月薪: 4000及以上

  工作描述: 本人主要負責產(chǎn)品生產(chǎn),銷(xiāo)售,售后,人力等管理工作,與客戶(hù)溝通達成生產(chǎn)計劃。作為生產(chǎn),銷(xiāo)售部主管,工作包括:生產(chǎn)訂單計劃制訂下達,生產(chǎn)過(guò)程監管,客戶(hù)產(chǎn)品問(wèn)題反饋與回訪(fǎng),人力招聘與監管等。

  公司名稱(chēng): 新鄉市吳錚水業(yè)

  工作時(shí)間: 2007-06-06 至 2008-06-10

  公司規模: 100~200人

  所在部門(mén): 銷(xiāo)售主管

  工作分類(lèi): 市場(chǎng)拓展/公關(guān)禮儀 市場(chǎng)部經(jīng)理/主管+市場(chǎng)調研分析員+市場(chǎng)營(yíng)

  職位月薪: 2000~2999

  工作描述: 本人主要負責產(chǎn)品銷(xiāo)售,售后的管理工作,與代理商溝通達成銷(xiāo)售計劃,拓展公司銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。訂單計劃制訂下達,客戶(hù)產(chǎn)品問(wèn)題反饋與回訪(fǎng)等。

  公司名稱(chēng): 新鄉市大恒科技

  工作時(shí)間: 2006-09-08 至 2007-06-02

  公司規模: 10~100人

  所在部門(mén): 銷(xiāo)售部

  工作分類(lèi): 計算機/IT行業(yè) 其他

  職位月薪: 1500~1999

  工作描述: 負責大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護,如:移動(dòng)、聯(lián)通、電信等。

  自我評價(jià)

  上學(xué)的經(jīng)歷就不說(shuō)了大部分人都一樣!自從畢業(yè)后發(fā)現只有認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識才能更好的生活!本人今年32歲面臨很大的壓力,家里催的比較急,現準備回新鄉結婚,因本人還在職,準備尋找一家愿意發(fā)展壯大的企業(yè)一起努力,來(lái)維護未來(lái)的家庭和更好的生活。本人可以管理一個(gè)公司,也可以幫董事長(cháng)出謀劃策。本人有管理500人的企業(yè)和帶領(lǐng)遍布半個(gè)中國營(yíng)銷(xiāo)團隊的經(jīng)歷。對企業(yè)產(chǎn)品的銷(xiāo)售定位與營(yíng)銷(xiāo)管理有很深的造詣。只要你告訴我你的想法!相信我,我會(huì )為您打造一個(gè)你想要的企業(yè)。

  拓展閱讀:過(guò)于完美的個(gè)人簡(jiǎn)歷 適得其反的負面效果

  求職者都知道,個(gè)人簡(jiǎn)歷只是為了能夠成功面試,所以在編寫(xiě)制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,也要注重于對面試的一些鋪墊,增加面試成功的機會(huì )。如果個(gè)人家里過(guò)于夸張,那么在面試的時(shí)候就很難成功,只有貼合實(shí)際的能力描寫(xiě)才能夠在面試中獲得認可。

  個(gè)人簡(jiǎn)歷大的描寫(xiě)盡量根據實(shí)際情況

  個(gè)人簡(jiǎn)歷是能否成功就業(yè)的關(guān)鍵,所以求職者都在考慮如何才能夠增加個(gè)人簡(jiǎn)歷的影響水準。不可否認,在簡(jiǎn)歷中優(yōu)化自我確實(shí)能夠得到用人單位的青睞,并且對取得面試的機會(huì )也非常有幫助,所以很多應征者都習慣在個(gè)人簡(jiǎn)歷中美化自我,盡量把自己描寫(xiě)的優(yōu)秀,對于個(gè)人能力也會(huì )有所夸大。這樣以來(lái)雖然獲得用人單位的認可的機會(huì )比較大,能夠成功參加面試,但是在面試的時(shí)候就未必有那么走運,通常都會(huì )出現與簡(jiǎn)歷適得其反的效果,所以在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候一定要盡量根據實(shí)際情況來(lái)描寫(xiě)。

  編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要為面試做鋪墊

  在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,一定要根據實(shí)際情況,適當的做一些美化與修飾。突出個(gè)人能力的描寫(xiě),以及一些自我優(yōu)勢的體現,通常都能夠贏(yíng)得用人單位的好感,再加上用個(gè)人魅力增加自身的神秘感,就能夠提高面試的機會(huì )。在面試的時(shí)候就可以根據個(gè)人簡(jiǎn)歷描寫(xiě)的情況,從容應對,充分展示出自我的能力和真誠,獲得成功的就業(yè)機會(huì )當然也不在話(huà)下。

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