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成本報價(jià)分析個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，要能夠讓個(gè)人簡(jiǎn)歷合理化，更需要合格，只有這樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷才不會(huì )在第一時(shí)間被淘汰掉。
個(gè)人信息
yjbys
性別： 女
學(xué)歷： 本科 政治面貌： 0
生日： 1980-10-10 民族：
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南-新鄉市
身高： 166 公分 體重： 保密
專(zhuān)業(yè)： 工作經(jīng)驗： 10 年
期望工作地點(diǎn)： 新鄉市
求職意向
行業(yè)/職位： 財務(wù)/審計/統計/收銀員 財務(wù)經(jīng)理/主管 成本會(huì )計 預算會(huì )計 等 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱(chēng)： 鄭州大學(xué) 專(zhuān)業(yè)： 中文 就讀時(shí)間： 2003-09-01 至 2006-07-01 獲得學(xué)歷： 本科
工作經(jīng)歷
公司名稱(chēng)： 新鄉天光科技有限公司
工作時(shí)間： 2014-09-03 至 2015-09-30
公司規模： 1000人以上
所在部門(mén)： 經(jīng)管中心
工作分類(lèi)： 工廠(chǎng)/生產(chǎn)/制造加工類(lèi) 成本報價(jià)分析
職位月薪： 3000～3999
工作描述： 任職期間，從事公司的各產(chǎn)品報價(jià)，產(chǎn)品BOM的審核、更新、梳理，采購單價(jià)的查核，各機種成本構成明細的審核分解。
公司名稱(chēng)： 新鄉市華源桿塔有限公司
工作時(shí)間： 2013-10-25 至 2014-08-21
公司規模： 10～100人
所在部門(mén)： 財務(wù)
工作分類(lèi)： 工廠(chǎng)/生產(chǎn)/制造加工類(lèi) 財務(wù)主管
職位月薪： 3000～3999
工作描述： 在職期間，任會(huì )計主管，負責單位賬務(wù)處理、報表出具、費用審核與支付、工資的核算及發(fā)放、客戶(hù)管理、公司內部控制各項制度的督導落實(shí)及執行等。
公司名稱(chēng)： 安徽新錦豐企業(yè)投資集團有限公司廣德分公司
工作時(shí)間： 2006-02-01 至 2013-09-30
公司規模： 200～500人
所在部門(mén)： 財務(wù)部
工作分類(lèi)： 財務(wù)/審計/統計/收銀員 財務(wù)經(jīng)理/主管
職位月薪： 4000及以上
工作描述： 2006 年2月--至今：安徽新錦豐企業(yè)投資集團有限公司;(一)06年2月—07年8月 應聘至集團，分配到東北公司財務(wù)科，1、應付臺帳、應收臺帳 2、出納(二)07年9月—08年5月 廣德分公司組建，調動(dòng)到廣德公司財務(wù)科，任會(huì )計助理匯報對象：財務(wù)主管 任職經(jīng)歷：1、成本會(huì )計 2、營(yíng)業(yè)會(huì )計 3、稅務(wù)會(huì )計(三)08年6月—09年7月 財務(wù)主管 匯報對象：財務(wù)科長(cháng) 下轄成本會(huì )計、營(yíng)業(yè)會(huì )計、職能組 1、預算會(huì )計 2、編制、分析、匯總月度結賬報表 3、安排付款計劃，審核費用支出(四)09年8月—至今 財務(wù)副科長(cháng) 匯報對象：總經(jīng)理 產(chǎn)品梳理、客戶(hù)管理、庫存管理，公司資金審核及支付;按需編制、提供報表
自我評價(jià)
十年工業(yè)企業(yè)會(huì )計工作經(jīng)驗，5年以上主辦會(huì )計工作經(jīng)驗，熟悉工業(yè)企業(yè)會(huì )計賬務(wù)處理流程，能夠獨立操作企業(yè)全盤(pán)賬務(wù)。擅長(cháng)成本核算、控制與管理，擅長(cháng)費用、經(jīng)費的審核，預算目標的擬定與實(shí)際目標達成的分析對比等;熟練使用EERP系統，擅長(cháng)EXCEL、PPT等Office辦公軟件的操作運用。
本人做事快速高效，責任心強，具備良好的人際交往能力和團隊協(xié)作能力。
具備初級會(huì )計職稱(chēng)證書(shū)、會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)、國家高級秘書(shū)證、人力資源管理員證書(shū)。
拓展閱讀：怎樣編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷才能更好的避免誤區
人們在日常生活中經(jīng)常所做的一些事，經(jīng)常會(huì )出現失誤的的狀況， 一旦出現失誤基本上就是事情做得失敗。在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上也是如此，比如說(shuō)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現一些錯別字，或者是在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現一些不該犯的錯誤等等，這樣就會(huì )大大影響到求職者的順利的活得職位。
因此，在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候要防范與未然，避免失誤的出現。那么，在真正寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，要如何來(lái)避免進(jìn)入誤區呢?
第一，要能夠認識到什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷是優(yōu)秀的
要避免一件事情的發(fā)生，首先你要能夠全面的認識它。寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要避免進(jìn)誤區，首先也要先知道怎樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷是優(yōu)秀的，怎樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷是進(jìn)入了誤區。比如說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅上，并不是會(huì )所越長(cháng)越好，還有個(gè)人簡(jiǎn)歷的美工上，也不是越花哨越好。優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷的標準是由招聘方所決定，那么在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前也需要調查清楚。
第二，要學(xué)習個(gè)人簡(jiǎn)歷的語(yǔ)言使用
個(gè)人簡(jiǎn)歷的誤區以及失誤很多都是在語(yǔ)言的使用上，俗話(huà)說(shuō)“一句話(huà)使人笑一句話(huà)使人哭” ，其意思就是語(yǔ)言的藝術(shù)性，同樣內容不同的表達方式，其效果就不同。那么在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前，也需要先學(xué)習一些語(yǔ)言使用的藝術(shù)。
第三，寫(xiě)完之后找他人檢查
最后想要避免出現誤區或者是失誤，檢查是關(guān)鍵，自己檢查過(guò)之后，最好要讓他人來(lái)檢查一遍，這樣才能更好的排除失誤部分。
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