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土建工程技術(shù)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷要是完整的，求職意向在個(gè)人簡(jiǎn)歷中是一個(gè)非常重要的項目，一旦卻是求職意向部分，整個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷也就是不完整的了。
個(gè)人信息
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性別： 男
學(xué)歷： 大專(zhuān) 政治面貌： 0
生日： 1986-09-05 民族： 漢
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 新鄉市
身高： 173 公分 體重： 65 公斤
專(zhuān)業(yè)： 建筑工程技術(shù) 工作經(jīng)驗： 8 年
期望工作地點(diǎn)：
求職意向
行業(yè)/職位： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類(lèi) 土建工程師 期望月薪： 4500元 工作性質(zhì)： 不限
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱(chēng)： 河南商丘科技職業(yè)學(xué)院 專(zhuān)業(yè)： 建筑工程 就讀時(shí)間： 2004-09-01 至 2007-07-01 獲得學(xué)歷： 大專(zhuān)
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種： 漢語(yǔ) 能力： 精通
工作經(jīng)歷
公司名稱(chēng)： 新鄉市競合置業(yè)有限公司
工作時(shí)間： 2013-05-01 至 2016-06-20
公司規模： 10～100人
所在部門(mén)： 工程部
工作分類(lèi)： 房產(chǎn)/建筑施工 土建工程師
職位月薪： 4000及以上
工作描述：
公司名稱(chēng)： 新鄉市東宇置業(yè)有限公司
工作時(shí)間： 2011-08-01 至 2013-04-30
公司規模： 10～100人
所在部門(mén)： 工程部
工作分類(lèi)： 房產(chǎn)/建筑施工類(lèi) 土建工程師
職位月薪： 3000～3999
工作描述：
公司名稱(chēng)： 新鄉市新基房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
工作時(shí)間： 2009-10-01 至 2011-07-31
公司規模： 100～200人
所在部門(mén)： 工程部
工作分類(lèi)： 房產(chǎn)/建筑施工類(lèi) 工程主管
職位月薪： 3000～3999
工作描述：
公司名稱(chēng)： 駐馬店市筑城建筑有限公司
工作時(shí)間： 2007-07-01 至 2009-09-30
公司規模： 10～100人
所在部門(mén)： 工程部
工作分類(lèi)： 房產(chǎn)/建筑施工類(lèi) 工程技術(shù)員
職位月薪： 2000～2999
工作描述：
自我評價(jià)
自畢業(yè)以來(lái)一直從事本專(zhuān)業(yè)工作，8年工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建設施工、驗收等流程，曾參與過(guò)50萬(wàn)平米項目開(kāi)發(fā)建設、管理、驗收工作等。
熟悉辦公自動(dòng)化軟件，熟練操作AUTOCAD、天正、Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件，熟悉行業(yè)相關(guān)法律法規、規范、圖集、建設程序，熟悉甲方、勘察、設計、施工、監理、檢測各方的工作分工與職責，能根據工作需求快速適應工作角色與環(huán)境。
本人性格開(kāi)朗、自信熱情、做事穩重、有責任心、能吃苦耐勞，富有時(shí)間觀(guān)念，富于團 隊合作精神和集體榮譽(yù)感及企業(yè)忠誠度，有一定的語(yǔ)言表達能力，善于溝通交際，具有良好的人際關(guān)系。并在工作之余，成功取得建造師執業(yè)證書(shū)等。
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷——人才素質(zhì)的集中表現
個(gè)人簡(jiǎn)歷是人們在求職中的重要表現方式，通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)讓招聘者來(lái)認識自己，才能夠個(gè)人簡(jiǎn)歷中也能夠體現出人才的各方的素質(zhì)，因此在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，尤其要注意不能由著(zhù)性子來(lái)。比說(shuō)你所學(xué)習的專(zhuān)業(yè)是化工類(lèi)型，但在求職中偏偏要選擇軟件設計，那么對方用人單位肯定是不愿意錄用的。
總體來(lái)說(shuō)，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上可以表現出人才的哪些素質(zhì)呢?
其一，專(zhuān)業(yè)技能素質(zhì)
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中教育信息、能力特長(cháng)、專(zhuān)業(yè)學(xué)習、工作經(jīng)驗等等這幾項都是個(gè)人簡(jiǎn)歷中不可缺少的部分。其中個(gè)，教育信息以及專(zhuān)業(yè)學(xué)習，所能夠體現的即使人才的專(zhuān)業(yè)技能的方向，決定求職的方向。而能力特長(cháng)以及工作經(jīng)驗等方面，則是體現人才專(zhuān)業(yè)學(xué)習的程度，由此可以決定人才可以就職的職位。
其二，寫(xiě)作能力
個(gè)人簡(jiǎn)歷大多數都是通過(guò)文字描述的方式來(lái)寫(xiě)的，從文學(xué)的角度來(lái)說(shuō)，個(gè)人簡(jiǎn)歷屬于應用文的范疇。因此，通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷上的一些文字描寫(xiě)，以及對個(gè)人能力的闡述等等，都能夠體現一個(gè)人的寫(xiě)作把能力�，F在人才市場(chǎng)上，大專(zhuān)以上學(xué)歷的人才都能具備基本的寫(xiě)作能力。因此，在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，一些語(yǔ)言上應用也需要注意。
其三，邏輯思維能力
邏輯思維能力關(guān)系到人才的思想、智商，以及創(chuàng )新等方面的能力，是一個(gè)重要的選拔人才的標準。通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷上額內容也能夠體現出來(lái)其邏輯思維能力，比如說(shuō)對工作經(jīng)驗上描述，與求職目標的關(guān)系上。
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