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全職倉庫主管個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-09-22 16:20:49 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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全職倉庫主管個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

  在個(gè)人簡(jiǎn)歷中證據的補充也是非常重要的一點(diǎn),單純的知識表現自己的能力有哪些,以及個(gè)人的品質(zhì)、特長(cháng),這些在個(gè)人簡(jiǎn)歷中畢竟只是一家之言,如果沒(méi)有證據輔助,那么很難讓人信服,即便寫(xiě)出來(lái)也不具有多大的作用。

全職倉庫主管個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

  個(gè)人信息

  yjbys

  性別: 男

  學(xué)歷: 大專(zhuān) 政治面貌: 0

  生日: 2017-01-01 民族: 漢族

  婚姻狀況: 已婚 籍貫: 新鄉市獲嘉縣

  身高: 173 公分 體重: 65 公斤

  專(zhuān)業(yè): 中文 工作經(jīng)驗: 20 年

  期望工作地點(diǎn): 新鄉市 輝縣 獲嘉縣 新鄉縣 延津縣 原陽(yáng)縣

  求職意向

  行業(yè)/職位: 物流/運輸 倉庫主管 期望月薪: 4000元 工作性質(zhì): 全職

  行業(yè)/職位: 其它 辦公室主任 期望月薪: 3500元 工作性質(zhì): 全職

  教育經(jīng)歷

  學(xué)校名稱(chēng): iso9001質(zhì)量體系認證內審員培訓班 專(zhuān)業(yè): 內審員證書(shū) 就讀時(shí)間: 2004-03-01 至 2004-03-31 獲得學(xué)歷: 大專(zhuān)

  學(xué)校名稱(chēng): 新鄉廣播電視大學(xué) 專(zhuān)業(yè): 中文 就讀時(shí)間: 1994-09-01 至 1997-06-01 獲得學(xué)歷: 大專(zhuān)

  學(xué)校名稱(chēng): 獲嘉縣第二中學(xué) 專(zhuān)業(yè): 無(wú) 就讀時(shí)間: 1985-07-07 至 1988-07-09 獲得學(xué)歷: 高中

  語(yǔ)言能力

  語(yǔ)種: 普通話(huà) 能力: 一般

  語(yǔ)種: 英語(yǔ) 能力: 一般

  工作經(jīng)歷

  公司名稱(chēng): 鄭州衣緣服飾有限公司

  工作時(shí)間: 2006-04-01 至 0000-00-00

  公司規模: 200~500人

  所在部門(mén): 倉儲部

  工作分類(lèi): 物流/運輸 倉庫主管、兼職過(guò)辦公室主任、會(huì )計

  職位月薪: 4000及以上

  工作描述: 1、負責倉庫賬務(wù)稽核,進(jìn)出庫手續監督和完善,輔料進(jìn)出庫數量庫存質(zhì)量狀態(tài)的不定時(shí)抽檢,確保賬、物、卡一致和庫存質(zhì)量狀態(tài)的完好。2、負責倉管人員工作指導,業(yè)務(wù)知識的培訓、績(jì)效考核。3、輔料進(jìn)庫按照分類(lèi)、分區定置懸掛標識標牌物料卡存放,出庫輔料嚴格按照先進(jìn)先出原則,每天做到日清月結。4、制訂裝卸搬運作業(yè)計劃和指導書(shū),優(yōu)化作業(yè)流程提高裝卸搬運技能。5、負責對防護儲存條件的及時(shí)監督完善,維護防護設備,做好防火、防盜、防潮、等安全工作。6、制定倉庫工作計劃,總結和分析上月工作情況,控制和降低倉庫管理成本。7、負責庫別、倉位的合理布局和規劃、標識、編號、物料卡正確填寫(xiě)和懸掛。8、負責呆.廢料的上報及處理。9、負責月底、年終盤(pán)點(diǎn)工作,并對盤(pán)存數據分析,提出合理建議。10、關(guān)注庫存上、下量,及對庫存安全量的監控和庫存成本的控制,以及生產(chǎn)部門(mén)所需物料的申購工作,提高了生產(chǎn)效率,降低了公司經(jīng)營(yíng)成本。

  公司名稱(chēng): 廣州簡(jiǎn)氏電器有限公司

  工作時(shí)間: 2005-07-01 至 2006-03-31

  公司規模: 200~500人

  所在部門(mén): 倉儲部

  工作分類(lèi): 物流/運輸 倉庫主管

  職位月薪: 1500~1999

  工作描述: 1、負責倉庫物資合理調配,制定庫別的合理布局和規劃,標識及物料的準確性的管理標準。2、出入庫手續監督和完善,數量的抽檢,確保賬、物、卡一致。3、熟悉倉庫工作流程制定和完善規章制度,4、負責倉管員日常工作指導和業(yè)務(wù)知識培訓、考勤和業(yè)績(jì)評定。5、帶領(lǐng)部門(mén)員工執行6S管理制度,并對6S的推行情況實(shí)行目視化管理。6、簽發(fā)倉庫各種單據和文件。7、巡查防護條件和安全保證措施。8、督促現場(chǎng)優(yōu)化和定置管理落實(shí)和執行。9、負責呆、廢料填報和處理。10,負責關(guān)注庫存數量,及對庫存總量的監控和庫存成本的控制。11、負責管家婆軟件庫存的數據準確填寫(xiě),和手工帳的校對。12、負責月、年底盤(pán)存工作,并對數據作出分析。13、負責車(chē)間生產(chǎn)所需物料的申報工作。14、負責規范倉庫人員的工作職責與任職資格和倉庫組織架構。15、負責倉庫出庫物料與物流人員的交接與有效溝通,完善物流工作流程和交接制度,提高出庫效率和客戶(hù)信任感。

  公司名稱(chēng): 新鄉一拖股份有限公司

  工作時(shí)間: 1992-09-08 至 2005-06-02

  公司規模: 1000人以上

  所在部門(mén): 供應部

  工作分類(lèi): 物流/運輸 倉管員、倉庫統計、倉庫付主管、倉庫主管

  職位月薪: 1500以下

  工作描述: 1、負責倉庫臺賬建立,帳面微機化管理,物資做到分類(lèi)、分區定置合理存放和現場(chǎng)優(yōu)化管理。2、負責倉庫手續傳遞的監督和完善,物資標識、編號編寫(xiě)、標牌的合理懸掛調配。3、熟悉物資正確碼放和產(chǎn)品防護工作流程,負責建立和實(shí)施完善規章制度。4、負責和外協(xié)部門(mén)溝通協(xié)調與對接車(chē)間所缺物料的申報工作。5、負責對部門(mén)員工進(jìn)行工作指導與考核和培訓,以及倉庫人員的招聘。6、負責和簽發(fā)倉庫單據和文件。7、帶領(lǐng)部門(mén)員工通過(guò)了ISO9001質(zhì)量體系的認證和年審工作。8、廢料、次品的分區存放,上報及處理。9、負責月,年終盤(pán)點(diǎn)工作,并對數據分析以及準確性負責。10、負責出入庫手續、數量、質(zhì)量狀態(tài)的抽查,賬、物、卡、證、一致。11、負責安全庫存數量的上、下監控和庫存成本的控制。12、負責倉庫消防器材的檢查與維護,作好防火、防盜、防霉、等安全管理工作。13、負責參與公司倉庫宏觀(guān)管理和策略制度的制訂。

  自我評價(jià)

  本人有十年以上的倉管經(jīng)驗,熟知倉庫工作流程,出入庫手續傳遞、臺賬建立、倉別倉位規劃布局、規章制度建立。熟悉運用excel.word等辦公軟件、ERP、WMS倉庫管理軟件和管家婆、金蝶、速達等管理軟件。具有良好組織協(xié)調溝通管理能力,踏實(shí)肯干,誠信可靠的性格,工作認真細致、數字觀(guān)念強、責任心強。心態(tài)積極善于學(xué)習,團隊協(xié)作意識強,曾參與公司ISO9001質(zhì)量體系認證和年審工作,參與公司6s管理制度實(shí)施和目視化管理。希望在一個(gè)尊重人才培養人才的企業(yè)成就公司造就自己。

  拓展閱讀:求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷所起到的作用

  相信所有的在職人員都對個(gè)人簡(jiǎn)歷非常熟悉,而現在個(gè)人簡(jiǎn)歷也是眾多求職者所重視的一項求職工具。在求職的過(guò)程中如何提高簡(jiǎn)歷的通過(guò)率?這也是求職成功的關(guān)鍵,編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要注意忌諱的眼高手低,首先來(lái)了解一下,個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中所能夠起到的作用:

  一,你可以從事的工作

  在個(gè)人簡(jiǎn)歷中最為明顯的一部分就是個(gè)人能力的介紹,在個(gè)人能力上包括有兩大類(lèi)型,一種是硬實(shí)力,像是一些專(zhuān)業(yè)技能,如計算機的使用、各種軟件操作、英語(yǔ)能力等等這些都是硬技能。另一種就是軟技能,現實(shí)領(lǐng)導能力、溝通能力之類(lèi)。通過(guò)這些能力的介紹,則可以讓招聘方了解自己的可以在企業(yè)中所所哪些工作。

  二,能不能持之以恒的在企業(yè)工作

  在求職的簡(jiǎn)歷中,其個(gè)人的社會(huì )經(jīng)歷,像是一些社會(huì )活動(dòng)以及工作經(jīng)歷等等,這些信息都是企業(yè)在招聘上所必須的。體現在個(gè)人簡(jiǎn)歷中,所能夠起到的作用就是可以讓對方看出自己的持之以恒的工作潛力,對于所有的用人單位來(lái)說(shuō),長(cháng)久的工作潛力才是所需要的人才。

  三,個(gè)人的知識結構體現

  現在很多企業(yè)中的人才競爭都是依靠的綜合實(shí)力,那么企業(yè)所招聘的人才也是需要有全面型的人才。通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷中有關(guān)個(gè)人的性格描述,以及所就有的知識信息就可以體現出個(gè)人的知識結構。從而也就能夠通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)體現出自己的應聘實(shí)力。

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