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項目管理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
簡(jiǎn)歷的特色可以從很多方面出發(fā)，比如說(shuō)語(yǔ)言風(fēng)格、簡(jiǎn)歷設計的格式、簡(jiǎn)歷內容表達方式等等。
個(gè)人信息
yjbys
性別： 男
學(xué)歷： 中專(zhuān) 政治面貌： 0
生日： 1992-08-10 民族： 漢
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南省安陽(yáng)市林州市
身高： 182 公分 體重： 75 公斤
專(zhuān)業(yè)： 工業(yè)與民用建筑 工作經(jīng)驗： 5 年
期望工作地點(diǎn)： 新鄉市 輝縣 獲嘉縣 衛輝市 新鄉縣 延津縣 原陽(yáng)縣
求職意向
行業(yè)/職位： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類(lèi) 項目管理、施工員、技術(shù)員 期望月薪： 7000元 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱(chēng)： 河南建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院 專(zhuān)業(yè)： 工業(yè)與民用建筑 就讀時(shí)間： 2009-09-01 至 2012-07-01 獲得學(xué)歷： 中專(zhuān)
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種： 英語(yǔ) 能力： 一般
工作經(jīng)歷
公司名稱(chēng)： 河南天河建設工程有限公司
工作時(shí)間： 2015-03-01 至 2017-01-01
公司規模： 10～100人
所在部門(mén)： 項目部
工作分類(lèi)： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類(lèi) 技術(shù)員
職位月薪： 4000及以上
工作描述： 26層高層工程項目部技術(shù)員，放線(xiàn)抄平，自檢，與監理和甲方溝通，編寫(xiě)部分施工方案。工作期間未出現嚴重的安全事故與質(zhì)量問(wèn)題。
公司名稱(chēng)： 長(cháng)春市第二中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校-衛生教學(xué)實(shí)訓樓
工作時(shí)間： 2014-04-01 至 2014-11-01
公司規模： 10～100人
所在部門(mén)： 項目部
工作分類(lèi)： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類(lèi) 技術(shù)員
職位月薪： 4000及以上
工作描述： 擔任工程的技術(shù)員，負責該項目土建部分的施工，放線(xiàn)抄平，并對工程成本、質(zhì)量、進(jìn)度及安全進(jìn)行控制與管理，與甲方、監理進(jìn)行溝通，該項目獲得優(yōu)評。
項目簡(jiǎn)介：
長(cháng)春市第二中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校-衛生教學(xué)實(shí)訓樓，框架結構。
公司名稱(chēng)： 左云縣金山國際大酒店
工作時(shí)間： 2013-03-01 至 2013-12-01
公司規模： 10～100人
所在部門(mén)： 項目部
工作分類(lèi)： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類(lèi) 技術(shù)員
職位月薪： 3000～3999
工作描述： 擔任工程的技術(shù)員，負責該項目土建部分的施工，放線(xiàn)抄平，并對工程成本、質(zhì)量、進(jìn)度及安全進(jìn)行控制與管理，與甲方、監理進(jìn)行溝通。
項目簡(jiǎn)介：
左云縣金山國際大酒店，是山西省大同市左云縣最好的酒店，整體為框架結構，跨度比較大。
公司名稱(chēng)： 長(cháng)治潞安城市花園
工作時(shí)間： 2011-07-01 至 2012-09-01
公司規模： 10～100人
所在部門(mén)： 項目部
工作分類(lèi)： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類(lèi) 技術(shù)員
職位月薪： 2000～2999
工作描述： 擔任工程的技術(shù)員，負責該項目土建部分的施工，放線(xiàn)抄平，并對工程成本、質(zhì)量、進(jìn)度及安全進(jìn)行控制與管理，與甲方、監理進(jìn)行溝通。
項目簡(jiǎn)介：
長(cháng)治潞安城市花園，16層高層住宅樓。
自我評價(jià)
本人工作經(jīng)驗豐富，具有較強的專(zhuān)業(yè)理論知識，基礎扎實(shí)，實(shí)踐能力強，能在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域提出自己的見(jiàn)解;為人誠信開(kāi)朗，勤奮務(wù)實(shí)，有較強的適應能力和團體協(xié)作能力，富有責任心和正義感;能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體利益的需要，具備奉獻精神。良好的協(xié)調能力，能合理的處理甲方、施工單位、設計及監理之間的關(guān)系;計算機操作熟練，CAD應用自如，并能熟練使用經(jīng)緯儀、水準儀和垂準儀。
拓展閱讀：令招聘官喜歡的個(gè)人簡(jiǎn)歷具有哪些特點(diǎn)
在求職的過(guò)程中影響求職成功的因素有很多，個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量以及簡(jiǎn)歷的投遞就是其影響因素之一。個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)的好，并在適當的時(shí)候投遞出去，就能發(fā)揮其作用，從而獲得面試的機會(huì )。有了面試的機會(huì )，則求職成功才有機會(huì )。那么求職者應聘大企業(yè)部門(mén)簡(jiǎn)歷要怎么寫(xiě)呢?需要先了解招聘官們喜歡什么樣的簡(jiǎn)歷，然后投其所好。
(1)，精煉性的個(gè)人簡(jiǎn)歷
幾乎所有的招聘官在對個(gè)人簡(jiǎn)歷的要求上都有“簡(jiǎn)潔”、“明了”、“清晰”等形容詞，說(shuō)明精煉性的個(gè)人簡(jiǎn)歷最受歡迎，簡(jiǎn)歷寫(xiě)的清晰明了，可以讓招聘官更好的閱讀，也便于從中提取有用的信息。
(2)，真誠的簡(jiǎn)歷
有些求職者喜歡在個(gè)人簡(jiǎn)歷的表面上下功夫，將簡(jiǎn)歷做的特別花哨，這樣似乎很美觀(guān)，但是大多數招聘官都不喜歡花哨的簡(jiǎn)歷。因為國語(yǔ)花哨的簡(jiǎn)歷顯得不夠真實(shí)，會(huì )令簡(jiǎn)歷的信任度降低。招聘官多是喜歡真誠的個(gè)人簡(jiǎn)歷，能夠讓對方信服才更能體現簡(jiǎn)歷的價(jià)值。
(3)，有重點(diǎn)的個(gè)人簡(jiǎn)歷
不少應屆畢業(yè)生們忙于找工作，為了更有把握學(xué)習各種編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧，最終花費很長(cháng)時(shí)間寫(xiě)的簡(jiǎn)歷因為沒(méi)有重點(diǎn)而被拒絕。在一份個(gè)人簡(jiǎn)歷中一定要能讓對方知道你的優(yōu)勢在哪，你的能力有哪些，你的求職目標是什么，招聘官一般都偏愛(ài)有重點(diǎn)的簡(jiǎn)歷。
以上是多數招聘官普遍認可的簡(jiǎn)歷類(lèi)型，一份個(gè)人簡(jiǎn)歷上要表達的是求職者該做的事，而不是不該做，簡(jiǎn)單直接的簡(jiǎn)歷效果最好。
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