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計劃采購個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-09-07 15:11:24 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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計劃采購個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

  有的求職者在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷的內容時(shí)分不清主次,一個(gè)沒(méi)有凸點(diǎn)的個(gè)人簡(jiǎn)歷是不會(huì )為求職者帶來(lái)什么面試機會(huì )的。

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  個(gè)人信息

  yjbys

  性別: 女

  學(xué)歷: 大專(zhuān) 政治面貌: 中共黨員(含預備黨員)

  生日: 1988-03-18 民族: 漢族

  婚姻狀況: 已婚 籍貫: 河南新鄉趙村

  身高: 保密 體重: 保密

  專(zhuān)業(yè): 電子 工作經(jīng)驗: 3 年

  期望工作地點(diǎn): 新鄉市

  求職意向

  行業(yè)/職位: 電子商務(wù)/采購/貿易 采購經(jīng)理/主管 期望月薪: 2600元 工作性質(zhì): 全職

  教育經(jīng)歷

  學(xué)校名稱(chēng): 河南商業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校 專(zhuān)業(yè): 應用電子技術(shù) 就讀時(shí)間: 2008-09-01 至 2011-07-01 獲得學(xué)歷: 大專(zhuān)

  語(yǔ)言能力

  語(yǔ)種: 英語(yǔ) 能力: 熟練

  工作經(jīng)歷

  公司名稱(chēng): 河南威猛振動(dòng)設備股份有限公

  工作時(shí)間: 2014-11-01 至 2015-08-31

  公司規模: 500~1000人

  所在部門(mén): 計劃采購部

  工作分類(lèi): 電子商務(wù)/采購/貿易 采購員

  職位月薪: 保密

  工作描述: 通過(guò)公司系統上查看屬于自己負責的采購計劃并合理安排采購時(shí)間及對資金的申請

  公司名稱(chēng): 洛陽(yáng)春爾電氣工程有限公司

  工作時(shí)間: 2011-12-01 至 2013-01-08

  公司規模: 10~100人

  所在部門(mén): 采購部

  工作分類(lèi): 電子商務(wù)/采購/貿易 采購經(jīng)理/主管

  職位月薪: 2000~2999

  工作描述: 采購流程:收集信息,詢(xún)價(jià),比價(jià)、議價(jià),評估,索樣,決定,請購,訂購,協(xié)調與溝通,催交,進(jìn)貨檢收,整理付款。

  在將近兩年的工作中,與中信重工、中信國安、南陽(yáng)淅川鋁業(yè)集團、鶴煤集團、靈寶豫西水泥廠(chǎng)等均有合作,參與過(guò)投標活動(dòng),并且中標,希望這些工作經(jīng)驗能給公司帶來(lái)效益。

  自我評價(jià)

  本人性格開(kāi)朗,善于交流,愛(ài)好旅游,英語(yǔ)六級,有六年的采購工作經(jīng)驗,能單獨完成采購任務(wù),同時(shí)懂一些會(huì )計知識。

  拓展閱讀:家庭背景能否作為求職者編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)

  一些求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)喜歡將家庭背景著(zhù)重描寫(xiě),期望憑借優(yōu)越的家庭背景可以拿到求職路上的通行證,在求職路上作為求職者的你真的會(huì )寫(xiě)簡(jiǎn)歷嗎?

  這種在個(gè)人簡(jiǎn)歷中著(zhù)重描寫(xiě)家庭背景真的可以為求職者爭取到更多的求職機會(huì )嗎?

  求職者如果想要將這種將家庭背景為重點(diǎn)的個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞到大型用人單位,事實(shí)上這種個(gè)人簡(jiǎn)歷是對求職沒(méi)有任何意義的。要知道大型企業(yè)已經(jīng)有了穩固的基礎,能很好的在市場(chǎng)上運行了,需要的是真正有能力的求職者,或者是有發(fā)展潛力的求職者而不是想靠家庭背景找工作的求職者。

  這種將家庭背景當做個(gè)人簡(jiǎn)歷重點(diǎn)來(lái)著(zhù)重描寫(xiě)的求職者是非常容易惹招聘官反感的,因為這種想憑借家庭背景求職的求職者一定沒(méi)有什么真才實(shí)學(xué)。當然也不排除有通過(guò)編寫(xiě)這種個(gè)人簡(jiǎn)歷而獲得面試機會(huì )的求職者,原因是有些用人單位也很看重求職者的家庭背景。

  因為有些小型用人單位正在發(fā)展中,更需要在社會(huì )上積累人脈,來(lái)幫助用人單位在社會(huì )上更好的發(fā)展。因此求職者將著(zhù)重描寫(xiě)家庭背景的個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞到這類(lèi)用人單位一定能獲得面試機會(huì )。

  求職者在求職時(shí)要知道應該在個(gè)人簡(jiǎn)歷中著(zhù)重描寫(xiě)工作經(jīng)歷或者學(xué)業(yè)成就而不是家庭背景,這種對進(jìn)入大型用人單位來(lái)說(shuō)毫無(wú)意義的點(diǎn),一筆帶過(guò)就好了。

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