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工程檔案管理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
一般來(lái)說(shuō)，言簡(jiǎn)意賅，突出特長(cháng)的簡(jiǎn)歷與求職信才能吸引閱讀者的興趣，引起用人單位的注意。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 保密
婚姻狀況： 保密 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 圖書(shū)檔案管理
主修專(zhuān)業(yè)： 文科類(lèi)其他專(zhuān)業(yè) 政治面貌： 團員
畢業(yè)院校： 漳州城市職業(yè)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2013年7 月
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 電腦水平： 良好
工作經(jīng)驗： 兩年以上 身 高： 0 cm 體重：0公斤
現所在地： 新羅區 戶(hù) 籍： 1008-1479
求職意向
期望從事職業(yè)： 資料員，文員，檔案管理， 期望薪水： 面議
期望工作地區： 新羅區 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)： 漳州城市職業(yè)學(xué)院 ( 2010年9月 - 2013年7月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 圖書(shū)檔案管理 學(xué)歷： 大專(zhuān)
所 在 地： 福建省漳州市 證書(shū)： 計算機一級證書(shū)及全國計算機高新技術(shù)考試合格證書(shū);普通話(huà)資格證書(shū)(二乙)
專(zhuān)業(yè)描述： 專(zhuān)業(yè)分三個(gè)部分學(xué)習：圖書(shū)館學(xué)，圖書(shū)營(yíng)銷(xiāo)，檔案管理
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng)： 北京希地環(huán)球建設工程顧問(wèn)有限公司廈門(mén)分公司 ( 2013年3月 - 2015年9月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監理·設計) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 200～500人 工作地點(diǎn)： 廈門(mén)
職位名稱(chēng)： 工程檔案管理
工作描述： 1.負責招標部標書(shū)(預算清單)的打印，刻盤(pán)工作。
2.負責公司(北京總公司、廈門(mén)分公司)行政檔案及招標、造價(jià)、監理工程項目資料的建檔管理。
3.負責工程項目：另存資料的統計、整理、歸檔、查閱工作。
4.負責經(jīng)營(yíng)合同、協(xié)議及相關(guān)文件資料的歸檔、查閱及日常管理工作。
5.負責寄往總公司蓋章資料的準備，負責上寄資料后續的跟蹤、蓋章資料的領(lǐng)取、統計反饋工作。
6.負責員工考勤管理與統計，每月制作月度考勤報表。
7.工程項目圖紙管理。
8.圖集的整理。
離職原因： 個(gè)人原因
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 具有良好的服務(wù)的服從意識。有耐心，仔細�；顫婇_(kāi)朗、樂(lè )觀(guān)向上、適應能力強、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地。有較強的專(zhuān)業(yè)知識及吃苦耐勞的精神，面對困難，永遠保持微笑。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 良好
拓展閱讀：簡(jiǎn)歷如果精煉、精準，自然精彩
簡(jiǎn)歷如果精煉、精準，自然精彩。精彩的簡(jiǎn)歷篇幅簡(jiǎn)短，語(yǔ)言言簡(jiǎn)意賅，文如其人，有自己的亮點(diǎn)，不拖泥帶水。精彩的簡(jiǎn)歷一定會(huì )打動(dòng)企業(yè)的心，精彩的簡(jiǎn)歷贏(yíng)得面試的機會(huì )。
簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷，就是自己的簡(jiǎn)要介紹，看了不少HR的簡(jiǎn)歷，合格簡(jiǎn)歷甚少。一份合格的簡(jiǎn)歷應符合以下三個(gè)標準：
精煉
精煉即語(yǔ)言精練、簡(jiǎn)潔、簡(jiǎn)單。合格簡(jiǎn)歷最好一張A4紙就寫(xiě)清楚，最多不能超過(guò)兩張A4紙。簡(jiǎn)歷內容包括但不限于以下內容：基本信息(姓名、民族、出身年月、性格、求職目標、聯(lián)系方式等)、教育經(jīng)歷、培訓經(jīng)歷、工作經(jīng)歷(職責、成績(jì))、自我評價(jià)等。
精準
求職目標描述要精準。對于剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，求職目標可以有兩個(gè);對于具有三年以上工作經(jīng)驗的人來(lái)說(shuō)，求職目標只能有一個(gè)，求職目標精準才能干出成績(jì)，三心二意的人基本沒(méi)什么出息。
工作經(jīng)歷描述要精準。工作經(jīng)歷描述包括崗位職責及所獲成績(jì)，HR經(jīng)理崗位職責描述可參考我的文章《人力資源總監/經(jīng)理職責之我見(jiàn)》，在此不再累述。所獲成績(jì)要實(shí)事求是，不要出現大概、差不多等模糊詞語(yǔ)。如：建立健全了招聘管理體系并貫徹執行，使招聘成本降低了20%。
自我評價(jià)要精準。自 我評價(jià)要與工作經(jīng)歷相對應，實(shí)事求是，文如其人，不要有空話(huà)套話(huà)。如：“我為人誠懇，熱情大方，吃苦耐勞，珍惜工作機會(huì )。‘責任和擔當’是鞭策我前進(jìn)的人 生信條。”屬于空話(huà)套話(huà)。如：“我對互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有極大的熱情，做過(guò)2年的論壇板主;具備網(wǎng)絡(luò )推廣經(jīng)驗，擅長(cháng)策劃、數據收集和文案寫(xiě)作。”讓人看上去比 較可信。
精彩
簡(jiǎn)歷如果精煉、精準，自然精彩。精彩的簡(jiǎn)歷篇幅簡(jiǎn)短，語(yǔ)言言簡(jiǎn)意賅，文如其人，有自己的亮點(diǎn)，不拖泥帶水。精彩的簡(jiǎn)歷一定會(huì )打動(dòng)企業(yè)的心，精彩的簡(jiǎn)歷贏(yíng)得面試的機會(huì )。
合格簡(jiǎn)歷是“做”出來(lái)的，不是“寫(xiě)”出來(lái)的。
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