辦公室助理的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

　　簡(jiǎn)歷是求職者的第一形象，最起碼的文字表達不應該有錯誤，不一定要打印，也不必面面俱到，突出個(gè)人特長(cháng)、實(shí)踐活動(dòng)、接受過(guò)的培訓和創(chuàng )意設想。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　民 族： 漢族 年 齡： 26

　　婚姻狀況： 已婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 國際經(jīng)濟與貿易

　　主修專(zhuān)業(yè)： 計算機類(lèi) 政治面貌： 群眾

　　畢業(yè)院校： 南昌大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間： 2017年7 月

　　最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 電腦水平： 一般

　　工作經(jīng)驗： 三年以上 身 高： 158 cm 體重：50公斤

　　現所在地： 新羅區 戶(hù) 籍： 上杭縣

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 行政、文員 期望薪水： 2000-3000

　　期望工作地區： 新羅區 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時(shí)間： 三天內 需提供住房： 不需要

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱(chēng)： 廈門(mén)維勁建筑工程有限公司 ( 2013年8月 - 2016年2月 )

　　所屬行業(yè)： 貿易·商務(wù)·進(jìn)出口 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

　　公司規模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 廈門(mén)

　　職位名稱(chēng)： 行政文員

　　工作描述： 1.人事考勤、薪資計算及招聘信息的發(fā)布

　　2.前臺客人接待、快遞包裹簽收

　　3.辦公室資料的整理、歸檔

　　4.機票、酒店的預定

　　5.跟單、工程報價(jià)

　　離職原因： 外調

　　公司名稱(chēng)： 廈門(mén)通勻貿易有限公司 ( 2012年6月 - 2013年6月 )

　　所屬行業(yè)： 機械制造·機電·重工 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

　　公司規模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 廈門(mén)

　　職位名稱(chēng)： 辦公室助理

　　工作描述： 1.外來(lái)人員的接待

　　2.電話(huà)的接聽(tīng)與轉接

　　3.簡(jiǎn)歷的初步篩選

　　4.資料整理及歸檔，辦公用品的采購及盤(pán)點(diǎn)

　　5.出納

　　離職原因： 外調

　　自我評價(jià)

　　自我評價(jià)： 在工作上，我是一個(gè)很有上進(jìn)心的人，懂得主動(dòng)的接受新事物，同時(shí)也有新觀(guān)念， 適應環(huán)境的能力很強，在工作中，我細心認真，責任心很強，同時(shí)，積極熱情的我，能夠敢于迎接新的挑戰，我個(gè)性隨和容易相處，性格樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗的我，能夠在短時(shí)間中和同事建立良好的關(guān)系，同時(shí)，我的精力和很充沛，在工作中也擁有很強的責任心，在工作中，我的干勁很足，在工作中，我的表現一直都很好。踏實(shí)肯干的我，一直以來(lái)都受到了領(lǐng)導的喜愛(ài)。

　　語(yǔ)言能力

　　語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度

　　英語(yǔ) 一般

　　普通話(huà) 精通

　　拓展閱讀：工作經(jīng)驗并不是寫(xiě)越多越好

　　大家都清楚“工作經(jīng)驗”是簡(jiǎn)歷中最重要的一項，但別天真地以為工作經(jīng)驗越多成功幾率就越高。選擇有“分量”的工作經(jīng)驗填充你的簡(jiǎn)歷，而不要只求“量”不求“質(zhì)”。聰明的做法應該是針對你所申請的不同職位，撰寫(xiě)與之相關(guān)的工作經(jīng)驗。

　　因此，在填寫(xiě)工作經(jīng)驗前，首先要學(xué)會(huì )讀懂招聘廣告，掌握其傳遞出的信息，招聘廣告中最重要的無(wú)疑是職位描述和職位要求，因此工作經(jīng)驗這一項就該“投其所好”，以你自身相關(guān)的工作經(jīng)驗告知HR你就是他們想要找的那個(gè)人。若是再有心一些，可以順著(zhù)E-mail去查一下公司網(wǎng)址，了解公司的企業(yè)文化，在自我評價(jià)方面突出自己很適合該公司的企業(yè)文化。缺乏工作經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生也不妨可以采取一下這個(gè)措施，也許比羅列一大堆在校打工經(jīng)歷有效得多。想象一下，用人單位要招聘一名網(wǎng)頁(yè)設計師，而你卻告訴他們你獲得過(guò)學(xué)�？ɡ璒K比賽一等獎，業(yè)余時(shí)間做過(guò)初中生的家教，曾經(jīng)組隊闖入全國CS總決賽，這些經(jīng)歷的確豐富了你的人生，但根本不會(huì )引起HR的興趣。

　　漢中人才網(wǎng)提醒您，描寫(xiě)工作經(jīng)驗時(shí)，用詞必須簡(jiǎn)練，不要只針對工作本身，業(yè)績(jì)和成果更為重要。比如說(shuō)銷(xiāo)售經(jīng)理這個(gè)職位，基本上得寫(xiě)明：公司、職位、匯報對象、下屬人數、職責和銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。但形容詞過(guò)多，諸如“突出的貢獻”、“業(yè)績(jì)有了顯著(zhù)提高”、“富于成效的方案”之類(lèi)的描述并非客觀(guān)事實(shí)，無(wú)法讓HR有直觀(guān)感受�？梢杂妙^銜、嘉獎或者數字來(lái)突出所取得的成就。頭銜意味著(zhù)你在公司的地位，更意味著(zhù)你的職責;嘉獎意味著(zhù)他人給予的客觀(guān)肯定;數字則是最量化最直觀(guān)最有力的證據。此外，還可以以突出描述來(lái)吸引HR的注意，比如就職于“全國最大的招聘網(wǎng)站”，“全球最大的百貨商場(chǎng)”等等。

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