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體育教育大專(zhuān)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
想要求職成功，求職者就需要在個(gè)人簡(jiǎn)歷上花功夫，招聘官唯一能了解求職者的途徑就是瀏覽求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷，因此個(gè)人簡(jiǎn)歷獨具一格獲得賞識的機會(huì )更大。
個(gè)人信息
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性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 35
婚姻狀況： 已婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 體育教育
主修專(zhuān)業(yè)： 體育類(lèi) 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 莆體師 畢業(yè)時(shí)間： 2006年6 月
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗： 十年以上 身 高： 183 cm 體重：70公斤
現所在地： 新羅區 戶(hù) 籍： 漳平市
求職意向
期望從事職業(yè)： 人力資源、行政管理，培訓崗位 期望薪水： 面議
期望工作地區： 新羅區 漳平市 長(cháng)汀縣 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
2003年9月至2006年7月 莆體師 體育教育 大專(zhuān)畢業(yè)證
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng)： 南京文交所龍巖體驗中心 ( 2015年9月 - 2015年12月 )
所屬行業(yè)： 金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 龍巖市
職位名稱(chēng)： 外聘合作咨詢(xún)師(營(yíng)銷(xiāo)副總)
工作描述： 與文交所合作，幫助文交所構建企業(yè)文化，薪酬體系，績(jì)效考核體系及營(yíng)銷(xiāo)團隊組建與培訓。
公司名稱(chēng)： 龍巖市西鼎拓展企業(yè)管理有限公司 ( 2010年4月 - 2014年7月 )
所屬行業(yè)： 教育·培訓·科研·院校 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 龍巖市
職位名稱(chēng)： 拓展培訓師
工作描述： 主要從事企業(yè)團隊培訓工作,及青少年拓展培訓
公司名稱(chēng)： 深圳智民外語(yǔ)實(shí)驗學(xué)校 ( 2006年9月 - 2009年6月 )
所屬行業(yè)： 教育·培訓·科研·院校 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 深圳市龍崗布吉
職位名稱(chēng)： 教師
工作描述： 從事體育教學(xué)工作
公司名稱(chēng)： 龍巖市四方企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 ( 2014年10月 - 2016年12月 )
所屬行業(yè)： 教育·培訓·科研·院校 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 10人以下 工作地點(diǎn)： 新羅區龍川西路龍州時(shí)代廣場(chǎng)1717室
職位名稱(chēng)： 總經(jīng)理
工作描述： 自己創(chuàng )業(yè)開(kāi)辦的培訓公司，主營(yíng)戶(hù)外拓展，真人CS野戰等企業(yè)團隊培訓業(yè)務(wù)。
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 工作務(wù)實(shí)，認真負責能夠積極主動(dòng)完成各項工作安排，7年的培訓師工作經(jīng)驗讓自己累積許多企業(yè)管理的理念。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 良好
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)的好 還要投遞的好
求職者編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的過(guò)程，實(shí)際上就是挖掘自己的優(yōu)勢的過(guò)程，進(jìn)而來(lái)提高的個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量。將個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)好了，則就能大大提高面試的機會(huì )，最終利于求職成功。在求職中要讓個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)揮好作用，不僅要簡(jiǎn)歷寫(xiě)好的，還要能投遞的好。
首先投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷要養成良好的習慣：
�、賹⒑�(jiǎn)歷的類(lèi)型分好�，F實(shí)中一些求職者們會(huì )寫(xiě)很多不同類(lèi)型的個(gè)人簡(jiǎn)歷，并投遞給不同的企業(yè)公司，那么， 這些不同類(lèi)型的個(gè)人簡(jiǎn)歷既要注意分門(mén)別類(lèi)好，切勿出現差錯。
�、陔S身攜帶。在求職的過(guò)程中，求職者要隨身攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷，而且攜帶的要是近期的個(gè)人簡(jiǎn)歷。在求職中提高成功率，要隨時(shí)做好投遞簡(jiǎn)歷的準備，要隨之做好面試的準備。當你遇到求職的機會(huì )時(shí)，對方現場(chǎng)收簡(jiǎn)歷，而你卻拿不出來(lái)就會(huì )錯過(guò)機會(huì )。
�、郾３趾�(jiǎn)歷的干凈、無(wú)損。求職者一般會(huì )將個(gè)人簡(jiǎn)歷放在包包中，要注意放在投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷之前，先確定簡(jiǎn)歷是不是干凈的，是不是完好無(wú)損的，這關(guān)系到個(gè)人形象問(wèn)題。
其次要注意個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞的一些細節問(wèn)題
投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷可以選擇現場(chǎng)投遞，也可以選擇網(wǎng)投的方式。如果是現場(chǎng)投遞需要注意其打印的效果、紙張的質(zhì)感、簡(jiǎn)歷的排版等細節，還有現場(chǎng)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷要主要把握好時(shí)機，不要在對方未招聘期間投遞。如果是網(wǎng)投的方式，則需要注意簡(jiǎn)歷目標的作者、郵件的標題等方面的細節問(wèn)題。
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