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設計繪圖個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-09-24 20:22:15 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

設計繪圖個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

  個(gè)人簡(jiǎn)歷上,表達能力能直接影響到簡(jiǎn)歷的內涵,是控制個(gè)人簡(jiǎn)歷篇幅的重要的技能。

設計繪圖個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 男

  民 族: 漢族 年 齡: 27

  婚姻狀況: 已婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 園藝技術(shù)

  主修專(zhuān)業(yè): 林科類(lèi) 政治面貌: 團員

  畢業(yè)院校: 漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間: 2013年7 月

  最高學(xué)歷: 大專(zhuān) 電腦水平: 精通

  工作經(jīng)驗: 兩年以上 身 高: 175 cm 體重:65公斤

  現所在地: 新羅區 戶(hù) 籍: 連城縣

  求職意向

  期望從事職業(yè): 施工員,設計員 期望薪水: 5000-6000

  期望工作地區: 福建廈門(mén)市 新羅區 永定縣 期望工作性質(zhì): 全職

  最快到崗時(shí)間: 隨時(shí)到崗 需提供住房: 不需要

  教育/培訓

  教育背景:

  學(xué)校名稱(chēng): 漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 2010年9月 - 2012年7月 )

  專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 園藝技術(shù) 學(xué)歷: 大專(zhuān)

  所 在 地: 漳州 證書(shū):

  專(zhuān)業(yè)描述: 園藝技術(shù):植物的認知及培養;苗木的養護和種植

  培訓經(jīng)歷:

  工作經(jīng)驗

  公司名稱(chēng): 永定一河兩岸項目部 ( 2016年10月 - 2017年2月 )

  所屬行業(yè): 其他 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

  公司規模: 10人以下 工作地點(diǎn): 龍巖市永定區

  職位名稱(chēng): 施工員

  工作描述: 現場(chǎng)施工管理,橋梁結構;橋梁景觀(guān);綠化等

  離職原因: 完工

  公司名稱(chēng): 龍巖高速收費管理所公園景觀(guān) ( 2016年6月 - 2016年9月 )

  所屬行業(yè): 其他 公司性質(zhì): 其他

  公司規模: 10人以下 工作地點(diǎn): 龍巖高速收費管理所

  職位名稱(chēng): 施工員

  工作描述: 龍巖高速收費管理所公園景觀(guān):所有的土建和綠化

  離職原因: 完工

  公司名稱(chēng): 永定客家博覽園山體綠化 ( 2016年2月 - 2016年6月 )

  所屬行業(yè): 其他 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

  公司規模: 10~50人 工作地點(diǎn): 龍巖永定區

  職位名稱(chēng): 施工員

  工作描述: 永定客家博覽園山體綠化施工:

  臺階廊架、花池、欄桿、綠化等主打施工

  離職原因: 家庭原因,不得不中途離開(kāi)

  公司名稱(chēng): 福建南方松工程有限公司 ( 2015年2月 - 2016年2月 )

  所屬行業(yè): 其他 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

  公司規模: 10人以下 工作地點(diǎn): 龍巖新羅區金雞路

  職位名稱(chēng): 設計繪圖,施工員

  工作描述: 設計繪圖:主打土建施工圖,綠化圖

  現場(chǎng)施工:龍門(mén)朝前水廠(chǎng)綠化施工

  龍巖市龍巖監獄下屬景冠小區園林景觀(guān)部分施工

  離職原因: 公司以設計為主,我更偏向施工

  自我評價(jià)

  自我評價(jià): 兩年的現場(chǎng)施工經(jīng)驗,主打景觀(guān)土建和綠化部分,棧橋結構也系統做過(guò)。能獨當一面。

  語(yǔ)言能力

  語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度

  英語(yǔ) 良好

  普通話(huà) 良好

  拓展閱讀:求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上如何提高通過(guò)率

  待業(yè)者都面臨著(zhù)求職的壓力,而求職也是一個(gè)過(guò)程,在這個(gè)過(guò)程中,求職者要能夠將每一環(huán)境做好才能順利的獲得自己想要的職位。比如說(shuō):求職第一個(gè)環(huán)節就是篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷,的要做的就是來(lái)提高的個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率。

  個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠順利的通過(guò),則求職者就能夠進(jìn)入下一環(huán)節,也就離求職成功更近了,而如果第一個(gè)換環(huán)節都不能通過(guò),那么以后也就沒(méi)戲了。要如何來(lái)提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率呢?

  第一、個(gè)人簡(jiǎn)歷要符合對方的要求

  編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的主要就是針對的求職目標而來(lái),基本上所有的用人單位在招聘信息上,都會(huì )對招聘的條件有所要求。那么在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候就要嚴格按照對方的要求而來(lái),盡量做到在個(gè)人簡(jiǎn)歷讓目標公司看到自己的誠意,以及自己對職位的契合度。

  第二、在個(gè)人簡(jiǎn)歷上要能挖掘自身的優(yōu)勢

  個(gè)人簡(jiǎn)歷本身就是對自己簡(jiǎn)單的介紹,也可以說(shuō)是一份自我廣告,在廣告中要通過(guò)各種“賣(mài)點(diǎn)”來(lái)提高“銷(xiāo)售量”。也就是說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷要發(fā)揮其作用,就要能在其中體現自己的各方面的優(yōu)勢。能夠充分的挖掘自身的優(yōu)勢,則就更好的讓對方來(lái)認可自己,進(jìn)而也就能提高的個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率。

  第三、以技巧來(lái)展現自己的求職實(shí)力

  編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷也是而已運用一些技巧,例如文字表達方面的技巧、個(gè)人簡(jiǎn)歷結構設計,還有的個(gè)人簡(jiǎn)歷目標的設計等等

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