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外派業(yè)務(wù)員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中只需做到誠實(shí)誠懇，自然會(huì )有得到用人單位的青睞。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 34
婚姻狀況： 保密 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：
主修專(zhuān)業(yè)： 機械制造類(lèi) 政治面貌： 漢族
畢業(yè)院校： 廣東省高州市科技專(zhuān)修學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2002年1 月
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 電腦水平： 一般
工作經(jīng)驗： 五年以上 身 高： 170 cm 體重：60公斤
現所在地： 新羅區 戶(hù) 籍： 1008-1479
求職意向
期望從事職業(yè)： 外派或業(yè)務(wù)類(lèi) 期望薪水： 面議
期望工作地區： 新羅區 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng)： 華帝股份燃器具有限公司 ( 2012年6月 - 2016年7月 )
所屬行業(yè)： 家電業(yè) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 龍巖市新羅區龍騰路
職位名稱(chēng)： 銷(xiāo)售經(jīng)理
工作描述： 本人林建輝，在此單位 主要負責華帝廚房電器的銷(xiāo)售工作，主要維護各縣區專(zhuān)賣(mài)店成立建設及維護，鄉鎮渠道的客戶(hù)拓展工作。
離職原因： 企業(yè)改制
公司名稱(chēng)： 龍巖蘇寧電器股份有限公司 ( 2006年9月 - 2011年11月 )
所屬行業(yè)： 家電業(yè) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 龍巖蘇寧電器九一北路店
職位名稱(chēng)： 采購經(jīng)理
工作描述： 本人，林建輝，在蘇寧電器采購部擔任，采購經(jīng)理，主要負責與電器供應商的活動(dòng)恰談工作，響應總部要求，制定周末或節假日的活動(dòng)策劃工作，所負責品類(lèi)的周，月，產(chǎn)品的銷(xiāo)量工作。
離職原因： 身體不適
公司名稱(chēng)： 廣州樂(lè )金電子(LG)福州營(yíng)銷(xiāo)部 ( 2003年2月 - 2006年5月 )
所屬行業(yè)： 家電業(yè) 公司性質(zhì)： 外商獨資.外企辦事處
公司規模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 福州市古田路郵政大廈18樓
職位名稱(chēng)： 業(yè)務(wù)經(jīng)理
工作描述： 全面負責KA賣(mài)場(chǎng)，國美，蘇寧等賣(mài)場(chǎng)的日常事務(wù)，活動(dòng)恰談，促銷(xiāo)員的銷(xiāo)售培訓，銷(xiāo)售跟進(jìn)等事宜。
離職原因： 企業(yè)改制
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 本人林建輝，從事業(yè)務(wù)銷(xiāo)售方面有多年的工作經(jīng)驗，曾在世界500強企業(yè)，韓國LG電子，中國100強企業(yè)，蘇寧電器，華帝燃具股份有限公司，擔任業(yè)務(wù)類(lèi)的全面工作，具備良好的溝通交際能力，能與客戶(hù)建立長(cháng)期的友誼合作關(guān)系，工作務(wù)實(shí)，有責任心。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 良好
拓展閱讀：在個(gè)人簡(jiǎn)歷中有必要突出求職宣言嗎
在一篇簡(jiǎn)歷中很多求職者者為贏(yíng)得用人單位的信任而大篇幅的描寫(xiě)求職宣言，比如在個(gè)人簡(jiǎn)歷中說(shuō)：把工作當成生活的全部，或者是把公司當成自己家等等，一系列求職宣言。但是這種求職宣言出現在個(gè)人簡(jiǎn)歷中真的能決定求職成敗嗎?在個(gè)人簡(jiǎn)歷中真的有必要突出求職宣言嗎?
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中求職宣言只適合小篇幅提起
事實(shí)證明在個(gè)人簡(jiǎn)歷中用人單位更看重簡(jiǎn)歷中個(gè)人能力的體現而不是求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中的求職誓言。如果求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中大篇幅表決心宣誓言，不僅會(huì )使你的個(gè)人簡(jiǎn)歷顯得拖泥帶水，還會(huì )給用人單位造成一種個(gè)人簡(jiǎn)歷沒(méi)內容的錯覺(jué)，導致判斷錯誤�？赡鼙緛�(lái)你的就業(yè)條件已經(jīng)足夠優(yōu)秀�？梢驗榍舐毿远c面試機會(huì )擦肩而過(guò)就太可惜了。
懂得享受生活的人才能更好的工作
除了以上求職宣言的弊端，還有一個(gè)更重要的問(wèn)題。很多求職者認為用人單位不至于被一些求職宣言就判斷錯誤，有些求職者固執的認為說(shuō)把工作當成工作的全部不對嗎?這樣不是會(huì )顯得努力把工作做好從而贏(yíng)得用人單位的信任嗎?但是要知道，企業(yè)的高層都是有一套自己想問(wèn)題的方法，不然也不會(huì )輕易就能在事業(yè)中贏(yíng)得成功，他們知道只有懂得享受生活的人才能更好的工作。設想，如果真的把工作當成生活的全部，那生活將毫無(wú)意義，工作也將毫無(wú)意義。
所以不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中著(zhù)重突出求職宣言，求職者不會(huì )因為求職宣言而被用人單位招聘。
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