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技術(shù)工藝員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷填寫(xiě)內容真實(shí)度因人而異。為避免后期產(chǎn)生各類(lèi)麻煩，能夠實(shí)事求是的填寫(xiě)個(gè)人信息效果更好。即便錯過(guò)較好的工作崗位，至少個(gè)人誠信存在。
個(gè)人信息
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性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 28
婚姻狀況： 未婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 服裝設計
主修專(zhuān)業(yè)： 紡織類(lèi) 政治面貌： 黨員
畢業(yè)院校： 泉州紡織服裝學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2011年6 月
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗： 四年以上 身 高： 158 cm 體重：48公斤
現所在地： 新羅區 戶(hù) 籍： 漳平市
求職意向
期望從事職業(yè)： 電子商務(wù) 期望薪水： 面議
期望工作地區： 新羅區 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)： 泉州紡織服裝學(xué)院 ( 2008年9月 - 2011年6月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 服裝設計 學(xué)歷： 大專(zhuān)
所 在 地： 石獅市學(xué)府路一號 證書(shū)：
專(zhuān)業(yè)描述： 軟件的學(xué)習及對應的服裝設計及工藝的學(xué)習
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng)： 鷺盛成商貿有限公司 ( 2015年4月 - 2015年12月 )
所屬行業(yè)： 電子·微電子 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 福建省廈門(mén)市同安區
職位名稱(chēng)： 美工
工作描述： 負責店鋪板塊設計及產(chǎn)品處理
離職原因： 正想離職
公司名稱(chēng)： 依鼎依開(kāi)發(fā)公社 (在校) ( 2009年5月 - 2010年7月 )
所屬行業(yè)： 耐用消費品(服飾·紡織·家具…) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 10人以下 工作地點(diǎn)： 泉州市石獅市
職位名稱(chēng)： 設計師
工作描述： 職責描述：1.負責收集當下的流行曲線(xiàn)
2.負責每一季度服飾的全套工藝單
3.研發(fā)的產(chǎn)品需經(jīng)過(guò)考核
離職原因： 暑期培訓
公司名稱(chēng)： 勁霸男裝 ( 2010年11月 - 2011年11月 )
所屬行業(yè)： 耐用消費品(服飾·紡織·家具…) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 工作地點(diǎn)： 晉江英林
職位名稱(chēng)： 技術(shù)工藝員
工作描述： 工作職責：
1、收索服裝設計或服裝工藝流程制作;
2，制作每一季度的工藝流程;
2、每一季度的流行曲線(xiàn)收索;
3、負責編寫(xiě)工藝單。
離職原因： 想換個(gè)環(huán)境
公司名稱(chēng)： 奧力體育用品有限公司 ( 2012年5月 - 2013年7月 )
所屬行業(yè)： 其他 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 石獅市
職位名稱(chēng)： 設計師
工作描述： 職責描述：1.負責收集當下的流行曲線(xiàn)
2?負責每一季度服飾的全套工藝單
3.研發(fā)的產(chǎn)品需經(jīng)過(guò)考核
公司名稱(chēng)： FLKL旗艦店 ( 2014年5月 - 2014年11月 )
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 廈門(mén)市同安區
職位名稱(chēng)： 美工
工作描述： 1·商品的美畫(huà) 2·店鋪活動(dòng)的策劃
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 本人性格溫和，積極向上，能夠與同事友好相處，因為在我前幾份工作中我認為一份好的工作只有擁有這一點(diǎn)才是工作的重中之重，還有要擁有積極向上的心態(tài)這也是工作之中必須的
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 良好
拓展閱讀：制作個(gè)人簡(jiǎn)歷 為招聘單位留下深刻印象的小竅門(mén)
個(gè)人簡(jiǎn)歷不僅代表著(zhù)個(gè)人的形象，同時(shí)能夠展現個(gè)人的競爭優(yōu)勢。在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候，為獲得更好的求職效果，每位求職者必須將自身的特點(diǎn)通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷完美的展現。只有企業(yè)愿意通過(guò)簡(jiǎn)歷去了解求職者，求職者才能夠獲得面試的機會(huì )，選擇適合自己的工作崗位。
每個(gè)招聘單位均希望通過(guò)招聘的方式，能夠找尋到適合企業(yè)崗位的員工。優(yōu)質(zhì)的員工有助于企業(yè)健康穩定發(fā)展，因此不同企業(yè)通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷篩選求職者的方法不同，能夠根據企業(yè)具體崗位制作個(gè)人簡(jiǎn)歷，可以將簡(jiǎn)歷的內容更加貼近于企業(yè)招聘的職位。較高的符合度必然引起招聘單位的認可，從而達到獲得就業(yè)崗位的目的。
招聘單位重視求職者的個(gè)人優(yōu)勢
普通的求職者想要獲得更好的工作崗位，前提條件是企業(yè)對于求職者具備深刻的印象。在同類(lèi)競爭環(huán)境中，能夠在個(gè)人簡(jiǎn)歷突出自己與企業(yè)崗位的適合優(yōu)勢，可以幫助企業(yè)分析哪些求職者對于企業(yè)發(fā)展有利，從而選擇求職者作為最后的入選人員。無(wú)論采用任何的方法，只要是獲得招聘單位任何的個(gè)人簡(jiǎn)歷，均為制作非常成功的簡(jiǎn)歷作品。
讓招聘單位印象深刻的個(gè)人簡(jiǎn)歷對于求職者非常有利。依靠?jì)?yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷求職者能夠獲得招聘單位的認可，從而得到真正適合自己的工作崗位，滿(mǎn)足求職者成功就業(yè)的心愿，在最短的時(shí)間內找到薪資待遇水平較好的職位。
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