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采礦工程個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
在個(gè)人簡(jiǎn)歷首先要看的,能看的就是應聘者的技能。技能的部分一般體現在教學(xué)經(jīng)歷的專(zhuān)業(yè)學(xué)習上、工作經(jīng)歷上、個(gè)人的興趣愛(ài)好上、專(zhuān)業(yè)特長(cháng)上,還有最后的自我評價(jià)上。你具備怎樣的能力,怎樣的技能在個(gè)人簡(jiǎn)歷就能全面的體現出來(lái)。
個(gè)人信息
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性 別: 男
民 族: 漢族 年 齡: 26
婚姻狀況: 未婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 采礦工程
主修專(zhuān)業(yè): 礦業(yè)類(lèi) 政治面貌: 漢族
畢業(yè)院校: 龍巖學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間: 1947年1 月
最高學(xué)歷: 本科 電腦水平: 一般
工作經(jīng)驗: 一年以上 身 高: 168 cm 體重:55公斤
現所在地: 新羅區 戶(hù) 籍: 1008-1479
求職意向
期望從事職業(yè): 電子商務(wù)淘寶運營(yíng) 期望薪水: 3000-4000
期望工作地區: 新羅區 期望工作性質(zhì): 全職
最快到崗時(shí)間: 隨時(shí)到崗 需提供住房: 不需要
教育/培訓
教育背景:
學(xué)校名稱(chēng): 龍巖學(xué)院 ( 2011年9月 - 2015年7月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 采礦工程 學(xué)歷: 本科
所 在 地: 龍巖市東肖鎮 證書(shū): 學(xué)士學(xué)位
專(zhuān)業(yè)描述: 井下安全。和礦產(chǎn)資源勘探
培訓經(jīng)歷:
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng): 福州追風(fēng)網(wǎng)絡(luò )科技有限公司 ( 2017年2月 - 2017年4月 )
所屬行業(yè): 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模: 10人以下 工作地點(diǎn): 福州市臺江區茶亭國際
職位名稱(chēng): 運營(yíng)助理
工作描述: 負責新品標題的制定,標題的優(yōu)化,行業(yè)熱詞的整理。店鋪數據的整理和分析。
公司名稱(chēng): 永豐煤礦 ( 2015年7月 - 2016年3月 )
所屬行業(yè): 石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模: 500~1000人 工作地點(diǎn): 福建省龍巖市永定縣坎市鎮
職位名稱(chēng): 技術(shù)員
工作描述: 負責井下安全和礦產(chǎn)資源勘探
自我評價(jià)
自我評價(jià): 工作認真負責,希望能為公司帶來(lái)效益。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 良好
拓展閱讀:求職為什么要先投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷
經(jīng)濟的發(fā)展使得現在社會(huì )上可就職的崗位更多,不過(guò)相應的人才數量也大大提高了,因此整體來(lái)說(shuō)在求職方面依然有很大的競爭。尤其是一些好的職位崗位,應聘的人更多。難么在求職中,如何才能脫穎而出?還有剛畢業(yè)的大學(xué)生,又該如何彌補經(jīng)驗不足方面的劣勢?這些是很有講究的。
在求職之前需要先來(lái)學(xué)習一下求職的技巧,比如說(shuō)如何寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷。在求職之前總是要先寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷,個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)好了可以大大提高求職的成功率。那么,求職為什么要投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷?個(gè)人簡(jiǎn)歷又具有怎樣的目的性呢?下面就來(lái)簡(jiǎn)單的分析下。
一,個(gè)人簡(jiǎn)歷是的求職的敲門(mén)磚
在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷首先起到的是敲門(mén)磚的作用,一些大的企業(yè)在招聘之前都先通過(guò)篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷,在來(lái)確定面試人才。要知道企業(yè)面試也是需要一定的成本,聽(tīng)過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷篩選可以節省一定的成本。而應聘者能不能順利的通過(guò),首先就要靠個(gè)人簡(jiǎn)歷的分量,寫(xiě)的好則敲門(mén)磚的效果就好。
二,通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷可以吸引目標注意
在求職方面能夠成功的前提首先是要能夠吸引目標公司的注意,越是好的職位,在招聘的時(shí)候求職者就越多,而要能夠在眾多的人才競爭中被注意,也需要通過(guò)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷。
三,個(gè)人簡(jiǎn)歷也可在求中脫穎而出
個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中也能夠起到一定的優(yōu)勢租用,比如說(shuō)條件相當的兩個(gè)競爭對手,職位有限要如何選擇人才呢?這個(gè)時(shí)候,個(gè)人簡(jiǎn)歷做的好,就能夠脫穎而出,進(jìn)而也可以順利的獲得心儀的職位。
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