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生物科學(xué)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的競爭力，不斷的書(shū)寫(xiě)求職宣言毫無(wú)意義，能夠將自己的高學(xué)歷與工作經(jīng)歷突出顯示，可以贏(yíng)得招聘單位認可。從而在優(yōu)質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的幫助下，順利完成就業(yè)，并且就業(yè)的崗位能夠達到求職者與其的標準。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 畬族 年 齡： 23
婚姻狀況： 未婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 生物科學(xué)
主修專(zhuān)業(yè)： 生物學(xué)類(lèi) 政治面貌： 團員
畢業(yè)院校： 龍巖學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2017年6 月
最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 一般
工作經(jīng)驗： -1年以上 身 高： 155 cm 體重：45公斤
現所在地： 新羅區 戶(hù) 籍： 1008-1168
求職意向
期望從事職業(yè)： 老師，行政，人事，質(zhì)檢 期望薪水： 面議
期望工作地區： 新羅區 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)： 龍巖學(xué)院 ( 2013年9月 - 2017年6月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 生物科學(xué) 學(xué)歷： 本科
所 在 地： 福建省龍巖市 證書(shū)： 英語(yǔ)四級、 計算機一級、ISO22000食品安全內部審核員、
專(zhuān)業(yè)描述： 主要學(xué)習生物科學(xué)方面的基本理論、基本知識，受到基礎研究和應用基礎研究方面的科學(xué)思維和科學(xué)實(shí)驗訓練，具有較好的科學(xué)素養及一定的教學(xué)、科研
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng)： 肯德基 ( 2014年3月 - 2015年1月 )
所屬行業(yè)： 快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 福建省龍巖市世紀天成
職位名稱(chēng)： pc
工作描述： 通過(guò)相關(guān)資料學(xué)習提升對品質(zhì)的認識，學(xué)習制作各種產(chǎn)品，鍛煉自己的毅力。
離職原因： 學(xué)期兼職
公司名稱(chēng)： 楓葉書(shū)店步步高 ( 2015年7月 - 2015年9月 )
所屬行業(yè)： 其他 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 10人以下 工作地點(diǎn)： 福建省龍巖市新羅區
職位名稱(chēng)： 銷(xiāo)售
工作描述： 與客戶(hù)保持良好的溝通，實(shí)時(shí)掌握顧客需求，鍛煉自己的能力，培養服務(wù)意識。
離職原因： 暑假兼職
公司名稱(chēng)： 利志教育機構 ( 2016年3月 - 2016年7月 )
所屬行業(yè)： 教育·培訓·科研·院校 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 福建省龍巖市新羅區
職位名稱(chēng)： 實(shí)習老師
工作描述： 認真做好教學(xué)準備工作，并耐心指導及時(shí)解答學(xué)生提出的問(wèn)題
離職原因： 學(xué)期兼職
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 本人性格開(kāi)朗，適應力強，為人誠實(shí)，有良好的人際交往能力，對工作認真積極，嚴謹負責，有較好的團隊合作意識及良好的職業(yè)道德。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 良好
拓展閱讀：家庭背景的填寫(xiě)對于制作個(gè)人簡(jiǎn)歷重要嗎
很多求職者喜歡將自己的家庭背景等等資料進(jìn)行細致的整理，試圖通過(guò)家庭成員的優(yōu)勢獲得招聘單位的認可。雖然現代都市家庭背景非常重要，但是將家庭背景作為個(gè)人簡(jiǎn)歷突出展現的內容，往往會(huì )獲得大型單位招聘人員的反感，導致求職失敗的后果。
盲目的以為較好的家庭背景可以為自己謀求到更好的工作，對于此類(lèi)求職者而言，往往無(wú)法獲得大型企業(yè)的認可。作為優(yōu)質(zhì)企業(yè)，在招聘員工的時(shí)候主要側重于員工的技術(shù)能力與綜合素質(zhì)，雖然家庭背景可以為后期工作提供便利，但是實(shí)際的效果范圍有限。企業(yè)與個(gè)人如果將個(gè)人簡(jiǎn)歷家庭背景的內容作為主要參考的標準，那么實(shí)際的求職沒(méi)有任何實(shí)際的意義。
不同企業(yè)規模對于家庭背景的重視程度不同。很多小型企業(yè)在招聘員工的時(shí)候，由于企業(yè)處于發(fā)展階段，對于各類(lèi)人脈關(guān)系的需求非常大，將家庭背景優(yōu)勢突出顯示與個(gè)人簡(jiǎn)歷之中，對于幫助求職者獲得招聘單位的信任以及認可起到至關(guān)重要的作用，往往突出家庭背景的女性求職者在小型企業(yè)求職的成功率非常高。
很多時(shí)候家庭背景同樣可以成為求職者的競爭優(yōu)勢，但是求職者在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，不能夠將全部的重點(diǎn)均放在家庭背景的優(yōu)勢方面。能夠突出顯示自己的技能與工作經(jīng)驗等等優(yōu)勢，可以幫助求職者在更短的時(shí)間內獲得更好的工作，相對依靠背景獲得崗位效果更好。
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