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報關(guān)與國際貨運個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
簡(jiǎn)歷也就是所有求職者們都是非常熟悉的個(gè)人簡(jiǎn)歷，在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷是先行軍，也是求職敲門(mén)磚。大部分的企業(yè)在招聘的流暢上都是先通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)篩選人才，尤其是一些大的企業(yè)的好處職位，應聘的人才非常多，通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式來(lái)篩選就比較方便。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 27
婚姻狀況： 已婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 報關(guān)與國際貨運
主修專(zhuān)業(yè)： 管理類(lèi) 政治面貌： 團員
畢業(yè)院校： 福州外語(yǔ)外貿學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2013年7 月
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 電腦水平： 良好
工作經(jīng)驗： 三年以上 身 高： 175 cm 體重：73公斤
現所在地： 新羅區 戶(hù) 籍： 永定縣
求職意向
期望從事職業(yè)： 保潔主管，助理 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區： 新羅區 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)： 福州外語(yǔ)外貿學(xué)院 ( 2010年9月 - 2013年7月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 報關(guān)與國際貨運 學(xué)歷： 大專(zhuān)
所 在 地： 福建省長(cháng)樂(lè )市 證書(shū)：
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng)： 廈門(mén)兆翔物業(yè)服務(wù)有限公司龍巖分公司 ( 2016年10月 - 2017年3月 )
所屬行業(yè)： 其他 公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
公司規模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 龍巖京華中心
職位名稱(chēng)： 保潔主管
離職原因： 個(gè)人原因
公司名稱(chēng)： 龍巖萬(wàn)寶廣場(chǎng) ( 2015年5月 - 2016年3月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監理·設計) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 200～500人 工作地點(diǎn)： 龍巖萬(wàn)寶廣場(chǎng)
職位名稱(chēng)： 環(huán)境主管
離職原因： 個(gè)人原因
公司名稱(chēng)： 龍巖萬(wàn)達廣場(chǎng)商業(yè)物業(yè)有限公司龍巖分公司 ( 2014年5月 - 2015年5月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監理·設計) 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
公司規模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 龍巖萬(wàn)達廣場(chǎng)
職位名稱(chēng)： 環(huán)境助理
離職原因： 個(gè)人原因
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 忠實(shí)誠信,講原則，說(shuō)到做到，決不推卸責任有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢肯學(xué)習,有問(wèn)題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習自信但不自負,不以自我為中心愿意以謙虛態(tài)度贊揚接納優(yōu)越者,權威者會(huì )用100%的熱情和精力投入到工作中平易近人。為人誠懇,性格開(kāi)朗,積極進(jìn)取,適應力強、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地，有較強的團隊精神,工作積極進(jìn)取,態(tài)度認真。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 一般
普通話(huà) 良好
拓展閱讀：編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的需要
要求職首先是要有招聘的信息，根據其招聘的信息來(lái)便系誒個(gè)人簡(jiǎn)歷。在面對不同的求職信息的時(shí)候，也要寫(xiě)出不同的個(gè)人簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是個(gè)人簡(jiǎn)歷要有真獨行，在找工作的時(shí)候也要隨時(shí)應對招聘企業(yè)的額外問(wèn)題。企業(yè)在招聘上所發(fā)布的招聘信息也是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的需要，那么下面就來(lái)簡(jiǎn)單簡(jiǎn)單分析一下常見(jiàn)一些招聘信息。
1，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
相信很多人都在招聘信息上看到過(guò)這樣的條件要求：“有工作經(jīng)驗者優(yōu)先”，尤其是企業(yè)公司的高層管理職位，對工作經(jīng)驗的要求很高。而求職者在理解工作經(jīng)驗上，也是要看不同的職位，一般的職位招聘方所要求的工作經(jīng)驗其實(shí)不過(guò)就是有工作經(jīng)歷。如果是高層管理者的職位，則需要的工作經(jīng)驗，就要求在工作經(jīng)歷上有一定的成就了。
2，本職專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先
在招聘上專(zhuān)業(yè)能力也是條件要求之一，有本職專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先，大部分都是出現在一些比較冷門(mén)的專(zhuān)業(yè)上。比如說(shuō)一些企業(yè)公司招聘文案人才，則大學(xué)期間學(xué)習的文學(xué)專(zhuān)業(yè)就可以?xún)?yōu)先。也就是說(shuō)，求職的時(shí)候所編寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷一定要針對招聘的職位而來(lái)。
3，長(cháng)期、穩定者優(yōu)先
站在企業(yè)的角度來(lái)說(shuō)自然希望員工們能夠具有較高的忠實(shí)度，特別是比較有名的大企業(yè)，要知道企業(yè)公司對員工的培養價(jià)值也非常高。如果求職者的穩定性不夠，只是短期工肯定是不行了。
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