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信息技術(shù)崗位個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷之前，除了對自身的一些要求，還要去了解應征的單位的一些基本的情況，比如單位的發(fā)展方向，或者單位的經(jīng)營(yíng)模式，還可以是應征職位的一些工作上的了解做到知己知彼。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 27
婚姻狀況： 未婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 通信工程
主修專(zhuān)業(yè)： 電子類(lèi) 政治面貌： 團員
畢業(yè)院校： 福州大學(xué)至誠學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2014年7 月
最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗： 三年以上 身 高： 167 cm 體重：68公斤
現所在地： 長(cháng)汀縣 戶(hù) 籍： 長(cháng)汀縣
求職意向
期望從事職業(yè)： 信息技術(shù)崗位 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區： 新羅區 漳平市 長(cháng)汀縣 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 三天內 需提供住房： 需要
教育/培訓
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)： 福州大學(xué)至誠學(xué)院 ( 2010年9月 - 2014年7月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 通信工程 學(xué)歷： 本科
專(zhuān)業(yè)描述： 電子信息類(lèi)
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng)： 福建恒安集團有限公司 ( 2015年4月 - 2017年3月 )
所屬行業(yè)： 批發(fā)·零售 公司性質(zhì)： 上市公司
公司規模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 福州
職位名稱(chēng)： 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
工作描述： 開(kāi)展活動(dòng)，跟進(jìn)銷(xiāo)售。
公司名稱(chēng)： 南京暢斯特科技有限公司 ( 2013年4月 - 2015年4月 )
所屬行業(yè)： 通信(設備·運營(yíng)·增值服務(wù)) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 200～500人 工作地點(diǎn)： 福州
職位名稱(chēng)： 維護專(zhuān)員
工作描述： 進(jìn)行福州市基站信息的檢測和維護
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 本人性格隨和，能和同事良好相處;工作態(tài)度認真，能較好的完成領(lǐng)導分配的任務(wù);好學(xué)習，會(huì )盡快把不懂的知識搞懂和應用;
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 良好
拓展閱讀：附加信息的巧妙利用 讓個(gè)人簡(jiǎn)歷更有價(jià)值
很多單位在閱讀個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候都是采用快速瀏覽的方式，所以簡(jiǎn)歷的內容簡(jiǎn)潔明了才能夠獲得用人單位的關(guān)注。那么簡(jiǎn)單明了的簡(jiǎn)歷怎么樣才能表現出最優(yōu)秀的自我，體現出自我的價(jià)值和優(yōu)勢呢?利用個(gè)人簡(jiǎn)歷的附加信息就能夠彌補在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不能夠提及的內容。
學(xué)歷證書(shū)以及職業(yè)技能證書(shū)的復印件
優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷是能夠獲得面試機會(huì )并且成功的基礎，那么一般來(lái)說(shuō)優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷具備哪些特點(diǎn)呢?簡(jiǎn)單明了突出重點(diǎn)是優(yōu)秀簡(jiǎn)歷的關(guān)鍵，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中雖然不能用過(guò)多的內容來(lái)表現自我，但是可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷中附加一些能夠增加自身價(jià)值的學(xué)歷證書(shū)或者職業(yè)技能證書(shū)的復印件，正常情況下，如果個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠吸引到用人單位的關(guān)注，那么附加的內容也能一同被關(guān)注，所以在確保個(gè)人信息安全的情況下，可以附加上學(xué)歷證書(shū)以及職業(yè)技能證書(shū)的復印件。
求職信
如果說(shuō)學(xué)歷證書(shū)和職業(yè)技能證書(shū)，都是對自我價(jià)值的一種提升，那么求職信就是一種真誠的體現。利用優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷吸引用人單位，然后就能發(fā)揮求職信的作用。在寫(xiě)求職信的時(shí)候，盡量使用書(shū)信的正規模式，在求職信中表現出想要跟單位共同發(fā)展的愿望，以及對應征職位的一些自我看法，體現出對工作的重視程度。充分表現出求職的真誠，就能夠獲得用人單位的好感，從而獲得就業(yè)機會(huì )。
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