機械自動(dòng)化個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上，需要有一定的針對性，針對的是求職的目標。而你所定下的求職目標必然是正在對外招聘的企業(yè)
個(gè)人信息
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性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 26
婚姻狀況： 已婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 機械設計制造及其自動(dòng)化
主修專(zhuān)業(yè)： 機械制造類(lèi) 政治面貌： 團員
畢業(yè)院校： 廈門(mén)理工學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2013年7 月
最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 一般
工作經(jīng)驗： 三年以上 身 高： 173 cm 體重：58公斤
現所在地： 新羅區 戶(hù) 籍： 1008-1482
求職意向
期望從事職業(yè)： 機械工程師，銷(xiāo)售工程師 期望薪水： 面議
期望工作地區： 新羅區 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)： 廈門(mén)理工學(xué)院 ( 2009年9月 - 2013年7月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 機械設計制造及其自動(dòng)化 學(xué)歷： 本科
所 在 地： 廈門(mén) 證書(shū)： 本科學(xué)士學(xué)位證書(shū)
專(zhuān)業(yè)描述： 機械設計制造及其自動(dòng)化是研究各種工業(yè)機械裝備及機電產(chǎn)品從設計、制造、運行控制到生產(chǎn)過(guò)程的企業(yè)管理的綜合技術(shù)學(xué)科。培養具備機械設計制造基礎知識與應用能力，能在工業(yè)生產(chǎn)第一線(xiàn)從事機械制造領(lǐng)域內的設計制造、科技開(kāi)發(fā)、應用研究、運行管理和經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售等方面工作的高級工程技術(shù)人才。以機械設計與制造為基礎，融入計算機科學(xué)、信息技術(shù)、自動(dòng)控制技術(shù)的交叉學(xué)科，主要任務(wù)是運用先進(jìn)設計制造技術(shù)的理論與方法，解決現代工程領(lǐng)域中的復雜技術(shù)問(wèn)題，以實(shí)現產(chǎn)品智能化的設計與制造。
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng)： 廈門(mén)凱立五金企業(yè)有限公司 ( 2013年7月 - 2014年4月 )
所屬行業(yè)： 機械制造·機電·重工 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 廈門(mén)市海滄區
職位名稱(chēng)： 工藝助理工程師
工作描述： 主要負責生產(chǎn)流水線(xiàn)上的工藝改進(jìn)，作業(yè)指導書(shū)的制作
離職原因： 去別的地方發(fā)展
公司名稱(chēng)： 福建森達電氣股份有限公司 ( 2014年4月 - 2017年5月 )
所屬行業(yè)： 儀器·儀表·工業(yè)自動(dòng)化·電氣 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 福州
職位名稱(chēng)： 機械工程師
工作描述： 1、根據配電系統圖，選擇開(kāi)關(guān)柜柜體型號，對柜體內部結構有初步的構思。
2、根據標準和系統圖對開(kāi)關(guān)柜柜內結構位置進(jìn)行詳細設計。
3、在滿(mǎn)足安全距離和節省材料的情況下對銅排設計，設計要符合系統圖要求。
4、在生產(chǎn)過(guò)程中出現一些技術(shù)問(wèn)題，要到車(chē)間去進(jìn)行指導作業(yè)，如出現錯誤要盡快解決。
5、在設計過(guò)程出現問(wèn)題時(shí)要及時(shí)和其他部門(mén)溝通。
離職原因： 由于個(gè)人原因離職
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 精通AutoCAD，solidwords，Pro/E，精通機械制圖，能獨立完成拆分零件圖，出詳細工程圖，具有非標設備設計的能力。本人積極樂(lè )觀(guān)喜歡與人交往，做事較有耐心，動(dòng)手能力強，對待工作認真負責，只要認定的事情就會(huì )去做好。喜歡做有挑戰的事情，具有良好的團隊協(xié)作能力和學(xué)習力。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 良好
拓展閱讀：求職要鎖定目標一擊即中
在求職中有很多人都在追求高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷，而說(shuō)到底的個(gè)人簡(jiǎn)歷也不過(guò)是為了求職成功。在求職的過(guò)程中的同樣需要講究已經(jīng)的方法，有人不分對象盲目求職，其結果如何?自然是很難成功了，在求職方面，效率非常重要，要鎖定好目標再一擊即中。畢竟人生有限，在職場(chǎng)中入職越早越好。有效的求職，更要講究步步為營(yíng)。
第一，根據市場(chǎng)需求以及自身條件來(lái)選擇求職的目標
求職不能盲目目的的而來(lái)，要有先確定好目標在來(lái)。當然在目標的確定上也不是那么隨便的，如果你所選擇的求職目標與自己不符合，那么就會(huì )大大增加其求職的難度。你所要定下的目標一來(lái)是在自己的能力范圍內，二來(lái)也是自己要長(cháng)期發(fā)展的方向，這對以后的職業(yè)發(fā)展有利。
第二，根據目標來(lái)搜集相關(guān)信息
在確定求職的目標之后，就要來(lái)搜集相關(guān)求職的信息了。關(guān)于氣質(zhì)的信息，要能夠體現在個(gè)人簡(jiǎn)歷上，主要有兩個(gè)方面。一方面是求職者自身的信息，有人會(huì )說(shuō)自己的信息還不好掌握嗎?雖然說(shuō)你自己對自己很了解，但是在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候卻很容易忽略掉，個(gè)人信息需要做好備份，也需要非常全面。
另一方面則就是求職目標的企業(yè)信息了，不管是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷還是在以后的面試中，企業(yè)的信息都非常重要，需要掌握企業(yè)的文化信息、企業(yè)的發(fā)展信息、企業(yè)的招聘信息等等。
第三，完善個(gè)人簡(jiǎn)歷提高整質(zhì)量
最后要來(lái)完成求職的任務(wù)，還需要將個(gè)人簡(jiǎn)歷編寫(xiě)好，在編寫(xiě)的過(guò)程中，要能夠不斷的完善，從整體上來(lái)提高質(zhì)量。
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