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人事文職類(lèi)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
一份簡(jiǎn)歷有沒(méi)有價(jià)值，以及怎樣才可以顯現出價(jià)值，這才是求職者應該關(guān)心的重點(diǎn)問(wèn)題。在過(guò)分將目光放在一些毫無(wú)作用的篇幅設計問(wèn)題后，求職者也會(huì )因此浪費比較多的時(shí)間與精力。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 30
婚姻狀況： 已婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 數學(xué)與應用數學(xué)
主修專(zhuān)業(yè)： 理科類(lèi) 政治面貌： 團員
畢業(yè)院校： 集美大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間： 2011年7 月
最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗： 五年以上 身 高： 160 cm 體重：48公斤
現所在地： 永定縣 戶(hù) 籍： 1008-1479
求職意向
期望從事職業(yè)： 人事文職類(lèi)或其他，雙休 期望薪水： 面議
期望工作地區： 新羅區 期望工作性質(zhì)： 全/兼職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)： 集美大學(xué) ( 2007年9月 - 2011年7月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 數學(xué)與應用數學(xué) 學(xué)歷： 本科
所 在 地： 福建省廈門(mén)市 證書(shū)： 理科學(xué)士
專(zhuān)業(yè)描述： 分析學(xué)、代數學(xué)、幾何學(xué)、概率論、物理學(xué)、數學(xué)模型、數學(xué)實(shí)驗、計算機基礎、數值方法、數學(xué)史等，以及心理學(xué)、教育學(xué)等基本課程。
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng)： 福建煤電股份有限公司牛欄山煤礦 ( 2011年7月 - 2016年3月 )
所屬行業(yè)： 石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn) 公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
公司規模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 福建省龍巖市永定區坎市鎮洽溪
職位名稱(chēng)： 勞動(dòng)工資員
工作描述： 根據公司人力資源部要求，結合礦井實(shí)際，完善人事勞資業(yè)務(wù)。包括員工招聘、員工調動(dòng)手續、員工考勤制度、員工工資獎金發(fā)放、公司績(jì)效考核等規章制度。熟練掌握用友軟件人事部分的使用功能。
離職原因： 生育
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 1.本人性格樂(lè )觀(guān)、開(kāi)朗。2.具有很強的工作責任感，對工作認真負責，吃苦耐勞，具有較強的適應能力。 3.勤奮好學(xué)，有一定自學(xué)能力，能夠熟練運用Excel、Word、Power Point等軟件。4.期待有雙休的工作，一起共同發(fā)展。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 良好
拓展閱讀：求職企業(yè)的不同 也應以不同簡(jiǎn)歷應對
尋找一份滿(mǎn)意的工作似乎顯得特別困難，尤其是那些在職場(chǎng)中打拼已久，仍找不到發(fā)展目標的求職者們，并非是他們能力不夠出色，而是在這些求職者尋找工作時(shí)，并不能夠有針對性的進(jìn)行創(chuàng )作個(gè)人簡(jiǎn)歷，這也就會(huì )導致求職者能夠獲得工作的幾率會(huì )大大折扣。
總的來(lái)說(shuō)，現今國內尋常的招聘企業(yè)，一般會(huì )非常注重求職者的個(gè)人能力，似乎只要能力可以滿(mǎn)足需求，尋常人求職成功的可能性就會(huì )大大提高。但事無(wú)絕對，一旦求職者不能夠在簡(jiǎn)歷中盡可能的顯現出較大的優(yōu)勢，那么對求職者而言，只有失敗這一個(gè)結果。
不同簡(jiǎn)歷可起到的不同效果
重表面
不可否認，一些用人企業(yè)會(huì )非常重視求職者的表現出來(lái)的能力，如簡(jiǎn)歷中怎樣做出闡述才能夠較大程度的提升一份簡(jiǎn)歷的可吸引度，能夠吸引導致招聘方關(guān)注的簡(jiǎn)歷，無(wú)論從哪一點(diǎn)來(lái)看，都可用高質(zhì)量來(lái)形容，尤其是在求職者個(gè)人能力本身便非常出色的前提下，進(jìn)行這般創(chuàng )作，也很有可能為求職者的求職之路帶來(lái)不可小覷的幫助。
重實(shí)力
是否擁有比較出色的實(shí)力，也是用人企業(yè)為之關(guān)注的問(wèn)題，實(shí)力比較出色的求職者即便無(wú)法在表面上使簡(jiǎn)歷更具色彩，但它可發(fā)揮出的運用效果卻是無(wú)法想象的。經(jīng)常參與求職且不能夠成功的人在把握到這種創(chuàng )作思路后，僅需將自己的工作經(jīng)驗以及能夠在工作中獲得的成績(jì)陳述出來(lái)，這樣在沒(méi)有增添一絲外在色彩的情況下，高質(zhì)量的簡(jiǎn)歷也就制作而成了。
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