繪圖員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

　　關(guān)于寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷是簡(jiǎn)單的好，還是復雜的好，很多人都持有不同的意見(jiàn)。其實(shí)，所謂的個(gè)人簡(jiǎn)歷只是自己簡(jiǎn)單的介紹，更多的詳細內容是留在面試中來(lái)體現出來(lái)。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　民 族： 漢族 年 齡： 27

　　婚姻狀況： 未婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 計算機輔助設計與制造

　　主修專(zhuān)業(yè)： 機械制造類(lèi) 政治面貌： 團員

　　畢業(yè)院校： 廈門(mén)海洋職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2011年7 月

　　最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 電腦水平： 精通

　　工作經(jīng)驗： 三年以上 身 高： 173 cm 體重：62公斤

　　現所在地： 新羅區 戶(hù) 籍： 新羅區

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 繪圖員，鋼結構拆圖員 期望薪水： 3000-4000

　　期望工作地區： 新羅區 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱(chēng)： 廈門(mén)海洋職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 2008年9月 - 2011年7月 )

　　專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 計算機輔助設計與制造 學(xué)歷： 大專(zhuān)

　　培訓經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱(chēng)： 大城鋼結構(廈門(mén))有限公司 ( 2013年10月 - 2017年1月 )

　　所屬行業(yè)： 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì)： 中外合營(yíng)(合資.合作)

　　公司規模： 50～200人 工作地點(diǎn)：

　　職位名稱(chēng)： 鋼結構拆圖員

　　工作描述： 主要負責國內和日本工程鋼結構的建模和拆圖

　　公司名稱(chēng)： 龍巖聯(lián)美工貿有限公司 ( 2011年12月 - 2013年9月 )

　　所屬行業(yè)： 其他 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

　　公司規模： 10～50人 工作地點(diǎn)：

　　職位名稱(chēng)： 平面設計

　　工作描述： 主要負責小區標識牌、信報箱、停車(chē)場(chǎng)標識牌設計

　　自我評價(jià)

　　自我評價(jià)： 吃苦耐勞，做事認真負責，善于溝通，工作主動(dòng);有責任心和團隊合作精神，愿意從基層做起，積累。

　　語(yǔ)言能力

　　語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度

　　英語(yǔ) 良好

　　普通話(huà) 良好

　　拓展閱讀：編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷 那些重要的基本要素關(guān)乎成敗

　　如何來(lái)寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷是現在很多求職者所非常重視的問(wèn)題，因為在求職中可以通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)提高成功率。個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量可以通過(guò)技巧的學(xué)習來(lái)提高，據相關(guān)調查顯示，通過(guò)指導后的個(gè)人簡(jiǎn)歷其成功率可以提高百分之四十五。

　　在個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作技巧上，首先要了解就是寫(xiě)作的基本要素，比如說(shuō)，一份個(gè)人簡(jiǎn)歷要讓對方知道這是誰(shuí)寫(xiě)的，那么求職者的個(gè)人信息就是基本要素的內容。另外，還包括：

　�、�，所擁有的能力

　　求職者的個(gè)人能力在個(gè)人簡(jiǎn)歷中非常重要，能力在一定程度上，也體現了自身的價(jià)值。求職者的個(gè)人能力所包含的范圍也很廣，總體說(shuō)來(lái)所具有的能力越多越好，特別是英語(yǔ)能力、計算機能力這些硬實(shí)力。

　�、�，能力與目標職位的關(guān)系

　　在個(gè)人簡(jiǎn)歷上求職者的能力目標的職位關(guān)系也非常重要，這也就要求求職的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須要有針對性。如果求職者的能力非常有限，那么在職位目標選擇上也要有所講究，盡量選擇自己所能從事的職位。

　�、�，求職者對目標公司可以帶來(lái)的價(jià)值

　　企業(yè)公司所招聘的人才，是要支付一定的工資， 那么自然需要求職者能夠為企業(yè)帶來(lái)一定的價(jià)值。在求職者中，能夠體現對公司價(jià)值的信息，也是基本要素之一。

　�、�，求職者的綜合素質(zhì)

　　最后，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上也一定要能體現自身的綜合素質(zhì)，簡(jiǎn)歷的內容一定要真實(shí)有效，在簡(jiǎn)歷中謊話(huà)連篇很容就會(huì )被識破。一旦出現人品有問(wèn)題，求職成功率也就非常低了。

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