監理員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷如何能寫(xiě)好也是需要有技巧的，根據相關(guān)調查顯示，求職的個(gè)人簡(jiǎn)歷如果是通過(guò)專(zhuān)業(yè)指導后，其成功通過(guò)率可以提高百分之四十三。因此，現在很多求職者在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也會(huì )先學(xué)習寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　民 族： 漢族 年 齡： 25

　　婚姻狀況： 已婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 建筑工程技術(shù)

　　主修專(zhuān)業(yè)： 土建類(lèi) 政治面貌： 團員

　　畢業(yè)院校： 福建水電學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2012年6 月

　　最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 電腦水平： 精通

　　工作經(jīng)驗： 五年以上 身 高： 175 cm 體重：64公斤

　　現所在地： 新羅區 戶(hù) 籍： 1008-1479

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 施工員,監理員，業(yè)主 期望薪水： 面議

　　期望工作地區： 新羅區 上杭縣 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱(chēng)： 福建水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 2009年9月 - 2012年7月 )

　　專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 建筑工程技術(shù) 學(xué)歷： 大專(zhuān)

　　所 在 地： 證書(shū)： 畢業(yè)證，計算機證，測量證

　　培訓經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱(chēng)： 福建盛達工程有限公司 ( 2013年4月 - 2014年3月 )

　　所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監理·設計) 公司性質(zhì)：

　　職位名稱(chēng)： 施工員

　　公司名稱(chēng)： 福建紫金監理 ( 2011年7月 - 2013年3月 )

　　所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監理·設計) 公司性質(zhì)：

　　職位名稱(chēng)： 監理員

　　公司名稱(chēng)： 廈門(mén)象嶼工程管理咨詢(xún)有限公司 ( 2014年4月 - 2016年9月 )

　　所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監理·設計) 公司性質(zhì)：

　　職位名稱(chēng)： 監理員

　　自我評價(jià)

　　自我評價(jià)： 本人有一年實(shí)習經(jīng)驗，4年工作經(jīng)驗，工作過(guò)程中認真負責，積極主動(dòng)，服從安排。具有良好的社交能力。

　　語(yǔ)言能力

　　語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度

　　英語(yǔ) 良好

　　普通話(huà) 良好

　　拓展閱讀：雇主可以從個(gè)人簡(jiǎn)歷看出哪些信息

　　求職中的個(gè)人簡(jiǎn)歷是一個(gè)關(guān)鍵部分，在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候首先要明確一點(diǎn)，那就是你的個(gè)人簡(jiǎn)歷是寫(xiě)給誰(shuí)看的。很多人寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷都是自己看著(zhù)非常滿(mǎn)意，但是呈交之招聘方并不滿(mǎn)意。這是因為在不同的立場(chǎng)上，所看到的同一分個(gè)人簡(jiǎn)歷，所能呈現出來(lái)的信息不同。

　　因此，在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候一定要慢工出細活，要能在個(gè)人簡(jiǎn)歷展現出雇主所想要看到的信息。

　�、賾�聘者的技能

　　在個(gè)人簡(jiǎn)歷首先要看的，能看的就是應聘者的技能。技能的部分一般體現在教學(xué)經(jīng)歷的專(zhuān)業(yè)學(xué)習上、工作經(jīng)歷上、個(gè)人的興趣愛(ài)好上、專(zhuān)業(yè)特長(cháng)上，還有最后的自我評價(jià)上。你具備怎樣的能力，怎樣的技能在個(gè)人簡(jiǎn)歷就能全面的體現出來(lái)。

　�、趹�聘者的態(tài)度

　　雇主從個(gè)人簡(jiǎn)歷上也能夠看出一個(gè)人的求職態(tài)度，求職的態(tài)度基本上就能夠體現一個(gè)人的工作態(tài)度。如果態(tài)度不好，目標公司也會(huì )非常慎重的考慮能不能錄用，而如果職位的競爭非常激烈，那么態(tài)度不端正的基本上就可以pass了。

　�、蹜�聘者的資質(zhì)

　　求職不是盲目求職，個(gè)人簡(jiǎn)歷也是要有所針對性，因為招聘方所想要招聘的人才，也是有一定的資質(zhì)限定。比如說(shuō)，某大企業(yè)招聘部門(mén)經(jīng)理，如果應聘者的個(gè)人簡(jiǎn)歷上，沒(méi)有人格的工作經(jīng)驗，難么顯然就不具備錄用的資質(zhì)。

　�、軕�聘者的資信

　　從個(gè)人簡(jiǎn)歷上也雇主也能很容易的看出一個(gè)人資信，所謂資信也就是個(gè)人的信用問(wèn)題，從個(gè)人檔案以及相關(guān)的一些工作經(jīng)歷中就能看出來(lái)。

【監理員個(gè)人簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章：

監理員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文03-19

工程監理員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板03-04

建筑工程監理員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文11-18

監理員工自我評價(jià)03-08

監理員自我評價(jià)簡(jiǎn)短01-31

工程監理員簡(jiǎn)歷范文03-13

[工程監理員工作的自我評價(jià)]05-05

監理員的自我評價(jià)10篇02-16

監理員的自我評價(jià)9篇01-07

2017監理員求職簡(jiǎn)歷范文11-18