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數控技術(shù)應聘個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷是非常簡(jiǎn)潔的履歷，即便說(shuō)起中所包含的內容有很多，整體的字數也不會(huì )太多，一旦其中出現差錯就可能直接被淘汰。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 24
婚姻狀況： 未婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 機電一體化技術(shù)
主修專(zhuān)業(yè)： 電子技術(shù) 政治面貌： 團員
畢業(yè)院校： 龍巖學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2015年7 月
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 電腦水平： 一般
工作經(jīng)驗： 一年以上 身 高： 175 cm 體重：60公斤
現所在地： 新羅區 戶(hù) 籍： 永定縣
求職意向
期望從事職業(yè)： 學(xué)習能力強適應各類(lèi)工作。保險除外 期望薪水： 4000-5000
期望工作地區： 新羅區 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)： 龍巖學(xué)院 ( 2012年9月 - 2015年7月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 機電一體化 學(xué)歷： 大專(zhuān)
所 在 地： 福建省龍巖市東肖北路1號 證書(shū)：
培訓經(jīng)歷：
培訓機構： 駕校 ( 2014年12月 - 2015年3月 )
課程名稱(chēng)： 小車(chē)培訓 證書(shū)： C1小車(chē)駕駛證
培訓機構： 龍巖學(xué)院 ( 2014年12月 - 2015年1月 )
課程名稱(chēng)： 電氣控制技術(shù) 證書(shū)：
培訓機構： 龍巖第一技師學(xué)院 ( 2015年1月 - 2015年2月 )
課程名稱(chēng)： 數控技術(shù) 證書(shū)：
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng)： 豐旺油集團投資管理有限公司 ( 2015年7月 - 2016年8月 )
所屬行業(yè)： 金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資) 公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
公司規模： 10～50人 工作地點(diǎn)：
職位名稱(chēng)： 銷(xiāo)售經(jīng)理
公司名稱(chēng)： 東莞市望星電子 ( 2015年4月 - 2015年7月 )
所屬行業(yè)： 通信(設備·運營(yíng)·增值服務(wù)) 公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
公司規模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 東莞市鳳崗鎮
職位名稱(chēng)： 組長(cháng)
離職原因： 實(shí)習
公司名稱(chēng)： 廈門(mén)艾珠服裝有限公司 ( 2014年7月 - 2014年9月 )
所屬行業(yè)： 貿易·商務(wù)·進(jìn)出口 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 廈門(mén)
職位名稱(chēng)： 銷(xiāo)售專(zhuān)員
離職原因： 暑假工
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 辦事能力強，為人有擔當。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 精通
拓展閱讀：具有針對性的個(gè)人簡(jiǎn)歷的效果更好
在求職之前人們需要先編寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷， 可以說(shuō)所有的在職人員們都寫(xiě)過(guò)求職簡(jiǎn)歷，而在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前，也需要了解相關(guān)的信息。比如說(shuō)招聘的信息，你必須要知道有哪寫(xiě)公司單位在招聘，其招聘的職位有哪些，而職位的要求有哪些等等方面的信息。根據這些細膩才能寫(xiě)出具有針對性的個(gè)人簡(jiǎn)歷到來(lái)，而具有針對性的個(gè)人簡(jiǎn)在求職中的效果也是最好，當然，也有一些像是針對內部招聘的個(gè)人簡(jiǎn)歷是必然的要求。
一般來(lái)說(shuō)針對性的個(gè)人簡(jiǎn)歷也是專(zhuān)業(yè)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，那么，在編寫(xiě)上個(gè)人簡(jiǎn)歷需要針對那些項目呢?
其一，要針對求職企業(yè)的性質(zhì)來(lái)寫(xiě)
在求職上所面對的企業(yè)公司性質(zhì)不同，所寫(xiě)出來(lái)的個(gè)人簡(jiǎn)歷也是不同的，比如說(shuō)最為明顯的就是國有企業(yè)與外企不同，還有與個(gè)人私企的不同。國有企業(yè)對人才的要求，與外企對人才的要求有很大的差異性。例如國企對人才的能力要求所看重的偏向于專(zhuān)業(yè)能力，而私企則更看重個(gè)人能力，還有在個(gè)人簡(jiǎn)歷中的獎勵狀況也有很大的差異。那么在編寫(xiě)的時(shí)候就要針對這樣的不同之處來(lái)寫(xiě)，才能讓對方所滿(mǎn)意。
其二，要針對求職的職位來(lái)寫(xiě)
眾所周知的求職總是有求職意向，一般來(lái)說(shuō)一個(gè)求職簡(jiǎn)歷所針對的也是一個(gè)職位，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中其教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等等需要針對其職位來(lái)寫(xiě)才能更有效果。還有就是自身的專(zhuān)業(yè)能力，即便是能力在高，在求職的職位上用不到，也是沒(méi)有多大的效果。
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