營(yíng)業(yè)員求職個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

　　求職者大范圍的發(fā)布個(gè)人簡(jiǎn)歷沒(méi)有任何意義，想要提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的競爭力，首先需要針對具體崗位制作簡(jiǎn)歷，同時(shí)利用各類(lèi)技巧將求職信息保持與靠前的位置。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　民 族： 漢族 年 齡： 45

　　婚姻狀況： 已婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 財務(wù)會(huì )計

　　主修專(zhuān)業(yè)： 財經(jīng)類(lèi) 政治面貌： 群眾

　　畢業(yè)院校： 基礎教育 畢業(yè)時(shí)間： 1991年7 月

　　最高學(xué)歷： 高中 電腦水平： 一般

　　工作經(jīng)驗： 十年以上 身 高： 160 cm 體重：50公斤

　　現所在地： 新羅區 戶(hù) 籍： 新羅區

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 倉管，營(yíng)業(yè)員 期望薪水： 面議

　　期望工作地區： 新羅區 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱(chēng)： 龍巖財校 ( 2006年9月 - 2007年7月 )

　　專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 財務(wù)會(huì )計 學(xué)歷： 中專(zhuān)

　　所 在 地： 龍巖 證書(shū)：

　　專(zhuān)業(yè)描述： 領(lǐng)取會(huì )計上崗證

　　學(xué)校名稱(chēng)： 東肖中學(xué) ( 1988年9月 - 1991年7月 )

　　專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 基礎教育 學(xué)歷： 高中

　　所 在 地： 龍巖東肖 證書(shū)：

　　培訓經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱(chēng)： 龍巖嘉萊寶生物科技有限公司 ( 2014年6月 - 2015年10月 )

　　所屬行業(yè)： 批發(fā)·零售 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

　　公司規模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 龍巖市

　　職位名稱(chēng)： 倉管

　　工作描述： 商品進(jìn)出庫的檢驗，商品的規范化管理，使賬實(shí)相符，商品的流通快、準。

　　離職原因： 家中有事

　　公司名稱(chēng)： 龍巖九龍水泵有限公司 ( 2008年1月 - 2009年5月 )

　　所屬行業(yè)： 機械制造·機電·重工 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

　　公司規模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 龍巖市經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區

　　職位名稱(chēng)： 倉管員、統計員

　　工作描述： 原材料、成品的進(jìn)出倉，單據的開(kāi)具;原材料成本的統計。規范了電腦賬與手工賬的統一，使賬實(shí)相符。

　　離職原因： 生育

　　公司名稱(chēng)： 晉江錦輝染織有限公司 ( 1999年1月 - 2005年12月 )

　　所屬行業(yè)： 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

　　公司規模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 泉州晉江

　　職位名稱(chēng)： 倉管

　　工作描述： 1、物料進(jìn)倉時(shí)的檢驗;

　　2、產(chǎn)品出庫時(shí)，手工發(fā)票的開(kāi)具;

　　3、參與倉庫的規劃、管理，并與各部門(mén)緊密配合，使物流通暢。

　　離職原因： 想家

　　公司名稱(chēng)： 河北清華信息有限公司 ( 1996年1月 - 1998年1月 )

　　所屬行業(yè)： 其他 公司性質(zhì)： 其他

　　公司規模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 河北

　　職位名稱(chēng)： 電腦操作員

　　工作描述： 按時(shí)按量完成打字計件任務(wù)。

　　離職原因： 水土不和。

　　自我評價(jià)

　　自我評價(jià)： 本人誠實(shí)守信，熱于工作，勇于擔當。

　　語(yǔ)言能力

　　語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度

　　英語(yǔ) 良好

　　普通話(huà) 良好

　　拓展閱讀：如何依靠個(gè)人簡(jiǎn)歷突出求職者溝通能力

　　能夠很好的溝通成為企業(yè)選擇求職人員的基礎條件，實(shí)際參與企業(yè)應聘的時(shí)候，單純的制作普通的個(gè)人簡(jiǎn)歷沒(méi)有任何的實(shí)際意義。能夠突出個(gè)人溝通能力的簡(jiǎn)歷，才能獲得招聘單位的認可，從而以自身獨有的優(yōu)勢，贏(yíng)得更好的工作機會(huì )。

　　如何突出個(gè)人良好的溝通能力?

　　個(gè)人能力有限，想要獲得更大成功，必須重視合作。而合作必須通過(guò)溝通的方式進(jìn)行交流，良好的溝通能力有效幫助個(gè)人高效率的完成工作，并且依靠各類(lèi)語(yǔ)言技巧，能夠為求職者贏(yíng)得更為廣泛的人脈。突出求職者良好的個(gè)人溝通能力，已經(jīng)成為提高個(gè)人簡(jiǎn)歷質(zhì)量的關(guān)鍵要素，突出個(gè)人優(yōu)勢的簡(jiǎn)歷，必然受到大量招聘企業(yè)的認可，從而獲得更好的共走崗位。

　　想要突出個(gè)人良好的溝通能力，首先需要針對個(gè)人簡(jiǎn)歷內容進(jìn)行細致的篩選。將各類(lèi)實(shí)習經(jīng)歷或者能夠展現個(gè)人溝通的社會(huì )閱歷進(jìn)行有效的展現。尤其對于很多規模較大的企業(yè)，能夠在對手企業(yè)具備多年的工作經(jīng)驗，往往能夠得到招聘單位的認可。制作個(gè)人簡(jiǎn)歷之前細致的了解招聘公司，具備針對性的制作個(gè)人簡(jiǎn)歷效果更好。

　　良好的溝通能力成為個(gè)人求職的必備因素。為獲得更好的工作崗位，實(shí)際制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，將個(gè)人介紹內容完全轉化為突出個(gè)人溝通能力的內容，以溝通能力為競爭優(yōu)勢展現求職者的能力，往往能夠達到事半功倍的效果。

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