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會(huì )計助理崗位個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
在個(gè)人簡(jiǎn)歷上基本山都是自己的優(yōu)勢部分，大部分的求職者們會(huì )在求職之前，思考自己的求職優(yōu)勢有哪些。卻很少來(lái)考慮劣勢有哪些，要知道在個(gè)人簡(jiǎn)歷中劣勢與優(yōu)勢相對而出，如果不知道劣勢在何處，就很難做多去避免它。
個(gè)人信息
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性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 25
婚姻狀況： 未婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 財務(wù)管理
主修專(zhuān)業(yè)： 財經(jīng)類(lèi) 政治面貌： 黨員
畢業(yè)院校： 電子科技大學(xué)中山學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2014年7 月
最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗： 兩年以上 身 高： 163 cm 體重：54公斤
現所在地： 新羅區 戶(hù) 籍： 新羅區
求職意向
期望從事職業(yè)： 出納、會(huì )計助理、會(huì )計 期望薪水： 面議
期望工作地區： 新羅區 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 1個(gè)月內 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)： 電子科技大學(xué)中山學(xué)院 ( 2010年9月 - 2014年7月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 財務(wù)管理 學(xué)歷： 本科
所 在 地： 廣東省中山市 證書(shū)： 學(xué)士學(xué)位證、會(huì )計從業(yè)資格證、初級會(huì )計證、大學(xué)英語(yǔ)四級、大學(xué)計算機一級
專(zhuān)業(yè)描述： 財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)在校期間所學(xué)涉及初級會(huì )計、中級會(huì )計、高級會(huì )計、財務(wù)管理、會(huì )計電算化、稅法、經(jīng)濟法、統計學(xué)、電子商務(wù)等實(shí)用性強的課程
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng)： 恒億集團有限公司 ( 2014年9月 - 至今 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監理·設計) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 北京、廈門(mén)
職位名稱(chēng)： 出納兼會(huì )計助理
工作描述： 1、每天及時(shí)更新日記賬，每周更新周資金執行情況，每月更新月資金執行情況。
2、整理原始單據以及NC錄入記賬憑證。
3、負責公司寫(xiě)字樓出租部分的繳款通知單制作，租金收入情況登記、物業(yè)支出項目的數據統計。
4、根據工商變更辦理相關(guān)的稅務(wù)、銀行資料的變更。
5、配合銷(xiāo)售會(huì )計做項目收款工作，編制銷(xiāo)售臺賬、按揭臺賬，開(kāi)具不動(dòng)產(chǎn)發(fā)票，錄入明源銷(xiāo)售系統等。
6、支付日�？铐椉肮こ炭钸M(jìn)度款等等銀行結算業(yè)務(wù)。
7、配合經(jīng)理及會(huì )計準備融資材料，倒貸等。
8、管理支票、現金的使用等。
9、領(lǐng)導交代的臨時(shí)工作。
離職原因： 家在龍巖，個(gè)人意向在龍巖發(fā)展
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 1、做事細心并富有耐心，做事穩重。2、為人隨和，遵守紀律、能吃苦，接受工作上的加班需求。3、性格樂(lè )觀(guān)、積極，愛(ài)唱歌。 4、大學(xué)期間被評為優(yōu)秀團員、優(yōu)秀班長(cháng)、優(yōu)秀畢業(yè)生，獲得建設銀行獎學(xué)金。5、大學(xué)期間堅持做兼職和考證學(xué)習，有上進(jìn)心。 注：本人有小車(chē)及摩托車(chē)駕照，并有交通工具，對龍巖市區環(huán)境熟悉，能適應并適合出納崗位外出辦事的工作需要。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 良好
拓展閱讀：優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷 需要更好的包裝
什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷可以稱(chēng)得上是優(yōu)秀的?能夠讓個(gè)人簡(jiǎn)歷展現自我并贏(yíng)得招聘官的認可，就是優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。 當然，一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷還需要符合簡(jiǎn)歷的基本要求，編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要遵循基本的原則，例如簡(jiǎn)潔性、針對性、真實(shí)性等等。
有些求職者會(huì )糾結自身實(shí)力在求職中的競爭力不是很高，那是不是可以虛構一些“優(yōu)勢”呢?萬(wàn)萬(wàn)不可!虛假的信息在個(gè)人簡(jiǎn)歷中一大忌諱，想要編寫(xiě)出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷，可以通過(guò)包裝的方式。
首先，要及時(shí)關(guān)注目標企業(yè)的動(dòng)態(tài)
在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前先來(lái)了解一些求職目標企業(yè)的動(dòng)態(tài)，求職者自身的實(shí)力可以不用那么多，只要針對求職之目標夠用就可以了。在對求職目標企業(yè)進(jìn)行了解中，掌握對方招聘的動(dòng)態(tài)，選擇在對適當的時(shí)機投遞簡(jiǎn)歷，并了解對方招聘官是部門(mén)經(jīng)理，還是企業(yè)的HR，進(jìn)而了解招聘官閱讀個(gè)人簡(jiǎn)歷的習慣。
其次，要懂得委婉展現優(yōu)勢
謙虛是我國的傳統美德，不過(guò)在當今社會(huì )競爭非常激烈的環(huán)境下，謙虛并不為求職者們所推崇。能夠在個(gè)人簡(jiǎn)歷中展現自己的優(yōu)勢，才可以提高通過(guò)率。不過(guò)，在表達的時(shí)候展現優(yōu)勢的同時(shí)，要讓對方感受到自己還有謙虛的一面，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是懂得委婉的展現優(yōu)勢，要讓對方主動(dòng)發(fā)現你的優(yōu)勢。
最后，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不提及有損形象的事
包裝個(gè)人簡(jiǎn)歷就是要讓簡(jiǎn)歷看起來(lái)非常好，通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷將自己塑造出具有較強實(shí)力的人才，個(gè)人簡(jiǎn)歷中不你能提及到有損形象的事，比如說(shuō)受教育期間受過(guò)處分，失去上一份工作是因為被辭退等等。
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