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含照片個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-06-12 07:20:17 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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含照片個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

  時(shí)間過(guò)得可真快,從來(lái)都不等人,新一輪的招聘又在朝我們招手,讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)簡(jiǎn)歷吧。那么如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷才簡(jiǎn)練、明確呢?下面是小編整理的含照片個(gè)人簡(jiǎn)歷,僅供參考,歡迎大家閱讀。

含照片個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

  含照片個(gè)人簡(jiǎn)歷 篇1

  姓名:xxx

  性別:男

  民族:漢族

  出生年月:x年x月

  婚姻狀況:未婚

  身高:168cm

  體重:55kg

  戶(hù)籍:xxx

  現所在地:xxx

  畢業(yè)學(xué)校:xx師范學(xué)院

  學(xué)歷:本科

  專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):xxx

  畢業(yè)年份:20xx年

  工作經(jīng)驗:三個(gè)月(實(shí)習)

  求職意向

  職位性質(zhì):全職

  職位類(lèi)別:教師-小學(xué)教師

  職位名稱(chēng):小學(xué)教師;

  工作地區:x市區;x區;x區

  待遇要求:2000-3000元/月可面議;不需要提供住房

  到職時(shí)間:可隨時(shí)到崗

  技能專(zhuān)長(cháng)

  語(yǔ)言能力:英語(yǔ)四級;普通話(huà)標準

  電腦水平:通過(guò)全國計算機等級考試一級,熟練掌握各類(lèi)辦公軟件

  教育背景:

  時(shí)間:20xx年9月-20xx年7月

  所在學(xué)校:x師范學(xué)院

  學(xué)歷:本科

  工作經(jīng)歷

  所在公司:x

  時(shí)間范圍:20xx年9月-20xx年11月

  公司性質(zhì):事業(yè)單位

  所屬行業(yè):教育、培訓、科研院所

  擔任職位:教師-小學(xué)教師

  工作描述:20xx年9月至11月在xx市實(shí)驗小學(xué)實(shí)習,期間在四年級實(shí)習班主任和語(yǔ)文教師,獲得了一定的教學(xué)經(jīng)驗,深受指導老師、領(lǐng)導和學(xué)生家長(cháng)的好評。

  自我評價(jià):

  我的.優(yōu)點(diǎn)——進(jìn)取,不忘腳踏實(shí)地!我的資本——年輕,具有很強的可塑性!城然,即將畢業(yè),缺乏工作經(jīng)驗是我的不足,但我擁有飽滿(mǎn)的熱情以及敬業(yè)精神。

  含照片個(gè)人簡(jiǎn)歷 篇2

  姓名:xxx

  目前所在:x區

  年齡:35

  籍貫:x

  國籍:中國

  婚否:已婚

  民族:x族

  身高:171cm

  體重:65kg

  求職意向

  求職職位:

  工作經(jīng)驗/年:10

  工作類(lèi)型:均可

  就職時(shí)間:一個(gè)星期

  期望薪資:面議

  求職地區:x

  工作履歷

  深圳市百匯集團(貿易、營(yíng)銷(xiāo)、制造)起止年月:20xx-12-31~20xx-07-26

  公司性質(zhì):外商獨資

  所屬行業(yè):

  擔任職位:培訓部經(jīng)理/高級講師

  工作描述:

  離職原因:

  亞輪電子(中國)有限公司起止年月:20xx-12-20~20xx-12-24

  公司性質(zhì):外商獨資

  所屬行業(yè):

  擔任職位:行政人力資源部部長(cháng)

  工作描述:

  離職原因:

  教育經(jīng)歷

  畢業(yè)學(xué)校:XXX大學(xué)

  學(xué)歷:

  本科獲得學(xué)位:

  學(xué)士畢業(yè)時(shí)間:20xx-07-01

  所學(xué)專(zhuān)業(yè):人文社科系法學(xué)專(zhuān)業(yè)

  第二專(zhuān)業(yè):無(wú)

  語(yǔ)言能力

  外語(yǔ):英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平:

  第二外語(yǔ):無(wú)國語(yǔ)水平:

  簡(jiǎn)歷自我評價(jià)

  本人經(jīng)過(guò)10來(lái)年的工作實(shí)踐,對企業(yè)內的各部門(mén)業(yè)務(wù)及流程、各種驗廠(chǎng)等全盤(pán)事務(wù)及“6S”、ISO9001、ISO14000、SA8000、ICTI的推行、維護積累了一定的經(jīng)驗,對課程的`開(kāi)發(fā)、及授課方式、方法深有感悟。目前,獨自開(kāi)發(fā)、獨自版權的課程有:《共和管理》、《團隊溝通技巧》、《如何提升凝聚力》、《企業(yè)教練技術(shù)》之領(lǐng)導力提升特訓營(yíng)、《招聘與甄選技巧》、《員工關(guān)系管理》、《非人力資源部門(mén)經(jīng)理的人力資源管理》、《職業(yè)道德》等等。

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