應聘銷(xiāo)售個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板
簡(jiǎn)歷應該簡(jiǎn)短明了。個(gè)人簡(jiǎn)歷通常很簡(jiǎn)短，一般情況下不要超過(guò)一頁(yè)紙。下面是小編的整理的應聘銷(xiāo)售個(gè)人簡(jiǎn)歷，歡迎來(lái)參考！
姓名：
年齡： 26 歲
國籍： 中國
民族：
目前所在地： 廣州
戶(hù)口所在地： 梅州
身材： 165 cm 60 kg
婚姻狀況：
求職意向
人才類(lèi)型： 普通求職
應聘職位： 銷(xiāo)售總監：銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理/主管：面談、
工作年限： 4 職稱(chēng)： 中級
求職類(lèi)型： 全職
可到職日期： 兩個(gè)星期
月薪要求： 5000--8000
希望工作地區： 廣州
工作經(jīng)歷
公司名稱(chēng)： 365放心碗(中國)連鎖加盟機構(餐具消毒設備與加盟)起止年月：2007-05 ～ 2009-06
公司性質(zhì)： 民營(yíng)
所屬行業(yè)： 機械制造與設備
擔任職務(wù)： 銷(xiāo)售總監
工作職責：
● 市場(chǎng)策劃、撰寫(xiě)市場(chǎng)方案、團隊建設(銷(xiāo)售團隊7人，后勤團隊9人)
● 團隊管理與培訓、文案與招商會(huì )議推廣、商務(wù)接待與談判
● 品牌vi與市場(chǎng)運作策劃、項目運營(yíng)成本控制
工作績(jì)效：
入職第三個(gè)月銷(xiāo)售業(yè)績(jì)公司第一，被評為年度優(yōu)秀員工
入職三月升任區域經(jīng)理，2月份另任職運營(yíng)總監
全程負責策劃加盟網(wǎng)站：準備文案、籌備資源、評估審核;
打造廣華鋼化玻璃杯品牌，帶小團隊在第三個(gè)月做到月銷(xiāo)售額60萬(wàn);
工作描述：
1、負責制訂年度工作，并組織檢查落實(shí);
2、負責設定分公司內部機構，并制定其職責;
3、建議任命各部門(mén)負責人，并規定其職責權限和相互關(guān)系;
4、對大客戶(hù)連鎖客戶(hù)重點(diǎn)維護，省內國美、蘇寧、廣百、華潤萬(wàn)家、家樂(lè )福等連鎖;
5、組織制定各部門(mén)、各崗位的工作標準，并會(huì )同有關(guān)人員檢查落實(shí)，以身作則，率領(lǐng)屬下完成總公司的各項目標。
6、定期組織對員工的思想品德、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績(jì)等進(jìn)行綜合考核，負責完善培訓制度，不斷促使人員素質(zhì)的全面提高，為公司培育具有豐富創(chuàng )造力的人力資源;
7、負責經(jīng)濟合同有關(guān)事宜的總體協(xié)調和審定，并督促合同的執行完畢;
8、根據市場(chǎng)變化，及時(shí)了解同行業(yè)產(chǎn)品價(jià)格的變化情況，在預算內控制成本增長(cháng)點(diǎn);
9、認真掌握各項業(yè)務(wù)，財務(wù)統計數據，進(jìn)行財務(wù)狀況分析，監督財務(wù)管理，一切費用及報表應確實(shí)過(guò)目，再予簽章，嚴格控制不合理費用開(kāi)支，嚴禁利用公司獲取利潤，設小金庫等;
10、對公司的資金、固定資產(chǎn)及一切公物具有監督管理責任。盤(pán)活資金運行，及時(shí)回收工程款，防止呆、壞帳發(fā)生，嚴肅財經(jīng)紀律。
11、定期以書(shū)面形式向總公司述職
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