個(gè)人簡(jiǎn)歷-機械設備主任工程師

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個(gè)人簡(jiǎn)歷模板-機械設備主任工程師

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個(gè)人簡(jiǎn)歷

個(gè)人簡(jiǎn)歷模板-機械設備主任工程師

姓名： XXX

性別：男

出生日期： 1971-12-16

戶(hù) 口：新疆

目前城市：上海市

工作年限：十年以上

目前年薪： 10-15萬(wàn)人民幣

移動(dòng)電話(huà) ： (0)13xxxxxxxxx

電子郵箱：

居住地址：！

自我評價(jià)：

熟悉國外技術(shù)國產(chǎn)化的全套流程。具備很強的機械設計能力，能夠根據客戶(hù)需要設計出滿(mǎn)足性能要求的非標產(chǎn)品。具有解決產(chǎn)品試制過(guò)程中出現的機械問(wèn)題的能力。具有豐富的生產(chǎn)企業(yè)設備管理，維護經(jīng)驗。有企業(yè)技術(shù)職業(yè)培訓的組織、規劃和教學(xué)能力。有石化企業(yè)、大學(xué)院校教育、實(shí)驗室工作背景。

求職意向：

目標行業(yè)：機械/設備/重工，石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)，教育/培訓，儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化，印刷/包裝

目標職位：技術(shù)研發(fā)工程師，實(shí)驗室負責人/工程師，工程/設備工程師，機械工程師，故障分析工程

期望地區：上海市

期望薪資： 10000-14999/月

到崗時(shí)間：新崗位能夠多長(cháng)時(shí)間內到任

工作經(jīng)歷：

2007/03—現在 XXX公司

所屬行業(yè)：機械/設備/重工

技術(shù)部（主任工程師）

主要職責：

負責衡器分選秤國產(chǎn)化工作�，F已成功國產(chǎn)化七類(lèi)產(chǎn)品：CLH30L；CLH50L；CSH22L；CSH22LM；CSH22LW；CSH06L；CSH06LW�，F正試制三類(lèi)：CSH06LM，CSH06LMW，CSH22LMW。

工作主要內容為：試制品資料整理，包括日本圖紙整理、找錯，各類(lèi)明細表制定，操作手冊修訂，技術(shù)規格書(shū)撰寫(xiě)；試制過(guò)程技術(shù)支持，給外協(xié)提供技術(shù)指導，細化關(guān)鍵零部件技術(shù)指標（制造業(yè)國情不同導致）；試制品質(zhì)量控制，分析試制品技術(shù)指標，如稱(chēng)量精度、機器噪音、機械振動(dòng)、零件加工質(zhì)量、整機裝配效果等，提供解決方案，編制對策表，并指導完成試制品整改，直到能批量生產(chǎn)；機械設計，針對圖紙中發(fā)現的錯誤進(jìn)行更改，針對標準件購置中發(fā)現的不同進(jìn)行圖紙更改，針對不同客戶(hù)提出的不同要求，進(jìn)行非標設計，從產(chǎn)品角度落實(shí)“服務(wù)是公司永恒的主題”精神。降低成本，外購件國產(chǎn)化，結構優(yōu)化設計，重新選材分析，尋找新外協(xié)等；進(jìn)度控制，資料整理時(shí)間控制、外購件采購時(shí)間控制、外協(xié)制作時(shí)間控制、質(zhì)檢時(shí)間控制、試制品整改時(shí)間控制等。

匯報對象：部長(cháng) 下屬人數：10

證明人：陳日新

離職原因：未離職

工作業(yè)績(jì)：承受巨大的工作壓力，成功國產(chǎn)化七類(lèi)產(chǎn)品，現正試制三類(lèi)，使分選秤H 序列形成完整體系，是公司面向市場(chǎng)轉型產(chǎn)品的主力軍。熟悉國外技術(shù)國產(chǎn)化的全套流程。具備很強的機械設計能力，能夠根據客戶(hù)需要設計出滿(mǎn)足性能要求的非標產(chǎn)品。具有解決產(chǎn)品試制過(guò)程中出現的機械問(wèn)題的能力。工作協(xié)調能力強，耐心而又細致，干的工作總能讓領(lǐng)導滿(mǎn)意放心。

2003/09—2007/02：石河子大學(xué)機電學(xué)院

所屬行業(yè)：教育/培訓

電氣教研室講師/助教

主要職責：

專(zhuān)職講師，主要講授課程有：《電機學(xué)》、《機電一體化技術(shù)》、《自動(dòng)控制理論》、《塑料成型工藝與模具設計》等。參與校級重點(diǎn)學(xué)科《電路》建設。參與《電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)本科培養計劃》的修訂，包括課程設置、課程簡(jiǎn)介、課程學(xué)期安排、課時(shí)數、學(xué)分等。

工作主要內容為：編寫(xiě)教學(xué)大綱，總結所授課程性質(zhì)、意義和目標，并根據《電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)本科培養計劃》學(xué)時(shí)安排，分配各章節課時(shí)；準備教案，以使用教材為藍本，結合參考書(shū)目，撰寫(xiě)課堂講授內容；做課件，即電子版教案，在課堂上借助多媒體使用，增強教學(xué)效果，提高教學(xué)效率；完成課堂記錄表，記載每堂課實(shí)際教學(xué)內容、課堂紀律、學(xué)生興趣，總結該節課實(shí)際效果；作業(yè)和考試，從作業(yè)中發(fā)現學(xué)生知識點(diǎn)掌握程度，如有必要需回顧，考試總結學(xué)生該課程總體掌握程度，為來(lái)年教學(xué)大綱的修訂提供參考；觀(guān)摩教學(xué)，聽(tīng)同事講課，提高自身教學(xué)水平；科研論文，科研為科技發(fā)展作開(kāi)創(chuàng )型貢獻，論文就某一點(diǎn)提出新觀(guān)點(diǎn)；學(xué)生日常事務(wù)管理，了解學(xué)生思想、滿(mǎn)足學(xué)生要求、排除學(xué)生煩勞，營(yíng)造學(xué)習氛圍。

匯報對象：主任下屬人數：2

證明人：李玲

離職原因：愛(ài)人不喜歡教師行業(yè)

工作業(yè)績(jì)：是教研室骨干教師之一。由于有多年企業(yè)背景，教學(xué)從工程實(shí)踐角度看問(wèn)題，簡(jiǎn)明易懂，幫學(xué)生打開(kāi)了認識工學(xué)的視野，深受學(xué)生的喜愛(ài)和歡迎，也是教研室同事學(xué)習的榜樣；參與建設的課程《電路》，是大學(xué)工科學(xué)生的必修課，涉及6個(gè)學(xué)院；參與《電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)本科培養計劃》的修訂，按照學(xué)科發(fā)展方向完善了該專(zhuān)業(yè)的課程安排。主持《夾持式棉種精量播種排種器研制》課題，并發(fā)表論文兩篇（核心期刊）。

1995/07—2000/08：中石油塔里木石油化工有限公司

所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

機修車(chē)間技術(shù)主管

主要職責：

1. 設備維護，主要參與石油化工機械設備檢修；統計設備故障率并提出解決方案；備品備件的采購計劃等，主要經(jīng)歷有：中石油獨山子煉油廠(chǎng)重整和催化裝置的氫氣壓縮機運行維護、軸流風(fēng)機的運行維護；中石油烏魯木齊石化汽輪機運行維護；中石化天津四油建鉗工車(chē)間（遼陽(yáng)化纖公司芳烴裝置水聯(lián)運）油泵、水泵運行維護；公司阿爾思通自備電站運行維護等。

2. 組織編寫(xiě)石油化工設備檢修（小修、中修、大修）計劃、方案；參與驗收大型設備，主要經(jīng)歷有：陜西鼓風(fēng)機廠(chǎng)潤滑油站設備驗收；沈陽(yáng)鼓風(fēng)機廠(chǎng)的離心風(fēng)機設備驗收；公司現場(chǎng)建設機泵組組長(cháng)，監理乙方工程建設進(jìn)度與質(zhì)量；組織撰寫(xiě)《塔里木石油化工有限公司常減壓裝置動(dòng)設備檢修計劃》、《塔里木石油化工有限公司催化裝置動(dòng)設備檢修計劃》、《塔里木石油化工有限公司給排水裝置動(dòng)設備檢修計劃》、《塔里木石油化工有限公司自備電站裝置動(dòng)設備檢修計劃》等；

3. 負責車(chē)間工人技術(shù)培訓，制定技術(shù)培訓規劃，參與理論授課和技能指導，組織車(chē)間技能比賽，撰寫(xiě)教程《車(chē)間設備維修必備技術(shù)手冊》等。

匯報對象：維修部主任下屬人數：110

證明人：袁主任

離職原因：考取研究生，讀書(shū)

工作業(yè)績(jì)：

1. 保證了所維護設備正常運行，為公司生產(chǎn)平穩順利進(jìn)行做出了一名工程技術(shù)人員的貢獻。

2. 負責驗收的設備達到行業(yè)規范要求，實(shí)踐證明滿(mǎn)足了公司生產(chǎn)需要。

3. 各種設備檢修計劃的制定，為公司設備維護規范化提供了制度安排。

4. 開(kāi)展技術(shù)培訓，為公司培養了一支能打硬仗的員工隊伍。技術(shù)手冊的制定，為公司繼續培訓提供了專(zhuān)業(yè)教材。

教育與培訓：

2000/09—2003/08：武漢理工大學(xué) 汽車(chē)研究所機械電子工程/機電一體化碩士

1991/09—1995/06：西安石油大學(xué) 工業(yè)設計本科