2016銀行應聘簡(jiǎn)歷模板
很多求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候都喜歡使用封面,尤其在現實(shí)中投遞簡(jiǎn)歷,封面似乎關(guān)系到個(gè)人簡(jiǎn)歷的完整性。而在個(gè)人簡(jiǎn)歷封面設計上首先要注意的就是其新穎性。招聘官每天瀏覽大量個(gè)人簡(jiǎn)歷,對千篇一律的封面早已審美疲勞,如果封面不能起到吸引眼球的作用,那不如不用,要用就要用較為新穎的封面。

個(gè)人簡(jiǎn)歷封面的色彩也是吸引招聘官眼球的亮點(diǎn),當然,色彩是起到好的效果還是不好的效果就要看個(gè)人的在色彩方面的運用了。人與人的審美不同,有的人喜歡綠色,有的人喜歡紅色,求職者不可能知道招聘官的審美喜好。那么,在個(gè)人簡(jiǎn)歷封面的色彩運用上,一要講究色彩的和諧,忌諱過(guò)于艷麗的色彩。二要迎合大眾審美,養眼的顏色可以緩解對方煩躁的情緒,更利于提高簡(jiǎn)歷的錄取機會(huì )。
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姓 名: |
yjbys |
性 別: |
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出生年月: |
*** |
聯(lián)系電話(huà): |
*** |
學(xué) 歷: |
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專(zhuān) 業(yè): |
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工作經(jīng)驗: |
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民 族: |
漢 |
畢業(yè)學(xué)校: |
*** |
住 址: |
*** |
電子信箱: |
www.ruiwen.com/jianli |
自我簡(jiǎn)介:
本人應變能力和領(lǐng)悟能力極強,工作思路清晰,能快速適應新環(huán)境。在華為公司負責項目工作期間還極大的鍛煉了自己的分析能力和組織協(xié)調能力。 |
求職意向:
目標職位: |
柜員·理財咨詢(xún)·客戶(hù)服務(wù)·銀行會(huì )計 | 銀行卡·電子銀行·新業(yè)務(wù)開(kāi)拓 |
目標行業(yè): |
銀行 |
期望薪資: |
面議 |
期望地區: |
*** |
到崗時(shí)間: |
1周內 |
工作經(jīng)歷:
20xx |
***技術(shù)公司 生產(chǎn)調度 |
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職責和業(yè)績(jì):
1、負責訂單信息處理和訂單排產(chǎn)。生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤、異常處理和交期回復;
2、負責組織召開(kāi)調度會(huì ),匯報生產(chǎn)進(jìn)度及異常情況,根據實(shí)際情況對各個(gè)周邊業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行統一協(xié)調,并根據實(shí)際情況,及時(shí)調整計劃安排;
3、負責輔助主管日常工作。主要協(xié)助主管處理生產(chǎn)車(chē)間異常、協(xié)助主管完成上級下達的任務(wù);
4、各種工單帳務(wù)處理:任務(wù)令完工入帳、物料出入帳(ERP處理)等;
5、各種生產(chǎn)報表、報告撰寫(xiě)。包括生產(chǎn)異?偨Y報告,產(chǎn)出統計報表,專(zhuān)項項目立項、測試、和上線(xiàn)分析報告;
6、參與和組織公司IT系統優(yōu)化工作、推動(dòng)新流程項目的建立(流程模擬、立項評估、項目測試、上線(xiàn)使用)。 |
200x—200x |
***有限公司 生產(chǎn)文員 |
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職責和業(yè)績(jì):
1、負責生產(chǎn)線(xiàn)各種生產(chǎn)報表的制作,產(chǎn)能統計;
2、生產(chǎn)線(xiàn)的人事信息管理(配合人力資源部對車(chē)間員工入崗、離崗、轉崗處理); 3、生產(chǎn)異常反饋和跟蹤,協(xié)助PMC處理生產(chǎn)與物料異常,參與欠料的分析與改善;
4、輔助車(chē)間主管工作。 |
職業(yè)技能與特長(cháng):
1、已參加中國銀行業(yè)從業(yè)資格考試,公共基礎和個(gè)人理財成績(jì)均已合格,對銀行金融基礎知識有一定了解;
2、熟練操作OFFICE辦公軟件,有較長(cháng)時(shí)間的實(shí)踐經(jīng)驗(撰寫(xiě)報告、圖表分析、數據統計),已取得IT行業(yè)職業(yè)資格證書(shū),(每分鐘可打50字左右);
3、能獨立組織和協(xié)調項目工作的開(kāi)展,推動(dòng)新流程項目的建立(流程模擬、立項評估、項目測試、上線(xiàn)使用);
4、熟練ERP操作(Oracle); |
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