餐飲管理簡(jiǎn)歷模板

　　一般求職者覺(jué)得簡(jiǎn)歷里的兼職經(jīng)歷作用不大所以就敢于在這種地方造假，他們認為招聘者不重視那為什么要針對這個(gè)部分的內容進(jìn)行提問(wèn)?可能就是瞟一眼就完事了。為此在這里造假具有很高的安全度，話(huà)雖如此可是事實(shí)并不是如此。因為招聘者可能突然想了解下你的兼職情況，于是就里面的內容對你進(jìn)行提問(wèn)，人的思想無(wú)時(shí)無(wú)刻都在變化的，不是說(shuō)某個(gè)內容不重要那么一定不會(huì )關(guān)注它。

　　還有一點(diǎn)就是你在兼職經(jīng)歷里展現的東西實(shí)在是太顯眼了，顯眼的東西自然容易引起人的注意，所以最后的結果就是引發(fā)招聘者想問(wèn)你相關(guān)的問(wèn)題。比如你在兼職里說(shuō)自己在某個(gè)會(huì )計公司兼職一個(gè)月對賬金額達到了上千萬(wàn)，而每天兼職的時(shí)間是晚上，平均時(shí)間大約是四五個(gè)小時(shí)。如此之短的時(shí)間你對賬金額達到了這么高的數字?還有你只是兼職那么公司會(huì )給你這么重要的任務(wù)嗎?明顯就存在一些問(wèn)題所以招聘者會(huì )想辦法考核下你，看看你是不是真的做了這么大金額的賬目。最后真相暴露那等待你的結果不就是被拒之門(mén)外嗎?

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　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　目前所在：廣州年　　齡：34

　　戶(hù)口所在：湖南國　　籍：中國

　　婚姻狀況：未婚民　　族：漢族

　　培訓認證：未參加 身　　高：170 cm

　　誠信徽章：未申請 體　　重：65 kg

　　人才測評：未測評

　　我的特長(cháng)：

　　求職意向

　　人才類(lèi)型：普通求職

　　應聘職位：物業(yè)管理經(jīng)理/主管：，餐飲/娛樂(lè )管理：

　　工作年限：12職　　稱(chēng)：

　　求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)

　　月薪要求：3500--5000希望工作地區：廣州,,

　　工作經(jīng)歷

　　珠海葆力物業(yè)管理廣州分公司　　 起止年月：2008-03 ～ 2010-05

　　公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)　　所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

　　擔任職位：體育館主任

　　工作描述：主要負責體育館、游泳館等全面管理經(jīng)營(yíng)

　　離職原因：合同到期

　　深證美佳物業(yè)管理有限公司北京分公司　　 起止年月：2004-04 ～ 2008-02

　　公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)　　所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

　　擔任職位：客服部經(jīng)理

　　工作描述：主要負責客服部、會(huì )所部、車(chē)隊、等全面管理。

　　離職原因：

　　廣州星河灣物業(yè)管理有限公司　　 起止年月：1999-06 ～ 2004-03

　　公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)　　所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

　　擔任職位：會(huì )所主任

　　工作描述：主要負責四季會(huì )所、各組團游泳池、健身房、兒童游樂(lè )場(chǎng)所、超市等全面管理

　　離職原因：

　　志愿者經(jīng)歷

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：湖南大學(xué)

　　最高學(xué)歷：大專(zhuān)　　獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期：2006-06

　　專(zhuān) 業(yè) 一：物業(yè)管理專(zhuān) 業(yè) 二：

　　起始年月終止年月學(xué)校(機構)所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號

　　1993-091996-06湖南大學(xué)物業(yè)管理畢業(yè)證書(shū)-

　　2000-012000-04廣州衛生防疫站水質(zhì)處理上崗證-

　　2001-092001-12廣東省物業(yè)管理協(xié)會(huì )物業(yè)管理上崗證-

　　2005-062005-08國家建委物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證--

　　語(yǔ)言能力

　　外語(yǔ)：其他　一般粵語(yǔ)水平：精通

　　其它外語(yǔ)能力：

　　國語(yǔ)水平：精通

　　工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)

　　本人自九八年起從事物業(yè)公司的物業(yè)管理及會(huì )所的管理經(jīng)營(yíng)工作。至今已歷時(shí)十二年。在這十二年的時(shí)間工作當中，本人積累了豐富的本職工作經(jīng)驗，特別是會(huì )所的全面管理。從籌備-員工培訓-各項管理機制的建立-經(jīng)營(yíng)理念的實(shí)施-經(jīng)營(yíng)方案及預算的運籌-日常的運作等，擁有全面的管理能力。會(huì )所的小區屬性中，本人致力于服務(wù)、安全、品牌的意識，樹(shù)立以會(huì )所的經(jīng)營(yíng)主線(xiàn)及管理理念為宗旨，在飲食、休閑、娛樂(lè )、康體等方面擁有系統的管理及經(jīng)營(yíng)措施。致力于穩定會(huì )所因季節性時(shí)段性項目而導致的經(jīng)營(yíng)局性，對游泳的安全管理，水質(zhì)處理，原材料投入等方面有近乎精確的管理案例，曾在星河灣十五個(gè)游泳池的管理工作中，收到同行業(yè)的推崇，本人秉承以維護投資者利益的管理理念，竭誠為物業(yè)公司創(chuàng )建一個(gè)溫馨的品牌服務(wù)會(huì )所。

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