機械求職簡(jiǎn)歷模板
求職個(gè)人簡(jiǎn)歷上一般都是對自己的介紹,也可以寫(xiě)一些關(guān)于目標公司的信 息,當你有利求職目標之后,就可以對目標公司進(jìn)行全面了解,包括企業(yè)的宗旨、企業(yè)文化、企業(yè)的運營(yíng),還有企業(yè)現在所缺少的人才等等。通過(guò)對目標企業(yè)的了 解,可以顯示出自己想要進(jìn)入公司的決心,也就是自己的誠意。很多人的個(gè)人簡(jiǎn)歷都是統一的模式,統一的內容,這樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷沒(méi)有什么特色除非有過(guò)人的實(shí)力才會(huì )引起對方的注意,否則極容易被忽視。
個(gè)人簡(jiǎn)歷在制作上首先要精致,其次內容上要更具有針對性,讓對方感受到你是為了他們公司專(zhuān)門(mén)寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷。在不個(gè)人簡(jiǎn)歷上貼照片是很多公司的要求,不過(guò)也有很多是不用貼照片的, 照片可以顯示到很多方面。比如說(shuō)求職者的自信心,求職者的態(tài)度。帶有照片的個(gè)人簡(jiǎn)歷說(shuō)明求職者對求職的目標期待很大,愿意先顯示出自己的照片也是對目標公 司的信賴(lài)。當然了,在個(gè)人簡(jiǎn)歷上選的照片也要適宜,最好是拍的比較好的證件照,不要過(guò)分修圖。
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個(gè)人信息
yjbys
性 別: 男
婚姻狀況: 保密 民 族: 漢族
戶(hù) 籍: 湖南-長(cháng)沙 年 齡: 28
現所在地: 湖南-長(cháng)沙 身 高: 170cm
希望地區: 廣東、 江蘇、 浙江、 上海、 湖南
希望崗位: 機械(電)/儀表類(lèi)-機械工程師
尋求職位: 機械工程師、 結構工程師
教育經(jīng)歷
2006-09 ~ 2009-06 長(cháng)沙理工大學(xué) 機械設計及理論 碩士
2002-09 ~ 2006-06 長(cháng)沙理工大學(xué) 機械設計制造及其自動(dòng)化 本科
工作經(jīng)驗至今3年6月工作經(jīng)驗,曾在2家公司工作
**公司 (2010-10 ~ 2013-02)
公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 機械制造、機電設備、重工業(yè)
擔任職位: 機械研發(fā)工程師 崗位類(lèi)別: 機械工程師
工作描述: 1、起重機械關(guān)重結構件的研發(fā)設計:臂架、轉臺焊接體、卷?yè)P箱體、平衡重、機棚、操縱室、外圍鈑金支架等。
2、起重機械關(guān)重零部件的選型計算及采購技術(shù)溝通:轉臺三鉸點(diǎn)設計計算,回轉支承、回轉減速機、主副卷?yè)P減速機及其配套液壓馬達等的選型。
3、某車(chē)型項目:BOM核查、生產(chǎn)推進(jìn)、裝配指導、調試跟蹤、設計優(yōu)化。獨立承擔轉臺焊接體減重、回轉機構平穩性、平衡重裝卸優(yōu)化、大臂伸縮平穩性和快速性等A級項目。
4、某車(chē)型售后服務(wù)技術(shù)支持:與客服一起溝通客戶(hù),并解決售后技術(shù)問(wèn)題。
5、企業(yè)機械設計標準化制定:材料優(yōu)選、研發(fā)工月、設計變更流程。
6、生產(chǎn)建議:“大噸位轉臺底板材料節約20%”、“研發(fā)與制造流水式電子協(xié)作平臺”。
離職原因: 公司結構調整
**公司 (2009-07 ~ 2010-09)
公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 汽車(chē)、摩托車(chē)及零配件
擔任職位: 海外產(chǎn)品研發(fā)工程師 崗位類(lèi)別: 技術(shù)研發(fā)工程師
工作描述: 1、海外產(chǎn)品的研發(fā):據歐洲型式認證(UN/ECE法規和EC指令)、美國自我認證(DOT和FMVSS)、俄羅斯認證(OTTC和GOST)、海灣認證(GCC、GSO)、澳大利亞(ADRS)等海外汽車(chē)安全法規進(jìn)行汽車(chē)燈具結構設計、內飾結構設計、發(fā)動(dòng)機臺架試驗、汽車(chē)線(xiàn)束設計等。
2、熟悉汽車(chē)研發(fā)設計平臺CPC的流程操作。
3、熟悉零部件供應商的優(yōu)選工作。
離職原因: 尋求更能實(shí)現價(jià)值的環(huán)境
項目經(jīng)驗
汽車(chē)起重機項目&轉臺、臂架設計&售后技術(shù)支持 (2010-10 ~ 至今)
擔任職位: 項目研發(fā)工程師
項目描述: 項目描述:
1、市場(chǎng)調研,與標桿產(chǎn)品對比,確定項目總體目標值(比標桿高5%-10%)。
2、確立達成研發(fā)目標的具體步驟及所需時(shí)間(可行性研究、項目任務(wù)書(shū)、項目評審方案、三維建模、工程圖、BOM清查、長(cháng)周期外協(xié)外購件、小批試制、裝配、整機下線(xiàn)、BOM精確核查、整機性能調試、整改及完善、上漆、入庫、發(fā)貨)。
3、確立達成研發(fā)目標所需團隊(人數、每人的任務(wù))、硬件及軟件環(huán)境(包括兄弟部門(mén)的支持)。
4、執行力實(shí)施(配套嚴格而詳細的項目進(jìn)度獎懲制度)。
5、整機性能在不同工況下比同類(lèi)標桿車(chē)型高出約8%-10%;外觀(guān)更為大方。
責任描述: 1、轉臺總體設計(轉臺焊接體、轉臺外圍、機棚、上車(chē)操縱室安裝、平衡重、卷?yè)P箱體)、臂架(上臂、下臂、臂頭、臂尾、副臂)結構設計及現場(chǎng)問(wèn)題解決的指導。
2、整機機電液統籌。
3、售后技術(shù)問(wèn)題指導。
俄羅斯市場(chǎng)某車(chē)型空調暖風(fēng)改進(jìn)項目 (2010-03 ~ 2010-07)
擔任職位: 項目研發(fā)工程師
項目描述: 俄羅斯嚴寒市場(chǎng),對空調暖風(fēng)有其特別要求,依據法規研究測試方法,通過(guò)增減空調鼓風(fēng)機功率及增減風(fēng)扇葉片對比的性能測試,解決了空調暖風(fēng)效果不能達到法規要求的問(wèn)題。避免了對車(chē)身和內飾及暖風(fēng)本身等多個(gè)部件進(jìn)行開(kāi)發(fā)改進(jìn)等諸多不合理因素。
責任描述: 負責整個(gè)項目問(wèn)題的調研;法規依據的理解和應用;制定解決方案;開(kāi)發(fā)樣件和完成批產(chǎn)準備工作。
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng): 機械設計 中級
計算機水平: 中級
計算機詳細技能: 1、熟練運用AUTOCAD、PRO/E、SOLIDWORKS、CATIA進(jìn)行結構設計及改進(jìn)。
2、較為熟練運用ANSYS、PATRAN進(jìn)行機械結構件的應力分析,優(yōu)化產(chǎn)品的結構設計。
3、熟練運用MATLAB分析數據,根據各參數關(guān)系進(jìn)行功能曲線(xiàn)對比,優(yōu)化選型方案。
技能專(zhuān)長(cháng): 結構設計、力學(xué)分析、數據分析、項目管理。
1、熟練運用產(chǎn)品數據管理庫PDM winchill等進(jìn)行設計數據的研發(fā)域共享。
2、項目管理與團隊協(xié)作經(jīng)驗豐富,分配項目任務(wù),獨立承擔項目?jì)热,進(jìn)行驗收和總結。
3、獲得培訓:汽車(chē)和工程機械基礎知識,汽車(chē)海外法規及試驗,PTC top-down開(kāi)發(fā)流程,焊接工藝、機加工藝、標準化培訓。
語(yǔ)言能力
普通話(huà): 流利 粵語(yǔ): 差
英語(yǔ)水平: CET-6 口語(yǔ)流利
英語(yǔ): 良好
獲獎獎勵
院“北極杯”征文一等獎(作品為《因為貧困,所以堅強》)(1/500) 2002-10-12
連續四年獲得校級甲等優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金(1/60) 2003-05-11
校優(yōu)秀團員、校三好學(xué)生、征文活動(dòng)優(yōu)勝獎(1/60) 2004-05-11
院法紀知識辯論賽亞軍(1/16) 2005-10-15
求職意向
發(fā)展方向: 機械設計及理論、機械電子工程相關(guān)的技術(shù)研發(fā)、組織管理等職位。
其他要求: 工程機械行業(yè)、電信設備、汽車(chē)等機械設計相關(guān)行業(yè)
自身情況
自我評價(jià): 1、本人性格開(kāi)朗、穩重、有活力,待人熱情、真誠,誠實(shí)守信。
2、工作認真負責,細致踏實(shí),對工作精益求精、積極主動(dòng),能吃苦耐勞,項目經(jīng)驗足;責任心強,接受能力強,創(chuàng )新能力強;具備較強的溝通協(xié)調能力及團隊協(xié)作能力。
3、熟練掌握機械設計及理論、機電一體化的基礎理論及運用相關(guān)軟件進(jìn)行仿真分析的能力。
興趣愛(ài)好: 經(jīng)濟管理、哲學(xué)、電子競技、棋類(lèi)、旅游、ktv。
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