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電子信息專(zhuān)業(yè)求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-07-12 06:22:02 求職簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

電子信息專(zhuān)業(yè)求職簡(jiǎn)歷模板

  電子信息專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生想要通過(guò)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機會(huì ),一定不要在自己對于用人單位一無(wú)所知的情況下編寫(xiě)。

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  個(gè)人信息

  yjbys

  性  別: 女

  民  族: 漢族 出生年月: 1991年3月28日

  婚姻狀況: 未婚

  身  高: 160cm 體  重: 50kg

  戶(hù)  籍: 福建莆田 現所在地: 福建莆田荔城區

  畢業(yè)學(xué)校: 湄洲灣職業(yè)技術(shù)學(xué)校 學(xué)  歷: 中專(zhuān)

  專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 電子技術(shù) 電子與信息 畢業(yè)年份: 2010年

  工作經(jīng)驗: 三年以上 最高職稱(chēng):

  求職意向

  職位性質(zhì): 全 職

  職位類(lèi)別: 人力資源

  行政/后勤

  其他

  職位名稱(chēng): 人力資源,行政/后勤類(lèi) ;

  工作地區: 福建-莆田市區,福建-莆田城廂區,福建-莆田涵江區,福建-莆田荔城區 ;

  待遇要求: 3000-4000元/月 可面議 ; 不需要提供住房

  到職時(shí)間: 可隨時(shí)到崗

  技能專(zhuān)長(cháng)

  電腦水平: 具有全國計算機信息高新技術(shù)辦公軟件應用模塊(Windows平臺Ottice系統)操作員級證書(shū)

  教育培訓

  教育背景:

  時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷

  2007年9月 - 2010年6月 湄洲灣職業(yè)技術(shù)學(xué)校 中專(zhuān)

  工作經(jīng)歷

  所在公司: 汽貿

  時(shí)間范圍: 2015年1月 - 2016年1月

  公司性質(zhì): 其他

  所屬行業(yè): 汽車(chē)、摩托車(chē)

  擔任職位: 行政/后勤

  工作描述: 負責銷(xiāo)售和售后的報表,系統資料的完善。資料的整理、制表及資料的存檔。

  離職原因:

  所在公司: 電子商務(wù)公司

  時(shí)間范圍: 2016年1月 - 2016年10月

  公司性質(zhì): 民營(yíng)/私營(yíng)公司

  所屬行業(yè): 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)

  擔任職位: 人力資源

  工作描述: 1、人事檔案管理;2、公司日?记,工資結算出送財務(wù)3、辦理人員入離職手續;4、協(xié)助相關(guān)招聘工作。5、組織公司員工進(jìn)行培訓。6、協(xié)助公司行政處理一些公司事務(wù)

  離職原因: 公司遷往福州

  其他信息

  自我評價(jià): 本人性格內外結合,適應能力強、做事細心。相信團體精神的我對工作認真負責,總希望能把事情做得更好。

  拓展閱讀:遠離制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的2種錯誤

  有些求職者在求職道路上急于求成,在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)做過(guò)度潤色,并且選擇性的偽造一些息。這種編寫(xiě)方式只會(huì )讓你失去面試機會(huì ),即便是偶然獲得面試機會(huì )了也注定無(wú)法通過(guò)面試。想要求職成功就要知道在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)切不可夸大其詞!打造個(gè)人簡(jiǎn)歷需為面試做準備。只有能夠獲得面試機會(huì )并且通過(guò)面試了才能夠算是打造出有價(jià)值的個(gè)人簡(jiǎn)歷。因此在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一定不要出現以下兩點(diǎn)錯誤,否則即便是獲得面試機會(huì )也只能與正式入職擦肩而過(guò)。

  錯誤一、在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)過(guò)度潤色

  很多求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)誤把揚長(cháng)避短打造成了過(guò)度潤色的個(gè)人簡(jiǎn)歷,在編寫(xiě)時(shí)不僅將自己優(yōu)勢無(wú)限放大化還能將自己的不足編寫(xiě)成為優(yōu)勢。這種過(guò)于完美的個(gè)人簡(jiǎn)歷是不會(huì )獲得面試機會(huì )的,要知道招聘人員閱人無(wú)數。這種失去真實(shí)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷早就見(jiàn)慣不怪了,并不會(huì )因為過(guò)于完美的個(gè)人簡(jiǎn)歷而相信求職者本身真的是完美的,完美并不是打造個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)所追求的東西。想要獲得面試機會(huì ),就不能夠在制作過(guò)程中讓個(gè)人簡(jiǎn)歷失去真實(shí)性。

  錯誤二、在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現虛假信息

  還有一些求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)將自己本來(lái)不具備的求職技能編寫(xiě)上去,有些是偽造工作經(jīng)驗以及在學(xué)業(yè)上取得的成績(jì),有些則是在個(gè)人簡(jiǎn)歷中刻意將自己的英語(yǔ)水平編寫(xiě)的特別優(yōu)秀,其實(shí)并不然。像這種編寫(xiě)方式都屬于虛假信息,有些虛假信息招聘人員一眼就能識破,而有些則會(huì )在面試中識破。

  想要獲得面試機會(huì )一定不能在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現以上兩種錯誤。

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