專(zhuān)科求職簡(jiǎn)歷模板

　　專(zhuān)科畢業(yè)生在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)想要獲得面試機會(huì )就需要明確自己的求職崗位是什么，只有明確了自己的求職意向才能夠有針對性的編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　年 齡： 33歲 民 族： 漢

　　工作經(jīng)驗： 2年以上 居 住 地： 浙江臺州 溫嶺市

　　身 高： CM 戶(hù) 口： 浙江臺州 溫嶺市

　　自 我 評 價(jià)

　　工作認真負責，細心，責任心強，有耐心，能不斷學(xué)習進(jìn)步。

　　用過(guò)管家婆、office,用友。

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 財務(wù)/審(統)計類(lèi)-會(huì )計

　　尋求職位： 會(huì )計

　　希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州溫嶺市

　　期望工資： /月　　到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗

　　工作目標 / 發(fā)展方向

　　希望能有更好的發(fā)展機會(huì ).

　　工 作 經(jīng) 歷

　　▌2014-04--2016-01：松樂(lè )機電有限公司

　　所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))

　　擔任崗位： 其他類(lèi)/其他類(lèi)

　　職位名稱(chēng)： 倉管

　　職位描述：每日成品入庫出庫管理,每日結存報表,盤(pán)點(diǎn)等相關(guān)方面

　　▌2012-07--2014-04：綠創(chuàng )機電有限公司

　　所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))

　　擔任崗位： 財務(wù)/審(統)計類(lèi)/會(huì )計

　　職位名稱(chēng)： 會(huì )計

　　職位描述：材料會(huì )計,工資計算,應收應付對賬抄報稅開(kāi)票,倉庫盤(pán)點(diǎn)等

　　▌2005-05--2012-01：錢(qián)江摩托股份有限公司

　　所屬行業(yè)： 汽車(chē)、摩托車(chē)及配件業(yè)(股份制企業(yè))

　　擔任崗位： 技工/普工類(lèi)/技工/普工類(lèi)

　　職位名稱(chēng)： 整車(chē)調整

　　職位描述：摩托車(chē)整車(chē)不合格零件更換，電路維修等

　　教 育 經(jīng) 歷

　　2012-09--2015-01 中央廣播電視大學(xué) 財會(huì )類(lèi)/會(huì )計學(xué) 大專(zhuān)

　　1998-09--2001-07 華僑中學(xué) 財會(huì )類(lèi)/財會(huì )電算化 中專(zhuān)

　　培 訓 經(jīng) 歷

　　2013-01-- 2013-06 天一會(huì )計師事務(wù)所 賬務(wù)實(shí)操

　　抄稅報稅記賬憑證錄入,報表編制,網(wǎng)上申報等相關(guān)方面培訓

　　證 書(shū)

　　2015-08 獲得： 統計從業(yè)資格證書(shū)

　　2013-05 獲得： 會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)

　　拓展閱讀：如何制作個(gè)人簡(jiǎn)歷 為自己贏(yíng)得面試機會(huì )

　　現在社會(huì )人才濟濟，想要為自己的求得一份滿(mǎn)意的工作就要通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷將自己推銷(xiāo)給用人單位，就必須要打造一份能夠吸引招聘官注意的個(gè)人簡(jiǎn)歷。不過(guò)說(shuō)來(lái)容易做起來(lái)卻十分講究。一般來(lái)說(shuō)能夠吸引招聘人員眼球的個(gè)人簡(jiǎn)歷有兩種，一種是個(gè)人簡(jiǎn)歷的內容值得一看，一種是個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板十分吸引招聘人員。如果結合這兩種都能夠引起注意的方式，那無(wú)疑是打造了一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷中兩種引人注意的方法如何打造?

　　方式一：想要讓自己個(gè)人簡(jiǎn)歷的內容能夠獲得招聘人員的青睞，在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷之前就要了解自己想要求職的用人單位一些基本情況。其中基本情況涵括為：用人單位缺乏什么樣的人才、靠什么運營(yíng)以及在社會(huì )上的地位是否已經(jīng)穩固還是正在發(fā)展中。只有了解這些基本信息才能夠有的放矢的打造個(gè)人簡(jiǎn)歷，并且能夠更大程度上的打造出獲得招聘人員青睞的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

　　方式二：由于我國對于個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板沒(méi)有任何要求，于是很多求職者在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷模板時(shí)就會(huì )投機取巧在網(wǎng)絡(luò )中選擇一些個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板直接運用。這種沒(méi)有任何創(chuàng )意的個(gè)人簡(jiǎn)歷會(huì )讓招聘人員認為沒(méi)有任何新意，更不能夠吸引招聘人員的眼球。因此，建議求職者在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板時(shí)僅僅只是借鑒網(wǎng)絡(luò )上的模板就可以了，在制作時(shí)要用心并且增加一些設計元素。這種個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板會(huì )讓招聘人員有眼前一兩的感覺(jué)，自然就可以輕松獲得面試機會(huì )。

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷是能否敲開(kāi)職場(chǎng)大門(mén)的關(guān)鍵，只有能夠引起用人單位注意的才能夠輕松獲得面試機會(huì )。

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